CFPPA de Grenoble - Saint-Ismier

Présentiel1850 h en centre + 89 semaines en entrepriseSaint-Ismier (38)

Description

Modules d’enseignement général
MG1 Construction d’un raisonnement scientifique autour des questions du monde actuel
MG2 L’exercice du débat à l’ère de la mondialisation
MG3 Construction et expressions des identités culturelles et professionnelles
MG4 Actions et engagements individuels et collectifs dans des situations sociales

Modules d’enseignement professionnel
MP1 : Dimensions écologiques, économiques et culturelles des aménagements paysagers
MP2 : Dimensions organisationnelles et économiques des chantiers d'aménagement paysager
MP3 : Mise en place et entretien de la végétation des aménagements paysagers
MP4 : Mise en place et entretien des infrastructures et des constructions des aménagements paysagers
MP5 : Choix, préparation à la mise en oeuvre et maintenance des équipements utilisés pour les aménagements paysagers
MAP : Module d’adaptation professionnelle

Admission

Sortie de 3ème

Mode de déroulement

contrat d'apprentissage

Exemples de métiers accessibles

• AGENT TECHNIQUE ENVIRONNEMENT H/F
• CHEF D'EQUIPE PAYSAGISTE H/F
• JARDINIER PAYSAGISTE D'INTERIEUR H/F

Présentiel890 h en centre + 8 semaines en entrepriseSaint-Ismier (38)

Description

Les capacités :
C1. Se situer en tant que professionnel de l’aménagement paysager
C2. Organiser les travaux sur un chantier d’aménagement
C3. Réaliser des travaux d’entretien des végétaux
C4. Réaliser des travaux de mise en place de végétaux
C5. Mettre en place des infrastructures
C6. S’adapter à des enjeux professionnels particuliers

Admission

Diplôme de niveau CAP/BEP ou avoir suivi une 2de

Mode de déroulement

Temps plein

Exemples de métiers accessibles

• JARDINIER PAYSAGISTE D'INTERIEUR H/F
• CHEF D'EQUIPE PAYSAGISTE H/F

Présentiel800 h en centre + 65 semaines en entrepriseSaint-Ismier (38)

Description

Les capacités :
C1. Se situer en tant que professionnel de l’aménagement paysager
C2. Organiser les travaux sur un chantier d’aménagement
C3. Réaliser des travaux d’entretien des végétaux
C4. Réaliser des travaux de mise en place de végétaux
C5. Mettre en place des infrastructures
C6. S’adapter à des enjeux professionnels particuliers

Admission

Diplôme de niveau CAP/BEP ou avoir suivi une 2de

Mode de déroulement

contrat d'apprentissage

Exemples de métiers accessibles

• CHEF D'EQUIPE PAYSAGISTE H/F
• JARDINIER PAYSAGISTE D'INTERIEUR H/F

Présentiel938 heures au centre de formation et 280 heures de stage en entrepriseSaint-Ismier (38)

Description

Le Brevet Professionnel "Responsable d'Entreprise Agricole" (BPREA) est un diplôme organisé et délivré en unités capitalisables, spécifique à la formation professionnelle continue et à l’apprentissage. Les unités capitalisables peuvent être obtenues indépendamment.

UC1 : Se situer en tant que professionnel
UC2 : Piloter le système de production
UC3 : Conduire le processus de production dans l’agroécosystème
UC4 : Assurer la gestion technicoéconomique, financière et administrative de l’entreprise
UC5 : Valoriser les produits ou services de l’entreprise
UCARE 1 : UCARE A transfo ou UCARE B Services ou UCARE C Production
UCARE 2 : UCARE "libre" (y compris nouvelle UCARE A, B ou C)

Admission

Majeure

Et justifiant d'un diplôme de niveau 3, ou avoir suivi un cycle complet de second cycle et d’une année d’expérience professionnelle (1 600h) à la date de la délivrance du diplôme. Si le candidat ne justifie pas des diplômes demandés il devra justifier de 3 ans d'activités à temps plein (4 800 h)

Mode de déroulement

Temps plein

Informations diverses

Possibilité de financement

• La formation peut être financée par :
• Le Pôle Emploi, le Conseil Régional Auvergne Rhône-Alpes
• Les opérateurs de compétences (OPCO)
  Quel est votre OPCO  https://travail-emploi.gouv.fr/ministere/acteurs/partenaires/opco
• L'AGEFIPH pour les Travailleurs Handicapés
• L'entreprise (Plan de Formation)
• Le CPF (Compte personnel de formation)
• L'autofinancement

