BP REA Viticulture-oenologie
Niveau de sortie : Brevet professionnel
Description
Filières liées
Activités
Le Brevet Professionnel "Responsable d'Entreprise Agricole" (BPREA) est un diplôme organisé et délivré en unités capitalisables, spécifique à la formation professionnelle continue et à l’apprentissage. Les unités capitalisables peuvent être obtenues indépendamment.
UC1 : Se situer en tant que professionnel
UC2 : Piloter le système de production
UC3 : Conduire le processus de production dans l’agroécosystème
UC4 : Assurer la gestion technicoéconomique, financière et administrative de l’entreprise
UC5 : Valoriser les produits ou services de l’entreprise
UCARE 1 : UCARE A transfo ou UCARE B Services ou UCARE C Production
UCARE 2 : UCARE "libre" (y compris nouvelle UCARE A, B ou C)
Organismes proposant cette formation
Apprentissage
CFA agricole des Terres de l'Yonne
Venoy (89)
Mode de déroulement
Contrat d'apprentissage en unités capitalisables
Exemples de métiers accessibles
Apprentissage
CFA Viticole de Beaune
Beaune (21)
Admission
Justifier d’au moins 1 an d’expérience professionnelle, quel que soit le secteur
Exemples de métiers accessibles
Formation professionnelle continue
CFPPA d'Auxerre la Brosse
Venoy (89)
Admission
Titulaire d'un CAPA ou avoir suivi le cycle conduisant au BEP/BEPA ou scolarité complète de seconde ou 1 an d'expérience professionnelle à temps plein dans le secteur ou 3 ans dans un autre secteur
Mode de déroulement
Temps plein ou contrat de professionnalisation
Exemples de métiers accessibles
Formation professionnelle continue
CFPPA de Beaune
Beaune (21)
Admission
Posséder un niveau minimum : fin de seconde, CAP, BAC...
Compléter un dossier de candidature puis entretien de motivation.
Informations spécifiques de cette formation
Formation en continu sur 9 mois, de septembre à mai avec des périodes de stages en entreprises.
Le BPREA viticulture-oenologie peut également être préparé en alternance ou en formation à distance.
Mode de déroulement
Temps plein ou contrat de professionnalisation
Poursuite d'études
BTS viticulture-oenologie, BTS Technico-Commercial en vins et spiritueux.
Exemples de métiers accessibles
Formation professionnelle continue
CFPPA de l'Aube - Site de Saint Pouange
Saint-Pouange (10)
Mode de déroulement
Temps plein ou temps partiel ou contrat de professionnalisation
Exemples de métiers accessibles
Formation professionnelle continue
CFPPA de Nevers - Cosne - Plagny
Challuy (58)
Admission
- Diplôme de niveau CAP/BEP ou avoir suivi au minimum une classe de seconde
- Etre demandeur d'emploi
- Etre sorti du système scolaire depuis plus d'un an ou utiliser le CPF
Mode de déroulement
Temps plein
Exemples de métiers accessibles
Formation professionnelle continue
CFPPA de Saintes
Saintes (17)
Admission
Niveau CAP/BEP ou 2 ans d'activité salariée
Mode de déroulement
Temps plein
Exemples de métiers accessibles
Formation professionnelle continue
CFPPA de Verdilly
Verdilly (02)
Admission
Justifier d’une année d’activité professionnelle et d’un diplôme de niveau CAP/BPA ou 3 années d’activité professionnelle
Exemples de métiers accessibles
Formation professionnelle continue
CFPPA du Var
Hyères (83)
Mode de déroulement
Temps plein ou contrat de professionnalisation
Exemples de métiers accessibles
Formation professionnelle continue
CFPPA Edgard Pisani
Montreuil-Bellay (49)
Admission
CAP ou ayant suivi un cycle complet de BEP ou une année de seconde + 1 an d'activité professionnelle (si BEP ou CAP ou 1 an de seconde) dans le secteur viticole ou 3 ans dans un autre secteur.
Mode de déroulement
Temps plein ou temps partiel ou contrat de professionnalisation, parcours individualisé possible
Exemples de métiers accessibles
Apprentissage / Formation professionnelle continue
Chambre agriculture Pays de la Loire - EFEA Nantes
Nantes (44)
Admission
1 an d'expérience professionnelle
Mode de déroulement
Temps plein ou contrat de professionnalisation
Exemples de métiers accessibles
Formation professionnelle continue
EPLEFPA Amboise-Chambray - LPA Amboise
Amboise (37)
Admission
- Être titulaire d’un diplôme de niveau C.A.P. ou B.E.P. ou supérieur et justifier d’une année d’activité professionnelle à temps plein.
- Justifier d’une année d’activité professionnelle à temps plein dans le secteur agricole avant l’entrée en formation.
- Justifier de 3 années d’activités professionnelles à temps plein dans un secteur non agricole avant l’entrée en formation.
Informations spécifiques de cette formation
UCARE Agro Equipements
UCARE Traction animale
Mode de déroulement
En présentiel
parcours individualisé
Exemples de métiers accessibles
Formation professionnelle continue
VITICAP FORMATIONS
Davayé (71)
Admission
CAP/BEP, 1 an d'expérience professionnelle
Mode de déroulement
Temps plein ou temps partiel ou contrat de professionnalisation
Exemples de métiers accessibles
Métiers
DIRECTEUR TECHNIQUE VITI-VINICOLE H/F
Cadre technique vigne et vin,Responsable technique vigne et vin
Agriculture biologiqueVigne et vin