BP Responsable de chantiers de bûcheronnage manuel et de débardage
Niveau de sortie : Brevet professionnel
Description
Filières liées
Activités
Il remplace le BP Responsable de chantiers forestiers (rentrée 2023)
Compétences attestées :
C1 : Se situer en tant que professionnel des travaux forestiers :
- Développer une culture professionnelle en lien avec le vivant
- Se positionner en tant que professionnel des travaux forestiers
C2 : Assurer le pilotage d’un chantier de récolte des bois :
- Estimer la faisabilité technico-économique d’un chantier de récolte des bois
- Assurer l’organisation et le suivi du déroulement des travaux sur un chantier de récolte des bois
C3 : Réaliser des travaux de bûcheronnage manuel :
- Réaliser des travaux d’abattage
- Réaliser des travaux de façonnage
C4 : Réaliser des travaux de débardage et de tri des bois :
- Réaliser des travaux de débardage
- Réaliser le tri des bois
C5 : Assurer l’entretien courant et les réparations mineures des matériels forestiers :
- Réaliser l’entretien quotidien et périodique des engins forestiers et de leurs équipements
- Effectuer des dépannages et réparations mineures sur le petit matériel et les équipements des engins forestiers
C6 : S’adapter à des enjeux professionnels particuliers
Organismes proposant cette formation
Formation professionnelle continue
Centre Forestier de la Région Provence-Alpes-Côte d'Azur
La Bastide-des-Jourdans (84)
Mode de déroulement
Contrat de professionnalisation
Exemples de métiers accessibles
Apprentissage
CFA du Balcon des Ardennes
Saint-Laurent (08)
Admission
Etre titulaire d'un CAPA ou niveau équivalent ou avoir suivi un cycle complet de BPA ou avoir suivi une seconde pro ou générale et technologique
Mode de déroulement
Contrat d'apprentissage
Exemples de métiers accessibles
Apprentissage
CFAAD du Loiret - CFA AGRICOLE DE BELLEGARDE
Bellegarde (45)
Admission
Conditions d'accès
- Être issu d’un titre ou diplôme de niveau 3 (CAP, CAPa, BEP, BEPA, BPA...)
- Ou être issu d’un autre BAC général ou professionnel (possibilité de parcours individualisé)
- Avoir suivi une scolarité complète de classe de seconde
- Justification d’1 année d’expérience professionnelle effective dans le milieu forestier
- Justification de 3 années d’expérience professionnelle dans un autre secteur que forestier
- Signer un contrat d’apprentissage de la durée de la formation
- Employeur : entreprise d’exploitant forestier, de travaux forestiers (bucheron, débardeur, sylviculteur), ONF - Office National des Forêts, scierie, coopérative forestière, propriétaire forestier privé ou public.
- Prise en charge des coûts de formation par les organismes financeurs de l’apprentissage (OPCO)
Candidature
- Dossier d’inscription au 02 38 95 08 20, via www.cfa-bellegarde.fr
- Entretien de motivation
Informations spécifiques de cette formation
Ce cursus de niveau 4 permet de former des salariés hautement qualifiés capables d’organiser et de gérer divers chantiers forestiers. Ils sont en relation avec les partenaires, les clients et les fournisseurs.
Profil
- Être autonome, mobile
- Aimer le végétal
- S’intéresser à la gestion durable des forêts, à la sylviculture, aux techniques et systèmes d’exploitation forestière
- S’intéresser à la gestion technico-économique de l’activité
- Apprécier la technique et les travaux pratiques avec des outils manuels et motorisés (entretien du matériel et des installations, activités cycliques sur le terrain, tâches diverses et minutieuses)
- Apprécier le travail en équipe (écouter, conseiller, organiser le travail)
- Être curieux et ouvert aux nouvelles technologies
- Envie d’une insertion professionnelle rapide ou d’une poursuite d’études
Délivrance du diplôme
- Le diplôme du Brevet PRO est délivré par un jury qui prend en compte les résultats obtenus :
- L’évaluation certificative est divisée en 5 Unités Capitalisables (UC) + une UCARE qui doivent toutes être acquises indépendamment les unes des autres et sont valables pendant une durée de 5 ans
- Les UC sont évaluées en première et /ou en seconde année de formation
Quelques chiffres
- Retrouvez nos indicateurs qualité sur https://cfa-bellegarde.fr/les-formations-cfa
Mode de déroulement
Contrat d'apprentissage ou Contrat de professionnalisation
Organisation de la formation
- 34 semaines en entreprise par an y compris congés légaux
- 17 semaines de regroupement au CFA par an
- 15 jours/15 jours rythme d’alternance
En fonction du niveau du candidat, la formation peut être dispensée en 1 an.
Contenu de la fomation
Des unités capitalisables professionnelles et techniques
- UC1 : Se situer en tant que professionnel des travaux forestiers
- UC2 : Assurer le pilotage d’un chantier de bûcheronnage ou sylviculture
- UC3 : Réaliser des travaux de bûcheronnage manuel
- UC4 : Réaliser les travaux de débardage
- UC5 : Assurer l’entretien et les réparations mineures des matériels forestier
Une unité capitalisable d’adaptation régionale et à l’emploi (UCARE) : S’adapter aux enjeux professionnels particuliers
- Gestion et économie d’entreprise pour la levée de présomption de salariat.
Le titulaire du diplôme obtient sur demande individuelle auprès de la DRAAF, le Certiphyto correspondant à sa formation.
Le Permis tronçonneuse sera délivré au cours de la formation.
