BP Conducteur de machines agricoles

Présentiel1200 h en centre + 4 semaines en entreprise

Admission

CAP, BEPA ou expérience professionnelle

Mode de déroulement

Temps plein ou contrat de professionnalisation

Exemples de métiers accessibles

• CHEF D'EXPLOITATION DIVERSIFICATION : AGRITOURISME H/F
• INSTALLATEUR MATERIEL AGRICOLE, TECHNICIEN SERVICE APRES VENTE H/F
• CONDUCTEUR D'ENGIN EN ENTREPRISE DE TRAVAUX H/F

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Présentiel990h de formation en centre sur deux ans, le reste du temps dans une entreprise.

Admission

Niveau CAP/BEP ou sortie de seconde

Mode de déroulement

Contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage

Informations diverses

Formation au CACES 8.

Formation Secourisme

Exemples de métiers accessibles

• CONDUCTEUR D'ENGIN EN ENTREPRISE DE TRAVAUX H/F
• CHEF D'EXPLOITATION DIVERSIFICATION : AGRITOURISME H/F
• CONDUCTEUR D'ENGINS AGRICOLES EN EXPLOITATION AGRICOLE H/F

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Admission

• Être âgé de 17 ans minimum
• Avoir suivi une scolarité complète en classe de 1ere générale, technologique ou professionnelle ou avoir obtenu une certification de niveau 3 (CAP-BEP)
• Intégration sur positionnement après entretien personnalisé et analyse du projet professionnel du candidat
• L’inscription est validée après signature d’un contrat d’apprentissage ou l’acceptation du financement

Informations spécifiques de cette formation

Diplôme sous réserve d'habilitation - projet d'ouverture à septembre 2024

Objectif de la formation 

Former des conducteurs d’engins agricoles et des gestionnaires d’équipements agricoles chargés : des travaux agricoles mécanisés de cultures sur l’exploitation, ou sur plusieurs exploitations lorsqu’il est employé en CUMA ou en ETA | D’assurer l’entretien, la maintenance et la gestion d’un parc de matériels | D’encadrer une équipe au sein d’une entreprise agricole, une CUMA ou une ETARF

Mode de déroulement

Formation en 2 ans : 870 heures en centre de formation
Possibilité de qualifications partielles, les Unités Capitalisables/Bloc de compétences
C1 Se situer en tant que professionnel de l’agroéquipement
C2 Organiser le travail sur les chantiers de travaux agricoles mécanisés
C3 Réaliser des travaux mécanisés de préparation des sols et de mise en place des cultures
C4 Réaliser des travaux mécanisés sur les cultures de transports des produits agricoles
C5 Assurer l’entretien et les réparations courantes des machines et des équipements agricoles
C6 S’adapter à des enjeux professionnels particuliers
À partir de l’obtention d’une OC/bloc de compétences, le candidat peut se présenter aux autres UC pour obtenir le titre professionnel dans la limite de la durée de validité du titre

Poursuite d'études

• CS - Pilotage de machines agricoles et travaux mécanisés à haute technicité
• Divers BTS agricoles (après remise à niveau en matières générales)

Exemples de métiers accessibles

• CONDUCTEUR D'ENGIN EN ENTREPRISE DE TRAVAUX H/F
• CHEF DE CULTURE GRANDES CULTURES H/F
• MECANICIEN EN EXPLOITATION AGRICOLE H/F

En savoir plus sur l'organisme

Présentiel3640 heures en centre de formation sur 2 ans, dont 2310 en milieu professionnel

Admission

• Être titulaire d’un diplôme de niveau 3 (CAP, BEP...)
• Ou avoir suivi une seconde professionnelle, voire générale ou technologique
• Ou attester d’une année d’activité à temps plein dans une ETA ou CUMA
• Avoir un contrat d’apprentissage

Informations spécifiques de cette formation

Le BP ACMM fournit la CPA (Capacité Professionnelle Agricole) nécessaire pour recevoir les aides à l'installation.

Mode de déroulement

• 38 semaines en centre de formation
• 66 semaines en mlieu professionnel, dont 10 de congés payés

Poursuite d'études

En fonction du parcours, une poursuite vers un Brevet de Technicien Supérieur peut être envisagée. L’intégration d’un Baccalauréat Professionnel est également possible.

