EPL AGRO - CFPPA de Bar le Duc

Description

PublicEnseignement agricole publicCFPPA

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Formations

Formation professionnelle continue BP Conducteur de ligne de production alimentaire

Présentiel1372 heures (959 heures en centre et 413 heures en entreprise) maximum en fonction du profil du candidat et des objectifs visés. Soit une durée totale de 8 mois.Bar-le-Duc (55)

Admission

  • Être titulaire d’un CAP ou BEP et de 12 mois d’activité professionnelle
  • Ou avoir suivi une scolarité complète de classe de seconde et 12 mois d’activité professionnelle
  • Ou justifier d’une année d’activité professionnelle dans le secteur d’activité ou 36 mois dans un autre secteur d’activité

Informations spécifiques de cette formation

Formation individualisée selon:

- la filière choisie: lait, viande, fruits et légumes ou céréales

- les diplômes déjà acquis

- l'expérience professionnelle

Mode de déroulement

  • Formation continue financée et rémunérée par la région Grand-Est
  • ou contrat de professionnalisation
  • ou CPF de transition professionnelle

Exemples de métiers accessibles

Formation professionnelle continue BP Educateur canin

Présentiel1200 heures dont 140 heures en entrepriseBar-le-Duc (55)

Description

Compétences attestées :

C1 : Se situer en tant que professionnel dans le domaine de l’éducation canine
- Développer une culture professionnelle en lien avec le vivant
- Se positionner en tant que professionnel de l’éducation canine
C2 : Préparer les prestations d’éducation canine
- Élaborer une proposition d’éducation canine
- Organiser le travail
C3 : Assurer le fonctionnement de l’entreprise
- Assurer le suivi administratif et budgétaire de l'entreprise
- Communiquer sur l’entreprise et ses activités
C4 : Éduquer un chien
- Éduquer un jeune chien
- Rééduquer un comportement réactionnel

Admission

CAP/BEP/Niveau seconde + 1 an d'expérience professionnelle ou 3 ans d'expérience professionnelle

Mode de déroulement

Temps plein ou contrat de professionnalisation

Exemples de métiers accessibles

Formation professionnelle continue BP Educateur canin

Présentiel2 ans : 1200 heures en centre + 2065 heures en entrepriseBar-le-Duc (55)

Description

Compétences attestées :

C1 : Se situer en tant que professionnel dans le domaine de l’éducation canine
- Développer une culture professionnelle en lien avec le vivant
- Se positionner en tant que professionnel de l’éducation canine
C2 : Préparer les prestations d’éducation canine
- Élaborer une proposition d’éducation canine
- Organiser le travail
C3 : Assurer le fonctionnement de l’entreprise
- Assurer le suivi administratif et budgétaire de l'entreprise
- Communiquer sur l’entreprise et ses activités
C4 : Éduquer un chien
- Éduquer un jeune chien
- Rééduquer un comportement réactionnel

Admission

Seconde ou BPA ou Bac pro

Mode de déroulement

Contrat de professionnalisation

Exemples de métiers accessibles

Formation professionnelle continue BP JEPS Spécialité Educateur sportif, mention Activités équestres

Présentiel600 heures en centre + 818 heures en entrepriseBar-le-Duc (55)

Description

UC communes à tous les BP JEPS

  • UC1 : Encadrer tout public dans tout lieu et toute structure
  • UC2 : Mettre en œuvre un projet d’Animation s’inscrivant dans le projet de la structure

UC propres à la spécialité

  • UC3 : Conduire une séance, un cycle d’animation ou d’apprentissage dans le champ des activités équestres

 

Admission

Avoir plus de 18 ans et suivi une classe de troisième

Etre titulaire :

  • Du PCS1
  • D'un certificat médical de non contre-indication à la pratique des activités équestres de moins d'un an
  • Des tests d'exigence préalable
  • D'une licence fédérale en cours de validité

Exemples de métiers accessibles

Formation professionnelle continue BP Responsable d'entreprise agricole (REA)

Présentiel1200 h dont 140 heures en entrepriseBar-le-Duc (55)

Description

Le Brevet Professionnel "Responsable d'Entreprise Agricole" (BPREA) est un diplôme organisé et délivré en unités capitalisables, spécifique à la formation professionnelle continue et à l’apprentissage. Les unités capitalisables peuvent être obtenues indépendamment.

