CFPPA de Saint Germain en Laye

Description

PublicEnseignement agricole publicCFPPA

Demande d'informations

Formations

Formation professionnelle continue BP Aménagements paysagers

PrésentielSaint-Germain-en-Laye (78)

Description

Les capacités :
C1. Se situer en tant que professionnel de l’aménagement paysager
C2. Organiser les travaux sur un chantier d’aménagement
C3. Réaliser des travaux d’entretien des végétaux
C4. Réaliser des travaux de mise en place de végétaux
C5. Mettre en place des infrastructures
C6. S’adapter à des enjeux professionnels particuliers

Mode de déroulement

Contrat de professionnalisation

Exemples de métiers accessibles

Formation professionnelle continue BP Responsable d'entreprise agricole (REA)

Présentiel1169 heurs dont 343 heures en entrepriseSaint-Germain-en-Laye (78)

Description

Le Brevet Professionnel "Responsable d'Entreprise Agricole" (BPREA) est un diplôme organisé et délivré en unités capitalisables, spécifique à la formation professionnelle continue et à l’apprentissage. Les unités capitalisables peuvent être obtenues indépendamment.

UC1 : Se situer en tant que professionnel
UC2 : Piloter le système de production
UC3 : Conduire le processus de production dans l’agroécosystème
UC4 : Assurer la gestion technicoéconomique, financière et administrative de l’entreprise
UC5 : Valoriser les produits ou services de l’entreprise
UCARE 1 : UCARE A transfo ou UCARE B Services ou UCARE C Production
UCARE 2 : UCARE "libre" (y compris nouvelle UCARE A, B ou C)

 

Admission

Etre titulaire d'un diplôme de niveau IV

Mode de déroulement

Temps plein ou contrat de professionnalisation

Informations diverses

Parcours individualisé

Exemples de métiers accessibles

Formation professionnelle continue BTSA Aménagements paysagers

Présentiel1200 heures dont 350 heures en entreprise (environ)Saint-Germain-en-Laye (78)

Description

Domaine du tronc commun :
M1 : Inscription dans le monde d’aujourd’hui
M2 : Construction du projet personnel et professionnel
M3 : Communication

Domaine professionnel spécifique à la spécialité Aménagements paysagers :
M4 : Organisation du travail et encadrement d’équipes
M5 : Gestion de la végétation des aménagements paysagers
M6 : Gestion des ouvrages et réseaux des aménagements paysagers
M7 : Gestion technico-économique de chantiers
M8 : Élaboration d'un projet d’aménagement paysager

Admission

Bac

Mode de déroulement

Temps plein ou contrat de professionnalisation

Exemples de métiers accessibles

Formation professionnelle continue CAP agricole Jardinier paysagiste

Présentiel861 h dont 280 h en entrepriseSaint-Germain-en-Laye (78)

Description

Enseignement Général

  • MG 1 : Agir dans des situations de la vie sociale
  • MG 2 : Mettre en œuvre des démarches contribuant à la construction personnelle
  • MG 3 : Interagir avec son environnement social

Enseignement Technique et Professionnel

  • MP 1 : Insertion du salarié dans l’entreprise
  • MP 2 : Maintenance du matériel
  • MP 3 : Mise en place d’aménagements paysagers
  • MP 4 : Travaux d’entretiens paysagers
  • MIP : Module d’initiative professionnelle

Admission

3ème ou 1 an d'expérience professionnelle dans la branche

Mode de déroulement

Temps plein

Exemples de métiers accessibles

Formation professionnelle continue CAP agricole Métiers de l'agriculture - Horticulture

Présentiel854 heures dont 273 heures en entrepriseSaint-Germain-en-Laye (78)

Description

Emplois visés par le diplôme :
Qu’il  soit  dénommé  employé  qualifié  ou  ouvrier  agricole polyvalent, le salarié assure des activités liées à la conduite d’une ou plusieurs productions végétales ou animales. Il utilise les  différents  matériels  et  équipements  nécessaires  aux travaux  de  l’exploitation  et  réalise  son  travail  dans  une entreprise agricole qui respecte des principes de durabilité

