CAP agricole Jardinier paysagiste
Niveau de sortie : CAP agricole
Description
Filières liées
Activités
Enseignement Général
- MG 1 : Agir dans des situations de la vie sociale
- MG 2 : Mettre en œuvre des démarches contribuant à la construction personnelle
- MG 3 : Interagir avec son environnement social
Enseignement Technique et Professionnel
- MP 1 : Insertion du salarié dans l’entreprise
- MP 2 : Maintenance du matériel
- MP 3 : Mise en place d’aménagements paysagers
- MP 4 : Travaux d’entretiens paysagers
- MIP : Module d’initiative professionnelle
Organismes proposant cette formation
Apprentissage
CFAA - AgroCampus Nîmes Rodilhan Marie Durand
Rodilhan (30)
Admission
Qualités requises : Avoir un goût pour le travail en plein air, les espaces verts, les plantes et le relationnel avec le client.
Formation Apprentissage : avoir entre 16 et 30 ans ou plus en cas de reconnaissance de travailleur handicapé et répondre aux conditions des prérequis. Possibilité d’intégrer la formation à 15 ans après une classe de 3ème.
Préinscriptions en ligne : Entretien de positionnement avec les acteurs en charge du recrutement du centre de formation
Inscription définitive : avoir signé un contrat en alternance avec un employeur pour confirmer son inscription au CFA ou avoir un accord de financement de la formation.
Informations spécifiques de cette formation
Présentation et objectifs de la formation
Cette formation prépare les futurs ouvriers polyvalents du paysage.
Le salarié du paysage :
- Exécute des tâches sous la responsabilité de son supérieur hiérarchique
- Assure les activités liées à l'entretien et à la mise en place d'ouvrages et de végétaux
- Utilise les différents matériels et équipements nécessaires aux travaux de l’entreprise.
Objectifs de la formation :
- Mise en place d’ouvrages et de végétaux
- Entretien d’espaces paysagers et/ou naturels
- Maintenance des matériels
- Communication en situation professionnelle
Mode de déroulement
805 heures sur 2 ans dont 11 semaines de formation en centre en première année et 12 semaines de formation en centre en seconde année.
Formation de septembre à juin - 100% en présentiel
Poursuite d'études
Type d'emplois accessibles :
- Agent d'entretien des parcs et jardins
- Jardinier paysagiste/des espaces verts
- Aide-jardinier
- Manœuvre des espaces verts
- Ouvrier d'entretien des espaces verts ou naturels / du paysage
Poursuite d’études possibles : BP Aménagements Paysagers et Bac Pro Aménagements paysagers.
Informations diverses
Pour plus d'informations : https://epl.nimes.educagri.fr/formations/formations/capa-jardinier-paysagiste
Exemples de métiers accessibles
Apprentissage
CFAA - CFPPA du Lot
Gramat (46)
Admission
Sortie de 3ème
Mode de déroulement
Contrat d'apprentissage
Exemples de métiers accessibles
Apprentissage
CFAA 17 - Lycée horticole et du paysage de Chadignac
Saintes (17)
Admission
Pas de condition de diplôme
Mode de déroulement
Contrat d'apprentissage, délivré par unités capitalisables
Exemples de métiers accessibles
Apprentissage
CFAA 49 - Site d'Angers le Fresne
Angers (49)
Admission
3ème (15 ans) ou avoir entre 16 et 25 ans
Mode de déroulement
Contrat d'apprentissage
Exemples de métiers accessibles
Apprentissage
CFAA 49 Edgard Pisani
Montreuil-Bellay (49)
Mode de déroulement
Contrat d'apprentissage
Exemples de métiers accessibles
Apprentissage
CFAA de Haute Saône
Vesoul (70)
Mode de déroulement
Contrat d'apprentissage
Exemples de métiers accessibles
Apprentissage
CFAA de l'Hérault - Site de Béziers
Béziers (34)
Admission
Fin de scolarité obligatoire
Mode de déroulement
Contrat d'apprentissage
Exemples de métiers accessibles
Apprentissage
CFAA de l'Hérault - Site de Montpellier
Montpellier (34)
Mode de déroulement
Contrat d'apprentissage, délivré par unités capitalisables
Informations diverses
Formation sur le site de Montpellier et de Béziers
Exemples de métiers accessibles
Apprentissage
CFAA de la Guadeloupe
Baie-Mahault (971)
Mode de déroulement
Contrat d'apprentissage