UC1 : Se situer en tant que professionnel
UC2 : Piloter le système de production
UC3 : Conduire le processus de production dans l’agroécosystème
UC4 : Assurer la gestion technicoéconomique, financière et administrative de l’entreprise
UC5 : Valoriser les produits ou services de l’entreprise
UCARE 1 : UCARE A transfo ou UCARE B Services ou UCARE C Production
UCARE 2 : UCARE "libre" (y compris nouvelle UCARE A, B ou C)

 

Admission

CAP/BEP/Niveau seconde + 1 an d'expérience professionnelle ou 3 ans d'expérience professionnelle

Mode de déroulement

Temps plein ou contrat de professionnalisation

Informations diverses

Enseignement à distance possible

Exemples de métiers accessibles

Formation professionnelle continue BPA Transformations alimentaires - transformation des produits alimentaires

Présentiel805h en centre et 343h en entrepriseBar-le-Duc (55)

Description

Le BPA est un diplôme de niveau 3 délivré selon la modalité des unités capitalisables par la voie de l'apprentissage ou en formation continue.

Basé en grande partie sur des apprentissages en situation professionnelle en entreprise ou au sein d'exploitations ou d'ateliers technologiques des établissements proposant la formation, le BPA permet également l'acquisition d'une culture générale et correspond à un double objectif de professionnalisation et d'éducation.

Admission

1 an d'expérience professionnelle

Informations spécifiques de cette formation

Individualisation du parcours selon:

- la filière choisie: viande, lait, fruits et légumes, céréales

- les diplômes déjà acquis

- l'expérience professionnelle

Informations diverses

Formation financée et rémunérée par la région Grand-Est

Exemples de métiers accessibles

Formation professionnelle continue CAP agricole Maréchal-ferrant

Présentiel1344 heures dont 700 heures en entrepriseBar-le-Duc (55)

Description

Le titulaire peut travailler comme salarié dans une entreprise de maréchalerie ou bien dans une écurie de chevaux de sport, de compétition ou d’élevage. Il peut également intégrer des services du ministère de la défense (gendarmerie, armée de terre, garde républicaine).

Il peut aussi exercer à son propre compte. Cependant, et bien que le salariat soit peu important, il semble indispensable de démarrer dans l’activité en tant que salarié avant de gérer sa propre structure.

Modules d’enseignement général

  • MG1 - Agir dans des situations de la vie sociale
  • MG2 - Mettre en œuvre des démarches contribuant à la construction personnelle
  • MG3 – Interagir avec son environnement social

Modules d’enseignement professionnel

  • MP1 - Insertion du salarié dans l’entreprise
  • MP2 - Organiser l’atelier de maréchalerie
  • MP3 - Réaliser les interventions sur les équidés
  • MP4 - Réaliser les travaux de maréchalerie
  • MIP - Module d'Initiative Professionnelle

Admission

Sortie de 3ème

Mode de déroulement

Temps plein

Exemples de métiers accessibles

Formation professionnelle continue CAP agricole Opérateur en industries agroalimentaires - transformation de produits alimentaires

Présentiel805h en centre, 343h en entrepriseBar-le-Duc (55)

Description

Quelle que soit sa dénomination, l’opérateur de production qualifié assure des activités liées à la conduite d’une ou plusieurs machines. Il utilise les différents matériels et équipements nécessaires au processus et réalise son travail en respectant les principes d’hygiène de sécurité et de durabilité.

Capacités générales

  • CG1- Agir dans des situations de la vie courante à l’aide de repères sociaux
  • CG2- Mettre en œuvre des actions contribuant à sa construction personnelle
  • CG3 - Interagir avec son environnement social

Capacités professionnelles

  • CP4. Organiser le poste de travail en fonction de l’ordre de fabrication
  • CP5. Réaliser en sécurité des opérations de fabrication et de conditionnement des produits
  • CP6. Assurer l’hygiène et la qualité sur le poste de travail

Informations spécifiques de cette formation

Individualisation du parcours selon:

- la filière choisie: viande, lait, fruits et légumes, céréales

- les diplômes déjà acquis

- l'expérience professionnelle

Informations diverses

Formation financée et rémunérée par la région Grand-Est

Exemples de métiers accessibles

Formation professionnelle continue CAP agricole Palefrenier soigneur

PrésentielBar-le-Duc (55)

Description

Modules d’enseignement général

  • MG1 - Agir dans des situations de la vie sociale
  • MG2 - Mettre en œuvre des démarches contribuant à la construction personnelle
  • MG3 – Interagir avec son environnement social

Modules d’enseignement professionnel

  • MP1 - Insertion du salarié dans l’entreprise
  • MP2 - Maintenance des matériels, équipements, installations et bâtiments spécifiques aux chevaux
  • MP3 - Travail du cheval
  • MP4 - Techniques professionnelles
  • MIP - Module d’initiative professionnelle