Informations diverses

Moyens pédagogiques

• Exploitation agricole et service d’expérimentation
• Ateliers (agroéquipement, soudure...)
• Laboratoires (physique-chimie, biologie)
• Centre de documentation et d’information
• Centre de ressources
• Salles informatiques
• Travaux pratiques, chantiers extérieurs, sorties pédagogiques
• Interventions de professionnels

Les + de Courcelles-Chaussy

• Individualisation du parcours de formation selon le profil du candidat
• Équipe de formateurs expérimentés et à l’écoute
• Prêt d’un ordinateur portable pendant toute la durée de la formation au Cfa
• Préparation et passage du certificat d'aptitude à la conduite en sécurité (CACES)
• Préparation du certificat individuel de produits phytopharmaceutiques
• Possibilité de stages à l’étranger

Exemples de métiers accessibles

• CONDUCTEUR D'ENGIN EN ENTREPRISE DE TRAVAUX H/F
• CONDUCTEUR D'ENGINS FORESTIERS H/F
• MECANICIEN EN EXPLOITATION AGRICOLE H/F

En savoir plus sur l'organisme

Présentiel910 h en centre + 68 semaines en entreprise

Admission

Avoir un contrat d'apprentissage

Informations spécifiques de cette formation

UCARE 1 : Programmation des tracteurs et matériels (guidage par GPS)

UCARE 2 : Conduite en sécurité des engins de travaux publics.

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage, délivré par unités capitalisables

Exemples de métiers accessibles

• CHEF D'EXPLOITATION DIVERSIFICATION : AGRITOURISME H/F
• CONDUCTEUR D'ENGINS FORESTIERS H/F
• CONDUCTEUR D'ENGINS AGRICOLES EN EXPLOITATION AGRICOLE H/F

En savoir plus sur l'organisme

Présentiel13 semaines au centre de formation + 34 semaines en entreprise

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage

Exemples de métiers accessibles

• CHEF DE CULTURE GRANDES CULTURES H/F
• CONDUCTEUR D'ENGIN EN ENTREPRISE DE TRAVAUX H/F
• CONDUCTEUR D'ENGINS AGRICOLES EN EXPLOITATION AGRICOLE H/F

En savoir plus sur l'organisme

Présentiel2 ans : 30 semaines en centre + 74 semaines en entreprise

Admission

Etre issu des classes de CAPA, BEPA ou d’un diplôme de même niveau ou de niveau supérieur

Exemples de métiers accessibles

• CONDUCTEUR D'ENGIN EN ENTREPRISE DE TRAVAUX H/F
• INSTALLATEUR MATERIEL AGRICOLE, TECHNICIEN SERVICE APRES VENTE H/F
• CHEF DE CULTURE GRANDES CULTURES H/F

En savoir plus sur l'organisme

Présentiel3290 h dont 1850 h en entreprise

Admission

• Être titulaire d'un CAP/BEP
• Être agé de 18 ans

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage

Exemples de métiers accessibles

• MECANICIEN EN EXPLOITATION AGRICOLE H/F
• CHEF D'EXPLOITATION DIVERSIFICATION : AGRITOURISME H/F
• CHEF DE CULTURE GRANDES CULTURES H/F

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Présentiel2 ans : 12 semaines en centre + 40 semaines en entreprise

Admission

• Être titulaire d’un CAPa ou d’un diplôme ou titre inscrit au RNCP de même niveau ou d’un niveau supérieur (avant l’entrée en formation)
• Ou justifier d’1 année à temps plein en lien avec le diplôme ou de 3 années à temps plein dans un autre emploi.
• Signer un contrat d’apprentissage de la durée de la formation avec un employeur : ETA, CUMA, Groupements d’employeurs, Exploitations Agricoles...
• Prise en charge des coûts de formation par les organismes financeurs de l’apprentissage (OPCO)

Candidature

• Dossier de pré-inscription en ligne à renseigner sur www.cfa-bellegarde.fr
• Entretien de recrutement et de motivation obligatoire
• Tests de positionnement (selon nécessité)
• Responsable en charge du recrutement : 02.38.95.08.20

Informations spécifiques de cette formation

Ce cursus de niveau 4 forme des salariés hautement qualifiés capables d’organiser des chantiers de travaux agricoles, préparer le matériel et les
équipements nécessaires à la réalisation des chantiers, réaliser des travaux mécanisés en tenant compte de la transition agroécologique et du respect
de l’environnement. Ils assurent la maintenance du matériel et des équipements et effectuent le suivi du matériel et des fournitures.

Profil

• Être autonome, mobile
• Aimer la mécanique et la maintenance des agroéquipements
• Apprécier le travail en équipe (écouter, conseiller, organiser le travail)
• Avoir un sens aigu de l’observation
• Etre ouvert aux nouvelles technologies
• Être dans une démarche agroécologie et respecter les règles de l’écoconduite
• Envie de se qualifier et d’évoluer vers des postes à responsabilité

Délivrance du diplôme

Le diplôme du Brevet PRO de niveau 4 est délivré par un jury qui prend en compte les résultats obtenus :

• L’évaluation certificative est divisée en 6 Unités Capitalisables (UC) dont une UCARE qui doivent toutes être acquises indépendamment les unes des autres et sont valables pendant une durée de 5 ans
• Les UC sont évaluées en première et/ou en seconde année de formation
• Formation diplômante délivrée par le Ministère de l’Agriculture et de la Souveraineté Alimentaire (01-09-2023)
  
