CAP agricole Jardinier paysagiste
Niveau de sortie : CAP agricole

Niveau de sortie : CAP agricole
Filières liées
Activités
Enseignement Général
Enseignement Technique et Professionnel
Temps plein
LES OBJECTIFS DE LA FORMATION
Emploi d’ouvrier qui exécute des tâches suivant les directives qui lui sont données par l’employeur ou le chef d’équipe. Le jardinier paysagiste travaille pour les entreprises paysagistes, les villes, les collectivités territoriales. Il entretient les espaces verts ou les jardins ; il procède aux travaux d’aménagement (drainage), arrosage, décoration, plantation de végétaux d’ornement.
Fin de scolarité obligatoire, signature d'un contrat d'apprentissage
Contrat d'apprentissage
CFPPA de Valabre (Gardanne)
Demandeur d'emploi ou salarié
Temps plein, délivré par unités capitalisables
Lieux de formation : Antibes, Grasse, Menton
Contrat d'apprentissage
Sortie de 3ème, avoir 15 ans révolu
Contrat d'apprentissage
Sans condition de diplôme
Temps plein ou contrat de professionnalisation
3ème
Temps plein
Niveau 3ème
Contrat d'apprentissage
Temps plein
Candidats âgés de plus de 18 ans, pour les demandeurs d’emploi, les salariés en reconversion professionnelle.
Temps plein ou contrat de professionnalisation
Candidature possible toute l’année en dehors des périodes de fermeture du centre
Signer un contrat d’apprentissage avant l’entrée en formation
Ouverture de la session sous réserve d’un effectif suffisant
ÂŽ Réalisation d’une construction bois
ÂŽ Réalisation d’une élévation en pierres naturelles
Suite à la réussite au diplôme, l’apprenant peut préparer un brevet professionnel ou un bac professionnel (dans le domaine du paysage) ou un certificat de spécialisation (CS).
Secteurs d’activités :
Temps plein, temps partiel ou contrat de professionnalisation
CAP dans le domaine du paysage, de l'horticulture ou autre diplôme de niveau CAP/BEP ou avoir 18 ans
Contrat d'apprentissage
3ème ou 1 an d'expérience professionnelle dans la branche
Temps plein
Positionnement :
Tous les candidats sont reçus par le coordinateur de la formation entre une et trois fois (entretien téléphonique inclus). Le centre présente la formation, ses objectifs et son déroulement au candidat.
Le candidat se présente, exprime sa motivation, ses attentes, son projet professionnel. Le candidat passe obligatoirement un entretient de positionnement oral où il est questionné sur ses motivations, ainsi que ses capacités et son projet professionnel ; ses réponses sont conservées par écrit. Ensuite, suivant le cas, un test de positionnement écrit peu permettre d'évaluer sommairement son niveau général en maths et français, ainsi que ses capacités de compréhension logiques et enfin ses connaissances techniques. Le test et surtout l’entretien de positionnement nous permettent d'appréhender les acquis et capacités individuelles du candidat, sa faculté à suivre les cours et à faire avancer ou aboutir son projet professionnel. Il doit par ailleurs remplir un dossier d’inscription et y joindre les documents demandés suivant son statut et son financement.
Pour participer à cette formation il faut aussi que le candidat aime le travail physique, en extérieur, voir le contact avec le public. A l’entrée en formation : il doit accepter de respecter les règles de vie en groupe en signant le règlement intérieur.
Cette formation est dans la catégorie "formation continue", elle accueille aussi bien des jeunes non diplomés, que des jeunes ou adultes plus agés désirant se reconvertir dans les métiers des espaces verts, paysagers ou naturels.
Au cours de la formation, les stagiaires seront présentés aux épreuves certificatives à la fin de chaque module, conformément au dispositif d'évaluation validé par le Jury régional DRAAF PACA.
Objectifs généraux / compétences :
La formation vise également la découverte de l'environnement professionnel de la filière du paysage et de l'aménagement de l'espace
Temps plein ; 35 heures semaine
Durant les semaines en centre : du lundi au vendredi : 8h30-12h//13h-16h30 (suivi de présence controlé avec emargement)
Durant les semaines en stage : suivant horaires de l'entreprise d'accueil (suivi de présence controlé avec emargement)
Temps en centre : cour magistral en salle, ou en salle informatique; interventions de rfessionnels extérieurs; travaux pratiques en ateliers, en zone de pratiques professionnelles de l'EPL; travaux pratiques à l'extérieur du centre (suivant conventions avec lieux de pratiques professionnelles extérieur); visites pédagogiques professionnelles;
Temps en stages : sous convention de stage tripartite; recherche et contact à la charge du stagiaire, avec aide à la recherche et appuis suivant besoin de chaque stagiaires.
Divers certificats de spécialisation, BPA, BP,
Aucune
Temps plein ou temps partiel