Exemples de métiers accessibles
Apprentissage
CFAA de la Martinique
Le François (972)
Mode de déroulement
Contrat d'apprentissage, délivré par unités capitalisables
Exemples de métiers accessibles
Apprentissage
CFAA de St Paul
Saint-Paul (974)
Mode de déroulement
Contrat d'apprentissage
Exemples de métiers accessibles
Apprentissage
CFAA des Pyrénées Atlantiques
Hasparren (64)
Mode de déroulement
Contrat d'apprentissage, délivré par unités capitalisables
Informations diverses
Formation assurée à Oloron (64400) et à Hasparren (64240)
Exemples de métiers accessibles
Apprentissage
CFAA du Haut Rhin
Rouffach (68)
Admission
16 ans ou sortie de 3ème
Mode de déroulement
Contrat d'apprentissage
Exemples de métiers accessibles
Formation professionnelle continue
CFAA du Haut Rhin
Rouffach (68)
Admission
16 ans ou sortie de 3ème
Mode de déroulement
Contrat de professionnalisation
Exemples de métiers accessibles
Apprentissage
CFAA du Jura
Montmorot (39)
Admission
Sortie de 3ème
Mode de déroulement
Contrat d'apprentissage
Exemples de métiers accessibles
Apprentissage
CFAA du Tarn et Garonne
Montauban (82)
Admission
- Après la 3ème
- A partir de 16 ans
- Avoir un contrat d'apprentissage
Informations spécifiques de cette formation
2 UCARE proposées : Potagers Hors Sol et Plante couvre-sol
Mode de déroulement
Contrat d'apprentissage, délivré par unités capitalisables
Poursuite d'études
Au CFA Agricole de Tarn-et-Garonne :
- BP Aménagements Paysagers
- BP Responsable d'Entreprise Agricole
- BP Responsable d'Atelier de Productions Horticoles
Autres :
- Bac pro Aménagements Paysagers
- CS Jardinier de Golf et entretien des sols sportifs engazonnés
- etc.
Exemples de métiers accessibles
Apprentissage
CFAA Piémont Pyrénées
Saint-Gaudens (31)
Mode de déroulement
Contrat d'apprentissage
Informations diverses
Formation assurée à l'antenne de Tarbes.
Exemples de métiers accessibles
Apprentissage
CFAA Sartène
Sartène (2A)
Mode de déroulement
Contrat d'apprentissage
Exemples de métiers accessibles
Apprentissage
CFAAD 41 - Site de Blois
Blois (41)
Admission
Le jeune issu d'une classe de 3ème peut prétendre à ce CAP en 2 ans.
Informations spécifiques de cette formation
Grâce aux investissements du Conseil Régional Centre Val de Loire, les apprentis bénéficient d'outils pédagogiques spécifiques :
- Cultures florales : 2 200 m² de serres
- Cultures maraîchères bio : 5 hectares plein champ
- Travaux paysagers : un fructicetum de 4 000m²
- Maçonnerie paysagères : 2 tunnels dédiés
- Un laboratoire de sciences
- Des espaces dédiés aux activités sportives
- Un CDI avec 5 800 ouvrages et 55 abonnements
- 1 salle informatique et une salle multimédia
Mode de déroulement
Le jeune acquiert à la fois des connaissances théoriques et des savoir-faire pratiques grâce à l'alternance entreprise/formation.
Il signe un contrat d'apprentissage avec le chef d'entreprise ou la collectivité locale et a un statut de salarié.
Il perçoit une rémunération basée sur un pourcentage du SMIC.
En fin de formation, le jeune obtient un diplôme reconnu, associé à une réelle expérience.
Poursuite d'études
Le jeune peut poursuivre vers un Brevet Professionnel ou un Bac Professionnel en aménagements paysagers ou dans une autre spécialité.
Informations diverses
Le Métier :
L’ouvrier du paysage ou le jardinier aménage et entretient les jardins privés ou les espaces publics à l’aide d’outils manuels et d’engins motorisés.
Les travaux d’entretien consistent à assurer la maintenance des aménagements et des espaces végétalisés et l’entretien des matériels utilisés.
Les travaux d’aménagement sont liés à la plantation des végétaux, l’engazonnement et la mise en place d’infrastructures paysagères.
Les travaux sont réalisés dans le respect des normes de sécurité, sous le contrôle du responsable de chantier.
Exemples de métiers accessibles
Apprentissage
CFAAD de l'Indre
Châteauroux (36)
Admission
15 ans sorti de 3ème
ou minimum 16 ans
Mode de déroulement
Contrat d'apprentissage