  

Quelques chiffres

• Retrouvez nos indicateurs qualité et informations complémentaires de la formation sur https://cfa-bellegarde.fr/les-formations-cfa

Mode de déroulement

Contenu de la Formation

Des unités capitalisables professionnelles et techniques

UC1 : Se situer en tant que professionnel de l’agroéquipement
> Développer une culture professionnelle en lien avec le vivant
> Se positionner en tant que professionnel des travaux
mécanisés agricoles
UC2 : Organiser le travail sur les chantiers de travaux agricoles
mécanisés
> Préparer le travail quotidien sur les chantiers
> Effectuer la préparation technique préalable des machines et des équipements
UC3 : Réaliser des travaux mécanisés de préparation des sols et de mise en place des cultures
> Réaliser des travaux de préparation des sols
> Réaliser des travaux d’implantation des cultures
UC4 : Réaliser des travaux mécanisés sur les cultures et de transport des produits agricoles
> Réaliser des travaux de suivi de cultures
> Réaliser des travaux de manutention et de transport des produits agricoles
UC5 : Assurer l’entretien et les réparations courantes des machines et des équipements agricoles
> Réaliser l’entretien mécanique périodique des machines et des équipements
> Effectuer les réparations mineures sur les machines et les
équipements

Une unité capitalisable d’adaptation régionale et à l’emploi (UCARE) : s’adapter à des enjeux professionnels particuliers

> La protection des cultures

Le titulaire du diplôme obtient sur demande individuelle auprès de la DRAAF, le Certiphyto correspondant à sa formation.
Participation à la formation SST.

Poursuite d'études

> BTSA ACSE (Analyse, Conduite et Stratégie de l’Entreprise
agricole)
> BTSA ACD (Agronomie et Cultures Durables)
> BTSA Technico-commercial « Biens et Services pour
l’Agriculture »
> Certificats de spécialisation

Débouchés emplois

>Conducteur d’engins agricoles
> Mécanicien agricole
> Gestionnaire d’équipement
> Agent SAV
> Installateur-démonstrateur
> Responsable d’atelier de maintenance
> Chef de cultures en exploitations agricoles
> Chef d’exploitation

Informations diverses

Les + de notre CFA

Une expertise reconnue par les professionnels pour ses formations agricoles, allant de la production à la
commercialisation (CAP, BAC PRO, BTS, formation professionnelle et continue)
> L’apprentissage d’un métier
> Un environnement qui offre une grande diversité d’exploitations et de productions agricoles
> Des partenariats avec les concessionnaires et les exploitations agricoles
> Un CFA à taille humaine, partenaire formation depuis près de 50 ans en apprentissage
> Des pratiques pédagogiques innovantes, diversifiées renforcées par des sorties sur le terrain et participation aux salons professionnels
> Des projets en lien avec des programmes d’échanges à l’international
> Formation SST (Sauveteur Secouriste du Travail)
> Dispositif de formation individualisée adapté à chaque candidat

Découvrez toutes nos filières en vidéo sur notre chaîne YOUTUBE du CFA Agricole de Bellegarde

Exemples de métiers accessibles

• CHEF D'EXPLOITATION DIVERSIFICATION : AGRITOURISME H/F
• CHEF DE CULTURE GRANDES CULTURES H/F
• INSTALLATEUR MATERIEL AGRICOLE, TECHNICIEN SERVICE APRES VENTE H/F

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PrésentielPour un cycle complet en apprentissage, hors VAA, formation en 2 ans avec un minimum de 1 200 heures de formation

Admission

Avoir un diplôme de niveau 3 (CAP, BPA)

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage

Poursuite d'études

BTSa Génie des équipements agricoles

Exemples de métiers accessibles

• CONDUCTEUR D'ENGINS FORESTIERS H/F
• INSTALLATEUR MATERIEL AGRICOLE, TECHNICIEN SERVICE APRES VENTE H/F
• CHEF DE CULTURE GRANDES CULTURES H/F

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Présentiel1 an

Admission

CAP ou niveau BEP ou avoir suivi une classe de seconde + 1 an d'expérience professionnelle à la fin de la formation (secteur agricole ou non) ou 1 an dans le secteur agricole ou 3 ans dans un autre secteur (si pas le niveau de formation requis)

Mode de déroulement

Contrat de professionnalisation + demandeur d'emploi

Informations diverses

UCARE : Travail du fer, conduite d'engins de travaux publics, Motoculture

Exemples de métiers accessibles

• CHEF D'EXPLOITATION DIVERSIFICATION : AGRITOURISME H/F
• INSTALLATEUR MATERIEL AGRICOLE, TECHNICIEN SERVICE APRES VENTE H/F
• CONDUCTEUR D'ENGINS FORESTIERS H/F

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Présentiel2 ans

Admission

Justifier de deux années d'expérience professionnelle à la date de délivrance du diplôme et être titulaire d'un CAP, ou d'un niveau BEP, ou du suivi complet d'une classe de seconde.

