CFPPA du CEZ - Bergerie Nationale de Rambouillet

Présentiel490 heures de formation en centre + 2980 heures de stage de mise en situation professionnelle en entrepriseRambouillet (78)

Description

Objectifs :

• Assurer l’accueil des différents publics et la promotion des activités et des animations d’un établissement équestre
• Participer à l’encadrement des activités équestres jusqu’aux premiers niveaux de compétition en assurant la sécurité des pratiquants, des tiers et des équidés sous la tutelle d’un moniteur diplômé d’état
• Assurer l’entretien des équidés et des infrastructures pour permettre leur utilisation en respectant les principes du bienêtre animal, les règles d’hygiène et de sécurité ainsi que la réglementation en vigueur.

Admission

• Galop 6 acquis.
• Attestation premiers secours valide (ou PSC1 ou SST à jour).
• Licence fédérale de compétition.
• Certificat médical de non-contre indication à la pratique et à l’encadrement de l’équitation datant de moins de trois mois à la date de l’entrée en formation.

Exemples de métiers accessibles

• ENSEIGNANT D'EQUITATION (H/F)

Présentiel600 heures en centre + 665 heures en entrepriseRambouillet (78)

Description

UC communes à tous les BP JEPS

• UC1 : Encadrer tout public dans tout lieu et toute structure
• UC2 : Mettre en œuvre un projet d’Animation s’inscrivant dans le projet de la structure

UC propres à la spécialité

• UC3 : Conduire une séance, un cycle d’animation ou d’apprentissage dans le champ des activités équestres

Admission

Etre titulaire du galop 7, de l'attestation de formation aux premiers secours, du certificat médical de non contre indication à la pratique des activités équestres datant de moins de 3 mois, être titulaire du VETP (Validation des Exigences Techniques Préalables)

Mode de déroulement

Temps plein

Exemples de métiers accessibles

• CAVALIER SOIGNEUR (H/F)
• ACCOMPAGNATEUR DE TOURISME EQUESTRE H/F
• ANIMATEUR NATURE H/F

PrésentielRambouillet (78)

Description

UC générales

• UCG 1 : Utiliser en situation professionnelle les connaissances et les techniques liées au traitement de l'information
• UCG 2 : Situer les enjeux sociétaux et environnementaux liés au secteur hippique

UC professionnelles

• UCP 1 : Caractériser le fonctionnement de l'entreprise hippique dans un contexte de durabilité
• UCP 2 : Organiser les prestations et les activités de l'entreprise en lien avec les publics accueillis
• UCP 3 : Gérer le travail au sein de l'entreprise hippique dans le respect de la législation, de la santé et de la sécurité au travail
• UCP 4 : Réaliser le suivi administratif et économique de l'entreprise hippique
• UCP 5 : Commercialiser les produits et prestations de l'entreprise hippique dans le respect du cadre réglementaire
• UCP 6A : Élaborer un projet professionnel lié à une entreprise hippique
• UCP 6B : Élaborer un projet professionnel de salariat dans le secteur hippique

UC techniques

• UCT 1 : Assurer la conduite et l'entretien d'une cavalerie dans un contexte de durabilité et dans le respect du bien-être animal
• UCT 2 : Gérer le travail et la valorisation du cheval dans le respect de la réglementation, du bien-être animal, de la sécurité et de la santé au travail

Deux UCARE à l'initiative des centres de formation

Admission

Diplôme de niveau CAP, BEP + Niveau galop 5 conseillé

Mode de déroulement

Temps plein ou contrat de professionnalisation

Exemples de métiers accessibles

• ASSISTANT D'ENTRAÎNEUR (H/F)
• RESPONSABLE D'ELEVAGE H/F
• CAVALIER DE CONCOURS (H/F)

Présentiel875 heures en centre + 315 heures en entrepriseRambouillet (78)

Description

Modules d’enseignement général

• MG1 - Agir dans des situations de la vie sociale
• MG2 - Mettre en œuvre des démarches contribuant à la construction personnelle
• MG3 – Interagir avec son environnement social

Modules d’enseignement professionnel

• MP1 - Insertion du salarié dans l’entreprise
• MP2 - Maintenance des matériels, équipements, installations et bâtiments spécifiques aux chevaux
• MP3 - Travail du cheval
• MP4 - Techniques professionnelles
• MIP - Module d’initiative professionnelle

Mode de déroulement

Temps plein

Exemples de métiers accessibles

• GARCON DE VOYAGE (H/F)
• PALEFRENIER H/F
• RESPONSABLE D'ECURIE (H/F)

Présentiel150 heures en centre de formationRambouillet (78)

Description

Objectifs :

• Etre capable de réaliser l’acte d’insémination en respectant le bien-être animal, les règles d’hygiène et de sécurité et la réglementation
• Etre capable d’apporter un conseil performant à l’éleveur sur la gestion de la reproduction du troupeau
• Etre capable de gérer le dépôt de semence dans le respect de la réglementation et des règles d’hygiène
• Préparer l’évaluation au Certificat d’Aptitude aux Fonctions de Technicien d’Insémination pour l’espèce bovine

Admission

• Adultes, idéalement avec diplôme (BTS) ou expérience agricole.

Exemples de métiers accessibles

• INSEMINATEUR H/F