BP Responsable d'entreprise hippique
Niveau de sortie : Brevet professionnel
Description
Filières liées
Activités
UC générales
- UCG 1 : Utiliser en situation professionnelle les connaissances et les techniques liées au traitement de l'information
- UCG 2 : Situer les enjeux sociétaux et environnementaux liés au secteur hippique
UC professionnelles
- UCP 1 : Caractériser le fonctionnement de l'entreprise hippique dans un contexte de durabilité
- UCP 2 : Organiser les prestations et les activités de l'entreprise en lien avec les publics accueillis
- UCP 3 : Gérer le travail au sein de l'entreprise hippique dans le respect de la législation, de la santé et de la sécurité au travail
- UCP 4 : Réaliser le suivi administratif et économique de l'entreprise hippique
- UCP 5 : Commercialiser les produits et prestations de l'entreprise hippique dans le respect du cadre réglementaire
- UCP 6A : Élaborer un projet professionnel lié à une entreprise hippique
- UCP 6B : Élaborer un projet professionnel de salariat dans le secteur hippique
UC techniques
- UCT 1 : Assurer la conduite et l'entretien d'une cavalerie dans un contexte de durabilité et dans le respect du bien-être animal
- UCT 2 : Gérer le travail et la valorisation du cheval dans le respect de la réglementation, du bien-être animal, de la sécurité et de la santé au travail
Deux UCARE à l'initiative des centres de formation
Organismes proposant cette formation
Apprentissage
AgriCampus Laval - CFAA
Laval (53)
Admission
BEP ou CAP + 1 an d'expérience professionnelle en agriculture
Mode de déroulement
Contrat d'apprentissage
Exemples de métiers accessibles
Formation professionnelle continue
AgriCampus Laval - CFPPA
Laval (53)
Admission
Niveau 4 ou 1 année d'expérience professionnelle dans le secteur ou 3 années dans un autre secteur
Mode de déroulement
Temps plein ou contrat de professionnalisation
Informations diverses
Possibilité de suivre cette formation en FOAD
Exemples de métiers accessibles
Apprentissage
AgriCampus Laval - CFPPA
Laval (53)
Admission
Niveau 4 ou 1 année d'expérience professionnelle dans le secteur ou 3 années dans un autre secteur
Mode de déroulement
Contrat d'apprentissage
Exemples de métiers accessibles
Apprentissage
Centre départemental de formations d'apprentis agricoles de la Corrèze - CDFAA 19
Naves (19)
Admission
CAP ou suivi d'une classe complète de 2de ou suivi d'un cycle complet de BEP ou expérience salariale de 1 an en secteur équin ou 3 ans dans un autre secteur
Mode de déroulement
Contrat d'apprentissage
Exemples de métiers accessibles
Formation professionnelle continue
Centre départemental de formations d'apprentis agricoles de la Corrèze - CDFAA 19
Naves (19)
Admission
CAP ou suivi d'une classe complète de 2de ou suivi d'un cycle complet de BEP ou expérience salariale de 1 an en secteur équin ou 3 ans dans un autre secteur
Mode de déroulement
Contrat de professionnalisation
Exemples de métiers accessibles
Apprentissage
CFA du CEZ - Bergerie Nationale de Rambouillet
Rambouillet (78)
Admission
Etre titulaire d'un diplôme de niveau CAPA, BEPA + niveau galop 5 ou avoir un projet d'installation. 18 ans.
Mode de déroulement
Contrat d'apprentissage
Exemples de métiers accessibles
Formation professionnelle continue
CFA du Jura - Antenne de Lons Le Saunier Mancy
Lons-le-Saunier (39)
Mode de déroulement
Temps plein
Exemples de métiers accessibles
Apprentissage
CFA du Jura - Antenne de Lons Le Saunier Mancy
Lons-le-Saunier (39)
Mode de déroulement
Contrat d'apprentissage
Exemples de métiers accessibles
Formation professionnelle continue
CFPPA de Montmorillon
Montmorillon (86)
Admission
- Justifier d’une année d’activité professionnelle et posséder un diplôme de niveau CAP/BEP ou avoir suivi une année de seconde
- Ou 3 années d’activité professionnelle à temps plein.