Modules d’enseignement général

  • MG1 - Agir dans des situations de la vie sociale
  • MG2 - Mettre en œuvre des démarches contribuant à la construction personnelle
  • MG3 – Interagir avec son environnement social

Modules d’enseignement professionnel

  • MP1 - Insertion du salarié dans l’entreprise
  • MP2 - Maintenance des matériels, équipements, installations et bâtiments
  • MP3 - Techniques et pratiques professionnelles

Le MP3 doit avoir pour support une production animale (parmi équins, ruminants, porcs ou aviculture) ou une production végétale (parmi arboriculture, grandes cultures, horticulture ou viticulture).

  • MIP - Module d’initiative professionnelle

Admission

Diplôme de niveau CAP/BEP

Mode de déroulement

Temps plein ou contrat de professionnalisation

Exemples de métiers accessibles

Formation professionnelle continue CAP fleuriste

Présentiel1 an : 16 semaines en centre + 16 semaines en entrepriseSaint-Germain-en-Laye (78)

Description

Le titulaire du CAP fleuriste exerce une activité à caractère artisanal et artistique.

Doté d'un esprit créatif :

  • il réceptionne, contrôle, prépare et stocke les produits et végétaux ;
  • il participe à la mise en magasin, en vitrine, à la mise en valeur des produits ;
  • il maintient les végétaux en état de vente ;
  • il accueille le client, recherche ses besoins, lui prodigue des conseils ;
  • il réalise tout arrangement courant avec tous végétaux en utilisant les techniques de dressage, piquage, montage ;
  • il assure la vente courante de toute production florale et propose des services liés au produit (conseils) et au prix (réduction, promotion) en suivant des consignes ;
  • il participe à la fidélisation du client (informations, carte de fidélité...) en suivant des consignes ;
  • il établit les documents de vente : facture, bon de caisse, bon de livraison ;
  • il procède à l'encaissement et prend congé ;
  • il peut effectuer la livraison.

Admission

Niveau CAP/BEP

Mode de déroulement

Temps plein ou contrat de professionnalisation

Exemples de métiers accessibles

Formation professionnelle continue CS Arboriste - Elagueur

Présentiel560 h en centreSaint-Germain-en-Laye (78)

Description

C1- Définir une stratégie d’intervention

  • C11- Réaliser un diagnostic sur l’état de l’arbre
  • C12- Élaborer un plan d’intervention

C2- Mettre en oeuvre des techniques d’accès au poste de travail

  • C21- Utiliser des techniques d’accès au houppier
  • C22- Se déplacer dans un arbre

C3- Réaliser des interventions techniques sur les arbres

  • C31- Réaliser des opérations d’entretien et de consolidation
  • C32- Réaliser des opérations de suppression

Admission

Titulaire d'un diplôme agricole ou 2 ans d'expérience en espaces verts

Mode de déroulement

Contrat de professionnalisation

Exemples de métiers accessibles

Apprentissage CS Arboriste - Elagueur

Présentiel560 h en centreSaint-Germain-en-Laye (78)

Description

C1- Définir une stratégie d’intervention

  • C11- Réaliser un diagnostic sur l’état de l’arbre
  • C12- Élaborer un plan d’intervention

C2- Mettre en oeuvre des techniques d’accès au poste de travail

  • C21- Utiliser des techniques d’accès au houppier
  • C22- Se déplacer dans un arbre

C3- Réaliser des interventions techniques sur les arbres

  • C31- Réaliser des opérations d’entretien et de consolidation
  • C32- Réaliser des opérations de suppression

Admission

Titulaire d'un diplôme agricole ou 2 ans d'expérience en espaces verts

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage

Exemples de métiers accessibles

Formation professionnelle continue CS Arrosage automatique, espaces verts et sols sportifs

Présentiel11 semaines en centreSaint-Germain-en-Laye (78)

Description

Ce CS permet de se perfectionner en connaissances techniques et pratiques sur l’installation et la maintenance de systèmes d’arrosage automatique.