Exemples de métiers accessibles

Formation professionnelle continue CQP Agent d’élevage laitier

Présentiel371 heures en centre + 378 heures en entrepriseBar-le-Duc (55)

Description

L’Agent d’élevage laitier effectue la traite, l'alimentation des animaux, le suivi, les soins du troupeau ainsi que le renouvellement du cheptel. Il est amené à conduire les engins agricoles de l’exploitation lorsqu’il réalise ces activités ou lorsqu’il participe aux travaux sur cultures. Au cours de ses activités, il veille constamment au bien-être des animaux.

Activités visées :

  • Opérations de traite et d’entretien de la machine à traire
  • Alimentation du troupeau
  • Entretien des aires de vies
  • Participation aux opérations de soins et de reproduction sur les animaux

Admission

  • Demandeurs d'emploi
  • Salariés en reconversion
  • Salariés en contrat aidé
  • Conjoints d'exploitant
  • Aides Familiaux

Mode de déroulement

Alternance entre cours en centre de formation et stages en entreprise

Exemples de métiers accessibles

Formation professionnelle continue CS Production, transformation et commercialisation de produits fermiers

Présentiel560h en centre, le reste en entrepriseBar-le-Duc (55)

Description

Acquérir les compétences professionnelles en tant que chef d'exploitation ou salarié qui permettront :

  • D'analyser la situation de son activité et de prendre les décisions nécessaire à la conception et au fonctionnement de son atelier
  • D'assurer la production des produits fermiers de qualité
  • D'assurer la transformation dans le respect de la réglementation et les impératifs de commande
  • D'assurer la commercialisation de ses produits

Admission

BAC agricole

OU

1 an d'expérience dans le domaine

OU

3 ans d'expérience professionnelle peu importe le domaine

Informations spécifiques de cette formation

Individualisation du parcours selon:

- la filière choisie: lait, viande, maraichage, arboriculture

- les diplômes acquis

- l'expérience professionnelle

Informations diverses

Pour s'installer sur une exploitation avec un atelier de transformation ou de vente directe ou pour être salarié d'un de ses ateliers

Exemples de métiers accessibles

Formation professionnelle continue CS responsable d'une unité de méthanisation agricole

Présentiel12 semaines de formation en centre + 12 semaines minimum dans une unité de méthanisation agricole en fonctionnementBar-le-Duc (55)

Description

Objectif :

Piloter une unité de méthanisation agricole dans le respect de la règlementation et dans une perspective de durabilité

Admission

Être titulaire d'un diplôme de niveau 4 minimum ou justifier d'une année d'activité professionnelle dans le domaine agricole.

Formation professionnelle continue CS Restauration collective

PrésentielMixte (présentiel + à distance)455h en centre de formation, le reste en entrepriseBar-le-Duc (55)

Description

Acquérir des compétences propres au secteur de la restauration collective : gestion de la production, nutrition, hygiène...

Métiers : cuisinier, commis de cuisine, agent de restauration, agent de service

Admission

CAP cuisine ou BPA transformation alimentaire ou éventuellement CAP APR ou métiers de bouche

OU

Un an d'expérience dans le domaie

OU

Trois ans d'expériences professionnelles peu importe le domaine

Informations spécifiques de cette formation

Organisation en semaines thématiques avec chaque semaine des travaux pratiques en cuisine, en transformation, des visites d'entreprises,...

Formation professionnelle continue Diplôme d'université Mise en oeuvre d'une unité de méthanisation

Présentiel980 heures dont 560 heures en entrepriseBar-le-Duc (55)

Description

Cette formation est composée de 6 unités d'enseignement dans lesquelles sont enseignées successivement :

  • la mise en place d'un projet de méthanisation,
  • la conduite biologique d'un digesteur,
  • les aspects logistiques liés aux substrats, -la maintenance et l'entretien du méthaniseur,
  • les débouchés et la commercialisation du biogaz et la valorisation du digestat -les aspects économiques.

Ce diplôme s'adresse à des conducteurs futurs ou actuels d'unités de méthanisation et agents assurant le suivi et la maintenance de méthaniseurs mais aussi à tout métier ayant un lien avec la méthanisation (bureau d'étude, banque, ...).

Admission

Bac+2 minimum. Sinon, possibilité de suivre la formation sans obtention du DU

Mode de déroulement

Contrat de professionnalisation

Exemples de métiers accessibles