Exemples de métiers accessibles

• CHEF DE CULTURES LEGUMIERES DE PLEIN CHAMP H/F
• CHEF DE CULTURE LEGUMIERES SOUS SERRES H/F

Présentiel2 ansSaint-Ismier (38)

Description

Domaine du tronc commun :
M1 : Inscription dans le monde d’aujourd’hui
M2 : Construction du projet personnel et professionnel
M3 : Communication

Domaine professionnel spécifique à la spécialité Aménagements paysagers :
M4 : Organisation du travail et encadrement d’équipes
M5 : Gestion de la végétation des aménagements paysagers
M6 : Gestion des ouvrages et réseaux des aménagements paysagers
M7 : Gestion technico-économique de chantiers
M8 : Élaboration d'un projet d’aménagement paysager

Admission

Bac

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage

Exemples de métiers accessibles

• TECHNICIEN EN AGRO-ENVIRONNEMENT H/F
• ENCADRANT TECHNIQUE H/F
• DIRECTEUR DE JARDINERIE H/F

Présentiel800 heures + 70 semaines en entrepriseSaint-Ismier (38)

Description

Enseignement Général

• MG 1 : Agir dans des situations de la vie sociale
• MG 2 : Mettre en œuvre des démarches contribuant à la construction personnelle
• MG 3 : Interagir avec son environnement social

Enseignement Technique et Professionnel

• MP 1 : Insertion du salarié dans l’entreprise
• MP 2 : Maintenance du matériel
• MP 3 : Mise en place d’aménagements paysagers
• MP 4 : Travaux d’entretiens paysagers
• MIP : Module d’initiative professionnelle

Admission

Sortie de 3ème, avoir 15 ans révolu

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage

Exemples de métiers accessibles

• JARDINIER D'ESPACES VERTS H/F
• JARDINIER PAYSAGISTE D'INTERIEUR H/F

Présentiel644h de formation et 12 semaines de stageSaint-Ismier (38)

Description

C1- Définir une stratégie d’intervention

• C11- Réaliser un diagnostic sur l’état de l’arbre
• C12- Élaborer un plan d’intervention

C2- Mettre en oeuvre des techniques d’accès au poste de travail

• C21- Utiliser des techniques d’accès au houppier
• C22- Se déplacer dans un arbre

C3- Réaliser des interventions techniques sur les arbres

• C31- Réaliser des opérations d’entretien et de consolidation
• C32- Réaliser des opérations de suppression

Admission

• Avoir 18 ans révolus 
• Etre titulaire d'un diplôme de niveau 4 en rapport avec le secteur de l’aménagement paysager ou de la forêt (baccalauréat professionnel, BP,  BTSA). 
• ou Etre titulaire d'un diplôme au moins de niveau 4, obtenu en France ou à l'étranger, autre que ceux figurant à l'arrêté de  création de l'option et en rapport avec le secteur de l’aménagement paysager et de la forêt
• ou Justifier de l’équivalent d’une année d’activité professionnelle à temps plein (1 600h) en rapport direct avec le secteur de l’aménagement et de la forêt et être titulaire d’un diplôme de niveau  4.

Mode de déroulement

Temps plein

Informations diverses

La formation peut être financée par :

• Le Pôle Emploi, le Conseil Régional Auvergne Rhône-Alpes
• Les opérateurs de compétences (OPCO)
  Quel est votre OPCO  https://travail-emploi.gouv.fr/ministere/acteurs/partenaires/opco
• L'AGEFIPH pour les Travailleurs Handicapés
• L'entreprise (Plan de Formation)
• Le CPF (Compte personnel de formation)
• L'autofinancement

Exemples de métiers accessibles

• AGENT TECHNIQUE ENVIRONNEMENT H/F
• ELAGUEUR H/F

Présentiel560 h en centre + 30 semaines en entrepriseSaint-Ismier (38)

Description

C1- Définir une stratégie d’intervention

• C11- Réaliser un diagnostic sur l’état de l’arbre
• C12- Élaborer un plan d’intervention

C2- Mettre en oeuvre des techniques d’accès au poste de travail

• C21- Utiliser des techniques d’accès au houppier
• C22- Se déplacer dans un arbre