Mode de déroulement
Temps plein
Exemples de métiers accessibles
Formation professionnelle continue
CFPPA de Sées
Sées (61)
Admission
- Avoir 18 ans minimum
- Avoir quitté la formation initiale depuis 1 an et avoir travaillé au moins 6 mois
- Etre titulaire d’un diplôme de niveau égal ou supérieur au CAP ou justifier d’expérience professionnelle
- Posséder un niveau d’équitation permettant la valorisation de jeunes chevaux (galop 6 minimum)
- Attester d’une capacité au travail en autonomie, pour les non titulaires d’un diplôme de niveau IV un test d’aptitude sera exigé.
Informations spécifiques de cette formation
Dans le cadre de son activité, le ou la titulaire de la formation :
- Recherche, collecte et trie des informations
- Communique en interne et en externe
- Pilote une entreprise
- Conduit quotidiennement une entreprise
- Applique et fait respecter les règles d'hygiène et de sécurité
- Gère les bâtiments, installations, matériels, équipements, prairies et paddocks
- Gère le travail et encadre une équipe
- Met en œuvre une activité d'élevage
- Met en œuvre les différentes activités de valorisation des chevaux en développant une approche comportementale du cheval
- Commercialise les produits et/ou les services de l'entreprise hippique
- Met en œuvre une activité de déplacement de chevaux dans le respect du bien-être animal
Mode de déroulement
Temps plein ou contrat de professionnalisation
Lieux de formation :
- CFPPA de Sées : regroupements pédagogiques, entretiens, évaluations : 200 à 300 heures
- 200 heures en formation tutorée chez un professionnel
- 8 semaines de stage pratique en structure professionnelle
Total de 1200 heures pour un parcours complet, allègements possibles selon les diplômes du candidat.
Informations diverses
- Formation Ouverte A Distance (FOAD)
- Travaux individuels à partir de consignes
- Analyse de pratique
- Mise en situation professionnelle
- Suivi individuel
Exemples de métiers accessibles
Formation professionnelle continue
CFPPA du CEZ - Bergerie Nationale de Rambouillet
Rambouillet (78)
Admission
Diplôme de niveau CAP, BEP + Niveau galop 5 conseillé
Mode de déroulement
Temps plein ou contrat de professionnalisation
Exemples de métiers accessibles
Formation professionnelle continue
CFPPA Les Vaseix-Bellac - Site des Vaseix
Verneuil-sur-Vienne (87)
Admission
- Être titulaire d’un diplôme de Niveau 4 + 12 mois d’activité professionnelle
OU
- 12 mois d’activité professionnelle en agriculture
OU
- 36 mois d’activité professionnelle tous secteurs confondus
ET
- Satisfaire aux tests de positionnement internes
Mode de déroulement
Temps plein ou temps partiel
Exemples de métiers accessibles
Formation professionnelle continue
Ecole des Courses Hippiques - AFASEC
Chantilly (60)
Admission
Les candidats doivent être majeurs et justifier à l’entrée en formation :
- soit de l’équivalence d’une année d’activité professionnelle à temps plein et
- avoir obtenu un CAPA ou un titre ou diplôme de même niveau ou un niveau supérieur figurant au RNCP ou
- avoir suivi un cycle complet de BEPA ou une scolarité complète de classe de seconde du cycle de l'enseignement secondaire
soit de l’équivalence d'une année d'expérience professionnelle agricole à temps plein dans un emploi en rapport avec la finalité du diplôme.
soit de l’équivalence de trois années d'expérience professionnelle à temps plein dans un autre emploi. (Pour l'inscription au BPREH, les contrats en alternance, en apprentissage et en stage 6 mois peuvent être pris en compte).
Informations spécifiques de cette formation
UCARE
- Se dépanner en attendant le maréchal et se dépanner en bourrellerie
- Locomotion du cheval et du cavalier
Mode de déroulement
Temps plein
Exemples de métiers accessibles
Formation professionnelle continue
MFR de Landivisiau
Landivisiau (29)
Mode de déroulement
Temps plein
Exemples de métiers accessibles
Métiers
Equine
Equine
Chef d'élevage,Responsable de troupeau
Agriculture biologiqueProductions animales