BP Responsable d'entreprise agricole (REA)

Présentiel2 ans

Mode de déroulement

Temps plein

Exemples de métiers accessibles

• CHEF DE CULTURE GRANDES CULTURES H/F
• CHEF DE CULTURE ARBORICOLE H/F
• RESPONSABLE D'EXPLOITATION EN GRANDES CULTURES H/F

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Présentiel10 mois

Admission

Il faut être :

• Demandeurs d'emploi
• En reconvertion
• Salariés
• Avoir 18 ans minimum

Informations spécifiques de cette formation

UCARES proposées :

- Conduire un atelier de transformation de fruits et légumes

- Réaliser les opérations de production de miel et/ou de gelée royale de l'atelier apicole

- Réaliser les opérations de production de l'atelier plantes aromatiques, à parfum et médicinales

- Réaliser les opérations de production de l'atelier cresson de fontaine

- Réaliser les opérations de production de l'atelier de safran

- Réalisation les opérations de production de l'atelier champignons

Mode de déroulement

• Formation sur 10 mois dont 10 semaines en entreprise.
• Epreuves en Unités Capitalisables sur soutenance de dossiers d'explicitation
• Intervention de professionnels, visites d'entreprises, pratique, modules en salle

Poursuite d'études

Certifications de spécialisation (niveau 4)

Informations diverses

Centre de formation situé au sein du Marché International de Rungis.

Transports en commun

Bus :  lignes 396, 131, 216, 192, 319

Tramway : ligne 7

En voiture (péage 15€)

Porte de Chevilly-Larue (E1) sortie A6

Porte de Thiais en venant de Porte d'Italie par RN7, Créteil, Athis-Mons/ Orly

Exemples de métiers accessibles

• RESPONSABLE D'EXPLOITATION EN GRANDES CULTURES H/F
• CHEF DE CULTURE GRANDES CULTURES H/F
• CHEF DE CULTURE VIGNE H/F

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Présentiel1300 h dont 70 h en entreprise

Mode de déroulement

Temps plein

Exemples de métiers accessibles

• CHEF DE CULTURE HORTICOLE H/F
• CHEF DE CULTURE VIGNE H/F
• RESPONSABLE D'ELEVAGE H/F

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Présentiel1200 heures

Admission

1 à 2 ans d'expérience professionnelle

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage

Exemples de métiers accessibles

• CHEF DE CULTURE VIGNE H/F
• REGISSEUR D'EXPLOITATION AGRICOLE H/F
• CHEF DE CULTURE GRANDES CULTURES H/F

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Présentiel1200 h dont 350 h en entreprise

Mode de déroulement

Temps plein

Exemples de métiers accessibles

• REGISSEUR D'EXPLOITATION AGRICOLE H/F
• RESPONSABLE D'EXPLOITATION EN GRANDES CULTURES H/F
• CHEF DE CULTURE HORTICOLE H/F

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Présentiel

Informations spécifiques de cette formation

Trois supports de production au choix :

• ruminants et surfaces fourragères,
• céréales et légumières de plein champ
• maraîchage

Deux modules (UCARE) au choix parmi les suivants :

• Prestation de travaux agricoles,
• Production fruitière,
• Accueil du public à la ferme,
• Optimisation des équipements de l’exploitation,
• Entretien et maintenance des équipements,
• Transformation fromagère

Mode de déroulement

945 heures et 8 semaines de stages en entreprise(s) soit 280 heures 

Poursuite d'études

Poursuite d’études: CS, BTS  -  Vie active : salariat, installation

Exemples de métiers accessibles

• RESPONSABLE D'EXPLOITATION EN GRANDES CULTURES H/F
• CHEF DE CULTURE GRANDES CULTURES H/F
• CHEF DE CULTURE HORTICOLE H/F

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Présentiel1294 h dont 294 h en entreprise

Admission

• Niveau CAP/BEP minimum + 1 an d'expérience professionnelle à temps plein minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle à temps plein
• Avoir 18 ans au minimum
• Etre demandeur
• Satisfaire aux tests de positionnement

Possibilité d'accès pour les salariés d'entreprise

Informations spécifiques de cette formation

Le BP REA vous permet de responsable d'entreprise agricole ou de devenir salarié agricole dans le domaine de l'élevage, des grandes cultures, du maraîchage... Elle vous permet également d'acquérir de nouvelles compétences ou de les compléter.

Selon les options choisies, des échanges entres centres de formation dispensant le BP REA peuvent être proposés.