Mode de déroulement

Temps plein

Exemples de métiers accessibles

• CONDUCTEUR D'ENGINS AGRICOLES EN EXPLOITATION AGRICOLE H/F
• CONDUCTEUR D'ENGIN EN ENTREPRISE DE TRAVAUX H/F
• INSTALLATEUR MATERIEL AGRICOLE, TECHNICIEN SERVICE APRES VENTE H/F

En savoir plus sur l'organisme

Présentiel2 ans

Admission

Justifier de deux années d'expérience professionnelle à la date de délivrance du diplôme et être titulaire d'un CAP, ou d'un niveau BEP, ou du suivi complet d'une classe de seconde.

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage

Exemples de métiers accessibles

• INSTALLATEUR MATERIEL AGRICOLE, TECHNICIEN SERVICE APRES VENTE H/F
• CONDUCTEUR D'ENGINS AGRICOLES EN EXPLOITATION AGRICOLE H/F
• CONDUCTEUR D'ENGINS FORESTIERS H/F

En savoir plus sur l'organisme

Présentiel1050 heures en centre + 175 heures en entreprise

Exemples de métiers accessibles

• MECANICIEN EN EXPLOITATION AGRICOLE H/F
• CHEF DE CULTURE GRANDES CULTURES H/F
• CHEF D'EXPLOITATION DIVERSIFICATION : AGRITOURISME H/F

En savoir plus sur l'organisme

Présentiel1025 heures en centre et 175 heures en entreprise

Mode de déroulement

Temps plein ou contrat de professsionnalisation

Exemples de métiers accessibles

• CONDUCTEUR D'ENGINS FORESTIERS H/F
• CONDUCTEUR D'ENGIN EN ENTREPRISE DE TRAVAUX H/F
• MECANICIEN EN EXPLOITATION AGRICOLE H/F

En savoir plus sur l'organisme

Présentiel3300 h dont 2100 h en entreprise

Mode de déroulement

contrat de professionnalisation

Exemples de métiers accessibles

• MECANICIEN EN EXPLOITATION AGRICOLE H/F
• INSTALLATEUR MATERIEL AGRICOLE, TECHNICIEN SERVICE APRES VENTE H/F
• CHEF DE CULTURE GRANDES CULTURES H/F

En savoir plus sur l'organisme

Présentiel3300 h dont 2100 h en entreprise

Mode de déroulement

contrat d'apprentissage

Exemples de métiers accessibles

• CONDUCTEUR D'ENGINS FORESTIERS H/F
• INSTALLATEUR MATERIEL AGRICOLE, TECHNICIEN SERVICE APRES VENTE H/F
• CHEF DE CULTURE GRANDES CULTURES H/F

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Présentiel

Admission

Etre titulaire d’un CAPA ou avoir suivi un cycle complet de BEP, BEPA ou classe de seconde.

Informations spécifiques de cette formation

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation

Exemples de métiers accessibles

• MECANICIEN EN EXPLOITATION AGRICOLE H/F
• INSTALLATEUR MATERIEL AGRICOLE, TECHNICIEN SERVICE APRES VENTE H/F
• CHEF D'EXPLOITATION DIVERSIFICATION : AGRITOURISME H/F

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Présentiel1200 heures de formation sur 2 ans

Admission

CAP/BEP

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage

Exemples de métiers accessibles

• CHEF D'EXPLOITATION DIVERSIFICATION : AGRITOURISME H/F
• CONDUCTEUR D'ENGINS AGRICOLES EN EXPLOITATION AGRICOLE H/F
• INSTALLATEUR MATERIEL AGRICOLE, TECHNICIEN SERVICE APRES VENTE H/F

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PrésentielSur 2 ans : environ 1230 heures

Admission

Le brevet professionnel est accessible par la voie de l'apprentissage à tout candidat  justifiant :

• Soit d'un niveau de fin de scolarité de la classe de troisième ;
• Soit de la possession d'un certificat d'aptitude professionnelle ou d'un certificat d'aptitude professionnelle agricole ;
• Ou encore d'avoir suivi un cycle complet conduisant au brevet d'études professionnelles ou au brevet d'études professionnelles agricoles.

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation

Exemples de métiers accessibles

• CONDUCTEUR D'ENGIN EN ENTREPRISE DE TRAVAUX H/F
• MECANICIEN EN EXPLOITATION AGRICOLE H/F
• CONDUCTEUR D'ENGINS AGRICOLES EN EXPLOITATION AGRICOLE H/F

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