Délivrance d’une attestation de conduite ayant valeur de CACES
Poursuite d'études
Poursuite d'études
- Certificats de spécialisation
- Brevet Professionnel dans une option voisine
- BAC Pro dans une option voisine
- BTSA (Gestion Forestière, Technico-commercial « Produits de la filière Forêt-Bois », « Biens et Services pour l’Agriculture » ...) pour
les meilleurs dossiers
Débouchés emplois
- Ouvrier forestier
- Agent sylvicole
- Chef d’entreprise de travaux forestiers
- Conducteur d’engins forestiers
- Chef d’équipe
- Chef de chantier
- Technicien forestier
Informations diverses
Les + de notre CFA
- Une expertise reconnue par les professionnels pour ses formations forestières, environnementales et de conduite d’engins (CAP, BAC PRO, Brevet Professionnel BTS, Licence pro, Master, formation professionnelle et continue), sur l’EPL du Loiret avec le CFA, le LPA de Beaune la Rolande, les sites des Barres et du CFPPA du Chesnoy
- L’apprentissage d’un métier
- Un environnement naturel qui offre une grande diversité biologique
- Des partenariats avec des acteurs de la filière Forêt-Bois au national, impliqués dans la formation et le recrutement
- Un CFA à taille humaine, partenaire formation depuis près de 50 ans en apprentissage
- Des pratiques pédagogiques innovantes, diversifiées renforcées par des sorties sur le terrain
- Des projets en lien avec des programmes d’échanges à l’international
- Formation SST (Sauveteur Secouriste du Travail)
- Dispositif de formation individualisée adaptée à chaque candidat
Découvrez toutes nos filières en vidéo sur notre chaîne YOUTUBE du CFA Agricole de Bellegarde
Exemples de métiers accessibles
Formation professionnelle continue
CFPF - CCI (Centre de formation professionnelle forestière)
Châteauneuf-du-Rhône (26)
Admission
Diplôme de niveau CAP/BEP + expérience professionnelle (1600 heures)
Dossier + entretien de motivation sur le projet professionnel
Informations spécifiques de cette formation
Ce diplôme permet de créer une entreprise de travaux forestiers. Le CFPF possède les deux tracteurs forestiers demandés pour cette formation, à savoir un tracteur débusqueur et un tracteur porteur (et non un tracteur avec remorque et grue).
Mode de déroulement
Temps plein ou contrat de professionnalisation
Exemples de métiers accessibles
Formation professionnelle continue
CFPPA - CFAA Chateaufarine
Besançon (25)
Mode de déroulement
Temps plein ou contrat de professionnalisation
Exemples de métiers accessibles
Apprentissage
CFPPA - CFAA Chateaufarine
Besançon (25)
Mode de déroulement
Contrat d'apprentissage
Exemples de métiers accessibles
Apprentissage / Formation professionnelle continue
CFPPA - UFA de Carmejane
Le Chaffaut-Saint-Jurson (04)
Admission
- Justifier d’1 an d’expérience professionnelle dans le domaine ou 3 ans d’expérience dans un autre secteur d’activité
- Etre titulaire d’un niveau 3 ou d’une fin de cycle de seconde générale
Exemples de métiers accessibles
Apprentissage / Formation professionnelle continue
CFPPA Ariège Comminges
Pamiers (09)
Admission
- CAP/BEP minimum + 1 an d'expérience professionnelle (formation continue)
- CAP/BEP (apprentissage)
Mode de déroulement
Temps plein ou contrat de professionnalisation
Exemples de métiers accessibles
Formation professionnelle continue
CFPPA de Haute-Corrèze
Meymac (19)
Admission
CAP/BEP + 1 an d'expérience professionnelle minimum
Mode de déroulement
Temps plein on contrat de professionnalisation
Exemples de métiers accessibles
Formation professionnelle continue
CFPPA de Roanne-Chervé
Perreux (42)
Exemples de métiers accessibles
Apprentissage / Formation professionnelle continue
CFPPA des Hautes Pyrénées
Lannemezan (65)
Admission
Titulaire d'un diplôme de niveau CAP/BEP minimum ou classe de seconde générale + 1 an d'expérience professionnelle dans le secteur ou 3 ans dans un autre secteur
Informations diverses
Site de Vic-sur-Bigorre
Exemples de métiers accessibles
Formation professionnelle continue
CFPPA Forestier
Bazas (33)
Admission
Niveau CAP/BEP + 1 an minimum d'expérience professionnelle
Mode de déroulement
Temps plein ou contrat de professionnalisation
Exemples de métiers accessibles
Formation professionnelle continue
CFPPAF de Mirecourt
Mirecourt (88)
Admission
Niveau CAP/BEP
Mode de déroulement
Temps plein ou contrat de professionnalisation
Exemples de métiers accessibles
Formation professionnelle continue
Lycée et CFPPA de Roanne - Chervé - Noirétable
Noirétable (42)
Admission
Niveau CAP/BEP ou seconde + justifier d'un an d'expérience professionnelle (tous secteurs confondus) à la date de délivrance du diplôme
Mode de déroulement
Temps plein ou contrat de professionnalisation délivré par UC
Exemples de métiers accessibles
Formation professionnelle continue
MFR de Marlhes
Marlhes (42)
Admission
Niveau CAP/BEP ou expérience de 12 mois
Mode de déroulement
Contrat de professionnalisation ou temps plein
Informations diverses
Formation de niveau IV destinée à donner aux stagiaires une formation technique en bucheronnage manuel et/ou mécanisé et une formation en gestion destinée à l'installation en tant qu'ETF
Exemples de métiers accessibles
Formation professionnelle continue
MFR-CFA PÉRIGORD-LIMOUSIN - Site de Nontron
Nontron (24)
Exemples de métiers accessibles
Métiers
CONDUCTEUR D'ENGINS FORESTIERS H/F
Débardeur,Conducteur d'engins en sylviculture,Conducteur d'engins d'abbatage
Forêt