Le CFPPA de Tours-Fondettes agrocampus, situé à quelques kilomètres de Tours sur 25 ha dispose d'une exploitation agricole, viticole et d'un espace test en maraîchage. Il est accessible en voiture, en bus ou en transport en commun. il dispose également d'un hébergement, d'un self ou salle avec micro-onde à votre disposition

Mode de déroulement

Individualisation du parcours de formation :

• Formation en présentiel, temps plein (35 heures/semaine) pour un candidat titulaire d'un CAP ou BEP
• Possibilité de Validation d'Acquis Académique pour un candidat titulaire d'un diplôme de niveau IV au minimum (BAC...)
• Cours théoriques / travaux pratiques sur les plateaux techniques et simulateurs de conduite de machines agricoles / études de cas concrets /
• Evaluations tout au long de la formation et organisées en Situations Professionnelles d'Evaluation comportant 5 unités capitalisables et 2 Ucares (possibilité d'effectuer 1 ucare de son choix et selon son projet professionnel dans un centre de formation partenaire.

Poursuite d'études

Formations complémentaires dans les CFPPA / certificat de spécialisation

Informations diverses

• Un référent social à dispositiion pour vous accompagner tout au long de la formation
• Une référente handicap disponible également
• Equipe de formateurs issus du milieu professionnel
• Accompagnement individualisé
• Equipements de Protection Individuelle fournis
• lien d'inscription
• site internet : https://www.tours-fondettes-agrocampus.fr/

Exemples de métiers accessibles

• RESPONSABLE D'EXPLOITATION EN GRANDES CULTURES H/F
• CHEF DE CULTURE GRANDES CULTURES H/F
• CHEF DE CULTURE VIGNE H/F

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Présentiel1200 h en centre + 60 semaines en entreprise

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage

Exemples de métiers accessibles

• CHEF DE CULTURE GRANDES CULTURES H/F
• CHEF DE CULTURE HORTICOLE H/F
• CHEF DE CULTURE ARBORICOLE H/F

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Présentiel1385 heures dont 228 heures en entreprise

Admission

Niveau CAP/BEP

Mode de déroulement

Temps plein ou contrat de professionnalisation

Exemples de métiers accessibles

• REGISSEUR D'EXPLOITATION AGRICOLE H/F
• CHEF DE CULTURE VIGNE H/F
• CHEF DE CULTURE HORTICOLE H/F

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Présentiel1169 heurs dont 343 heures en entreprise

Admission

Etre titulaire d'un diplôme de niveau IV

Mode de déroulement

Temps plein ou contrat de professionnalisation

Informations diverses

Parcours individualisé

Exemples de métiers accessibles

• CHEF DE CULTURE GRANDES CULTURES H/F
• CHEF DE CULTURE VIGNE H/F
• REGISSEUR D'EXPLOITATION AGRICOLE H/F

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Présentiel11 mois

Admission

• Avoir validé un projet professionnel avec une période d’immersion en entreprise si pas d’expérience dans le secteur visé
• Avoir au moins 16 ans
Répondre à l’une (ou plusieurs) de ces conditions :
• Être titulaire d’un diplôme de niveau 3 (CAP Agricole ou de même niveau) ou un diplôme supérieur
• Justifier d’un an d’expérience professionnelle en lien avec le secteur visé
• Justifier de trois ans d’expérience professionnelle dans un secteur non agricole

Conditions d'accès :

• Participer à une information collective (présentiel ou distanciel)
• Satisfaire au test de positionnement technique et à l’entretien individuel
• Remplir un dossier de candidature puis validation par une commission de recrutement.

Informations spécifiques de cette formation

Se situer en tant que professionnel
• Ecologie et agroécologie
• Filière
• Développement durable et labels
• Territoire et exploitation
• Bases scientifiques (physiologie végétale)
• Suivi de dossier + évaluation
Piloter un système d’exploitation
• Législation
• Gestes et postures / Ergonomie / Sauveteur Secouriste du Travail
• Management d’équipe
• Communication
Conduire le système de production dans l’agrosystème
• Abris
• Équipements et matériel
• Agronomie et formation du sol
• Protection phytosanitaire (+ travaux pratiques)
• Certiphyto décideur
• Gestion de l’enherbement
• Multiplication des végétaux (théorie + pratique)
• Conduite de culture + travaux pratiques : floriculture, pépinière, maraîchage, arboriculture
• Suivi de dossier + évaluation
Assurer la gestion technico économique, financière de l’entreprise
• Gestion 1 : marge brute
• Gestion 2 : dossier de gestion
• Gestion 3 : analyse économique et financière
• Situation juridique, fiscale et sociale
• Gestion administrative
Valoriser les produits ou services de l’entreprise
• Étude de marché
• Actions commerciales
• Négociation commerciale et vente
• Communiquer sur les réseaux
• Évaluation 1C
Modules transverses
• Formuler et élaborer son projet
• Salon professionnel
• Temps d’accompagnement à la formation
• Évaluation de projet
UCARE (validation de 2 UCARES, au choix)
• Transformation ou Agroéquipement
• Semences et jeunes plants

Mode de déroulement

Formation professionnelle en continu sur 11 mois, avec 13 semaines réparties en 5 périodes de stages en entreprises.

