BP Responsable d'entreprise agricole (REA)
Niveau de sortie : Brevet professionnel
Niveau de sortie : Brevet professionnel
Filières liées
Activités
Le Brevet Professionnel "Responsable d'Entreprise Agricole" (BPREA) est un diplôme organisé et délivré en unités capitalisables, spécifique à la formation professionnelle continue et à l’apprentissage. Les unités capitalisables peuvent être obtenues indépendamment.
UC1 : Se situer en tant que professionnel
UC2 : Piloter le système de production
UC3 : Conduire le processus de production dans l’agroécosystème
UC4 : Assurer la gestion technicoéconomique, financière et administrative de l’entreprise
UC5 : Valoriser les produits ou services de l’entreprise
UCARE 1 : UCARE A transfo ou UCARE B Services ou UCARE C Production
UCARE 2 : UCARE "libre" (y compris nouvelle UCARE A, B ou C)
CAP ou seconde
Contrat d'apprentissage en unités capitalisables
AVANT l’ENTRÉE EN FORMATION : le candidat doit justifier d'un an d'activité professionnelle au moment de la délivrance du diplôme. Au titre de cette année d’activité, peut être prise en compte la durée d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation ET Être titulaire d'au moins un CAP, ou avoir suivi un cycle complet de BEP ou pour le scandidats ne justifiant pas de diplômes ou durées de formation mentionnées ci-dessus, justifier d’un an d'activité professionnelle agricole à temps plein ou trois ans d'activité professionnelle à temps plein dans un autre secteur.
Le Brevet Professionnel Responsable d’Entreprise Agricole (BPREA) permet à toute personne désirant s’installer en tant qu’exploi tant(e) agricole, d’acquérir la capacité professionnelle.
Le Brevet Professionnel Responsable d’Entreprise Agricole (BPREA) est une formation diplômante de niveau IV, elle permet l’obtention des aides de l’État à l’installation.
Contrat d'apprentissage
Contrat d'apprentissage
CAP, BEP ou sortie de 3ème
Contrat d'apprentissage
Etre titulaire d'un CAP ou avoir un niveau BEP ou avoir suivi une classe de seconde
3 UCARES : Deux obligatoires pour valider le BP.
Contrat d'apprentissage ou formation continue
Diplôme de niveau CAP/BEP ou cycle complet du BEP ou classe de seconde
Contrat d'apprentissage
Contrat d'apprentissage
Diplôme de niveau CAPA PAUM - BEPA ou tout autre diplôme de niveau supérieur
ou
Contrat d'apprentissage
Etre titulaire d’un diplôme de niveau 3 minimum ou une année d’expérience agricole à temps plein, ou trois années d’expérience professionnelle à temps plein dans un autre emploi.
Contrat d'apprentissage
3ème (formation en 3 ans) ou CAP/BEP (parcours en 2 ans) ou seconde générale et technologique (parcours en 2 ans)
Contrat d'apprentissage
Diplôme de niveau CAP/BEP ou 1 an d'expérience professionnelle dans le secteur agricole ou 3 ans dans un autre secteur
Temps plein ou contrat de professionnalisation
Niveau CAP/BEP
contrat d'apprentissage
Niveau CAP/BEP ou être issu d'une classe de seconde (minimum)
Contrat d'apprentissage
Contrat d'apprentissage
Titulaire d'un CAPA ou avoir suivi le cycle conduisant au BEP/BEPA ou scolarité complète de seconde ou 1 an d'expérience professionnelle à temps plein dans le secteur ou 3 ans dans un autre secteur
Contrat d'apprentissage
Mixité avec la formation adulte du CFPPA de la Saussaye
Fin de seconde, BPA, CAPA, CAP, BPA, BEPA
Contrat d'apprentissage
Fin de seconde, BPA, CAPA, CAP, BPA, BEPA
Contrat de professionnalisation
CAPA ou BPA ou fin de seconde
Contrat d'apprentissage, délivré par unités capitalisables
Contrat d'apprentissage
CHEF DE CULTURE GRANDES CULTURES H/F
Second d'exploitation en grandes cultures
Agriculture biologiqueGrandes cultures
CHEF DE CULTURES LEGUMIERES DE PLEIN CHAMP H/F
Responsable de cultures légumières
Agriculture biologiqueHorticulture
REGISSEUR D'EXPLOITATION AGRICOLE H/F
Agriculture biologiqueAgrofournitureAgroéquipementAquacultureEquineForêtGrandes culturesHorticulturePaysageProductions animalesVigne et vin
Chef d'élevage,Responsable de troupeau
Agriculture biologiqueProductions animales
RESPONSABLE D'EXPLOITATION EN GRANDES CULTURES H/F
Régisseur,Adjoint au chef d'exploitation,Second d'exploitation
Grandes cultures