C3- Réaliser des interventions techniques sur les arbres

• C31- Réaliser des opérations d’entretien et de consolidation
• C32- Réaliser des opérations de suppression

Admission

• S’inscrire sur PARCOURSUP
• Avoir signé un contrat d’apprentissage avec une entreprise ou une collectivité spécialisée dans le domaine de l’élagage.
• Avoir 18 ans révolus et moins de 30 ans à la signature du contrat d’apprentissage.
• Etre titulaire d'un diplôme de niveau 4 en rapport avec le secteur de l’aménagement paysager ou de la forêt (baccalauréat professionnel, BP,  BTSA). 
• ou Etre titulaire d'un diplôme au moins de niveau 4, obtenu en France ou à l'étranger, autre que ceux figurant à l'arrêté de  création de l'option et en rapport avec le secteur de l’aménagement paysager et de la forêt
• ou Justifier de l’équivalent d’une année d’activité professionnelle à temps plein (1 600h) en rapport direct avec le secteur de l’aménagement et de la forêt et être titulaire d’un diplôme de niveau  4.

Mode de déroulement

contrat d'apprentissage

Exemples de métiers accessibles

• ELAGUEUR H/F
• AGENT TECHNIQUE ENVIRONNEMENT H/F

PrésentielEnviron 16 semaines en centre de formation (560 heures)Saint-Ismier (38)

Description

Travaux préalables à une construction paysagère. Techniques de constructions paysagères. Organisation et gestion de chantiers/encadrement.

• UC 1 : Réalisation des travaux préparatoires au chantier de constructions paysagères
• UC 2 : Réalisation des travaux de voiries et réseaux divers
• UC 3 : Réalisation de travaux de constructions paysagères
• UC 4 : Organisation d’un chantier de constructions paysagères

Admission

En apprentissage :

• Avoir signé un contrat d’apprentissage avec une entreprise ou une collectivité spécialisée dans le domaine des aménagements paysagers.
• Etre âgé de 16 à 30 ans (29 ans révolus) à la signature du contrat d’apprentissage.
• Etre titulaire d’un diplôme de niveau 4 en rapport avec le secteur d’activité (baccalauréat professionnel, BP).

En formation continue :

• Avoir 18 ans révolus
• Etre titulaire d’un diplôme en rapport avec le secteur de l’aménagement, du BTP, de la maçonnerie et du paysage (baccalauréat professionnel, BP, BTSA).
• ou Etre titulaire d’un diplôme au moins de niveau 3, obtenu en France ou à l'étranger, autre que ceux figurant à l'arrêté de création de l'option et en rapport avec le secteur de la construction paysagère
• ou Justifier de l'équivalent d’une année d’activité professionnelle à temps plein (1 600h) en rapport direct avec le secteur de l’aménagement de la construction et être titulaire d’un diplôme de niveau 3.

Exemples de métiers accessibles

• CHEF D'EQUIPE PAYSAGISTE H/F

PrésentielEnviron 1645 heures dont 1083 heures en entrepriseSaint-Ismier (38)

Description

• Conception de stratégies d’entretien respectueuses de l’environnement, adaptées aux caractères et usages des aménagements
• Application de techniques d’entretien pertinentes et novatrices, favorisant l'utilisation de ressources renouvelables et préservant l'environnement
• Analyse des résultats techniques, esthétiques, financiers des opérations

Mode de déroulement

Temps plein ou contrat de professionnalisation

Exemples de métiers accessibles

• CONCEPTEUR DU PAYSAGE H/F
• CHEF DE CHANTIER ESPACES VERTS H/F
• ARCHITECTE, TECHNICIEN BUREAU D'ETUDE PAYSAGISTE H/F

Présentiel1 anSaint-Ismier (38)

Description

• Conception de stratégies d’entretien respectueuses de l’environnement, adaptées aux caractères et usages des aménagements
• Application de techniques d’entretien pertinentes et novatrices, favorisant l'utilisation de ressources renouvelables et préservant l'environnement
• Analyse des résultats techniques, esthétiques, financiers des opérations

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage

Exemples de métiers accessibles

• CONCEPTEUR DU PAYSAGE H/F
• ARCHITECTE, TECHNICIEN BUREAU D'ETUDE PAYSAGISTE H/F
• PROFESSEUR/FORMATEUR H/F