Poursuite d'études

Formations supérieures en horticulture (BTS, Licence professionnelles...)

Informations diverses

Formation dispensée du lundi au vendredi de 9h00 à 12h30 et de 13h30 à 17h00.

Exemples de métiers accessibles

• CHEF DE CULTURE HORTICOLE H/F
• RESPONSABLE D'EXPLOITATION EN GRANDES CULTURES H/F
• CHEF DE CULTURES LEGUMIERES DE PLEIN CHAMP H/F

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Présentiel1200 heures en moyenne

Admission

• Soit de la possession d'un CAPA ou d'un diplôme ou titre homologué de même niveau ou d'un niveau supérieur figurant au RNCP
• Soit d'avoir suivi un cycle complet conduisant au BEPA
• Soit d'avoir suivi une scolarité complété de classe de seconde, du second cycle de l'enseignement secondaire
• Soit de l'équivalent d'une année d'expérience professionnelle agricoles à temps plein dans un emploi en rapport avec la finalité du diplôme
• Soit de l'équivalent de trois années d'expérience professionnelle à temps plein dans un autre emploi 

Informations spécifiques de cette formation

BP REA orientation "Grandes cultures"

Mode de déroulement

Contrat de professionnalisation

Exemples de métiers accessibles

• CHEF DE CULTURE GRANDES CULTURES H/F
• CHEF DE CULTURES LEGUMIERES DE PLEIN CHAMP H/F
• RESPONSABLE D'EXPLOITATION EN GRANDES CULTURES H/F

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Présentiel

Admission

• Justifier d’un diplôme CAP.
• Ou avoir suivi un cycle complet du BEP ou d’une scolarité de classe de seconde (enseignement secondaire).

Exemples de métiers accessibles

• RESPONSABLE D'ELEVAGE H/F
• CHEF DE CULTURE HORTICOLE H/F
• CHEF DE CULTURE VIGNE H/F

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Présentiel1200 h dont 140 heures en entreprise

Admission

CAP/BEP/Niveau seconde + 1 an d'expérience professionnelle ou 3 ans d'expérience professionnelle

Mode de déroulement

Temps plein ou contrat de professionnalisation

Informations diverses

Enseignement à distance possible

Exemples de métiers accessibles

• CHEF DE CULTURE VIGNE H/F
• RESPONSABLE D'ELEVAGE H/F
• CHEF DE CULTURE GRANDES CULTURES H/F

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Mixte (présentiel + à distance)980 heures et 280 heures en entreprise (individualisation possible)

Admission

CAPA minimum ou 1 an de pratique professionnelle dans l'agriculture, sinon 3 ans de pratique professionnelle dans un autre secteur

Mode de déroulement

Formation avec deux modalités différentes

Exemples de métiers accessibles

• CHEF DE CULTURE HORTICOLE H/F
• CHEF DE CULTURE ARBORICOLE H/F
• RESPONSABLE D'EXPLOITATION EN GRANDES CULTURES H/F

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Présentiel1200 heures en centre

Admission

CAP/BEP/seconde

Mode de déroulement

Temps plein ou contrat de professionnalisation

Exemples de métiers accessibles

• CHEF DE CULTURE GRANDES CULTURES H/F
• REGISSEUR D'EXPLOITATION AGRICOLE H/F
• CHEF DE CULTURE ARBORICOLE H/F

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Présentiel1200 heures en centre

Admission

CAP/BEP/seconde

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage

Exemples de métiers accessibles

• RESPONSABLE D'ELEVAGE H/F
• RESPONSABLE D'EXPLOITATION EN GRANDES CULTURES H/F
• CHEF DE CULTURE ARBORICOLE H/F

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Présentiel1200 h en centre + 350 heures en entreprise

Admission

CAP/BEP ou seconde + 2 ans d'expérience professionnelle

Mode de déroulement

Temps plein ou temps partiel ou contrat de professionnalisation

Exemples de métiers accessibles

• CHEF DE CULTURE HORTICOLE H/F
• CHEF DE CULTURES LEGUMIERES DE PLEIN CHAMP H/F
• CHEF DE CULTURE ARBORICOLE H/F

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Présentiel24 mois

Admission

Cette formation s’adresse aux personnes justifiant d’un CAP, BEP ou d’une classe de seconde.

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage

Exemples de métiers accessibles

• CHEF DE CULTURE HORTICOLE H/F
• CHEF DE CULTURE VIGNE H/F
• CHEF DE CULTURES LEGUMIERES DE PLEIN CHAMP H/F

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Présentiel1200 heures en centre + 6 semaines en entreprise

Mode de déroulement

Temps plein

Exemples de métiers accessibles

• RESPONSABLE D'EXPLOITATION EN GRANDES CULTURES H/F
• RESPONSABLE D'ELEVAGE H/F
• CHEF DE CULTURE ARBORICOLE H/F

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