CAP agricole Jardinier paysagiste
Niveau de sortie : CAP agricole
Niveau de sortie : CAP agricole
Filières liées
Activités
Enseignement Général
Enseignement Technique et Professionnel
Temps plein en alternance ou contrat de professionnalisation
Sortie 3ème minimum
Dossier et entretien
Alternance
BP ou bac pro
Présenter un projet professionnel pertinent.
Satisfaire à un examen d'évaluation des aptitudes et des motivations professionnelles.
CACES 1
SST
MIP : "Valoriser et sauvegarder le patrimoine fruitier du Grand Est"
Objectif général : Connaître, multiplier, utiliser et entretenir les végétaux fruitiers afin de préserver et renforcer le patrimoine fruitier local en étroite rélation avec la biodiversité.
Temps plein
Sortie de 3ème
Contrat d'apprentissage, délivré par unités capitalisables
Contrat d'apprentissage, délivré par unités capitalisables
Site de Nérac
Contrat d'apprentissage.
Formation par la voie de l'apprentissage.
Formation en alternance.
Le titulaire du CAPa JP peut poursuivre sa formation en Bac Pro Aménagements Paysagers ou autre Bac Pro. Il peut également préparer un Certificat de Spécialisation.
Internat sur site.
Contrat d'apprentissage, délivré par unités capitalisables
3ème
Contrat d'apprentissage
Examen : examen terminal + épreuves certificatives en cours de formation
3ème
Contrat de professionnalisation
Examen : examen terminal + épreuves certificatives en cours de formation
3ème ou 16 ans
Contrat d'apprentissage. Unités capitalisables.
Contrat d'apprentissage
3ème générale ou technologique
Contrat d'apprentissage
Contrat d'apprentissage
Module d’initiative professionnelle
MIP : L’osier vivant
Le CAPa JP débouche sur la vie active mais il est possible de continuer à se former en préparant un baccalauréat professionnel, un brevet professionnel (BP) ou un certificat de spécialisation (CS) du secteur du paysage.
Moyens pédagogiques
Les + de Courcelles-Chaussy
Cette formation s'adresse aux jeunes agés de 16 ans minimum (15 ans sortant de 3ème).
Le candidat doit prendre contact avec le CFA avec nous et remplir la fiche de renseignements afin d'être invité au positionnement (entretien individuel) se déroulant avril-mai.
L'apprenti doit signer un contrat d'apprentissage avec un responsable d'entreprise du paysage ou d'une collectivité locale.
L'Enseignement gratuit est assuré sur l'annexe de CHINON. Les cours se déroulent sur 12 semaines par an soit 800 h de formation en centre sur les 2 années. L'alternance est de 1 semaine de formation au CFA / 3 semaines en entreprise.
Les apprentis perçoivent des indemnités kilométriques (domicile-CFA) prises en charge par le Conseil Régional. La restauration et l'hébergement sont possibles sur site.
Contrat d'apprentissage
Les titulaires d'un CAP agricole rénové Jardinier Paysagiste peuvent poursuivre leurs études :
Avoir 16 ans minimum au début de l’apprentissage
- Retrait et dépôt des dossiers d’inscription au POINT Apprentissage
- Réunion d’information collective
- Recherche d’un Maître d’apprentissage
- Tests de positionnement : Évaluation écrite (français , mathématiques)
- Entretien de motivation avec un conseiller du CFA
- Signature du contrat d’apprentissage
Les emplois se repartissent entre un secteur privé, les entreprises paysagistes et un secteur public, les services espaces vert des villes. Le secteur privé est composé principalement de petites entreprises et d’une grosse entreprise.
Les activités de l’ouvrier paysagiste concernent la réalisation et l’entretien d’un jardin ou d’un espace vert, et nécessitent une connaissance précise des végétaux et de leur physiologie. Elles se situent toujours dans le cadre des consignes données par son supérieur hiérarchique. Elles sont réalisées avec un souci contant du respect des règles d’hygiène et de sécurité.
Contrat d'apprentissage
La formation est dispensée par une équipe pédagogique issue du monde de l’entreprise au centre de formation de la Chambre d‘agriculture à Saint Louis, et par un Maître d’apprentissage en entreprise.
Rythme de l’alternance : 3 semaines en entreprise et 1 semaine en cours
Nombres d’heures de cours prévues sur les 2 années : 959 heures
Aucune poursuite de formation pour l'instant en Calédonie.
MISSIONS
En apprentissage :
Contrat d'apprentissage
Contrat d'apprentissage, délivré par unités capitalisables
Etre âgé de plus de 16 ans à l’entrée en formation.
Contrat d'apprentissage