Capacités :

  • C1. Préparer l’installation d’un système d’arrosage automatique
  • C2. Réaliser l’installation d’un système d’arrosage automatique
  • C3. Entretenir un système d’arrosage automatique

Admission

Bac/Bac pro

Mode de déroulement

Contrat de professionnalisation

Exemples de métiers accessibles

Apprentissage CS Arrosage automatique, espaces verts et sols sportifs

Présentiel11 semaines en centreSaint-Germain-en-Laye (78)

Description

Ce CS permet de se perfectionner en connaissances techniques et pratiques sur l’installation et la maintenance de systèmes d’arrosage automatique.

Capacités :

  • C1. Préparer l’installation d’un système d’arrosage automatique
  • C2. Réaliser l’installation d’un système d’arrosage automatique
  • C3. Entretenir un système d’arrosage automatique

Admission

Bac/Bac pro

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage

Exemples de métiers accessibles

Formation professionnelle continue CS Constructions paysagères

Présentiel12 mois dont 560 heures en centreSaint-Germain-en-Laye (78)

Description

Travaux préalables à une construction paysagère. Techniques de constructions paysagères. Organisation et gestion de chantiers/encadrement.

  • UC 1 : Réalisation des travaux préparatoires au chantier de constructions paysagères
  • UC 2 : Réalisation des travaux de voiries et réseaux divers
  • UC 3 : Réalisation de travaux de constructions paysagères
  • UC 4 : Organisation d’un chantier de constructions paysagères

Admission

Diplôme de niveau IV

Mode de déroulement

Temps plein ou contrat de professionnalisation

Exemples de métiers accessibles

Apprentissage CS Constructions paysagères

Présentiel12 mois dont 560 heures en centreSaint-Germain-en-Laye (78)

Description

Travaux préalables à une construction paysagère. Techniques de constructions paysagères. Organisation et gestion de chantiers/encadrement.

  • UC 1 : Réalisation des travaux préparatoires au chantier de constructions paysagères
  • UC 2 : Réalisation des travaux de voiries et réseaux divers
  • UC 3 : Réalisation de travaux de constructions paysagères
  • UC 4 : Organisation d’un chantier de constructions paysagères

Admission

Diplôme de niveau IV

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage

Exemples de métiers accessibles

Formation professionnelle continue CS Gestion des arbres d'ornement

PrésentielSaint-Germain-en-Laye (78)

Description

La formation est organisée en unités capitalisables :

  • Etude du patrimoine arboré dans son environnement.
  • Diagnostic, étude et conseil pour la gestion du patrimoine arboré.
  • Conduite de chantiers de plantation ou de taille et soins aux arbres dans le respect d'un cahier des charges et de la sécurité en vigueur.

Débouchés : Technicien en gestion des arbres d'ornement dans une collectivité territoriale, dans un bureau d'étude, dans une entreprise privée.

Admission

  • Justifier d’un diplôme de type BTSa Aménagements Paysagers, BTSa Gestion Forestière, BTSa Gestion Préservation de la Nature, BTSa Métiers du Végétal : Alimentation, Ornement et Environnement - Productions Horticoles,
  • Justifier d’un diplôme de niveau 6 et plus en lien avec les métiers du Paysage ou de la Forêt (licence Gestion Durable des Arbres en Aménagements Paysagers et Agroforesterie), ou sinon sur décision de l’AgroCampus, après entretien de positionnement,
  • Bénéficier d’une expérience de 5 ans minimum dans le domaine visé et d’une dérogation au niveau de qualification minimum, sur décision de la Direction de l’AgroCampus, après entretien de motivation.

Informations spécifiques de cette formation

Gestionnaire du patrimoine arboré 

Blocs de compétence :

  • Réaliser des études techniques de terrain du patrimoine arboré
  • Coconstruire un plan de gestion d’un patrimoine arboré
  • Conduire les chantiers sur le patrimoine arboré

Exemples de métiers accessibles