Chambre agriculture Pays de la Loire - EFEA Nantes

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Formations

Apprentissage / Formation professionnelle continue BP REA Arboriculture

Présentiel1515 h dont 315 h en entrepriseNantes (44)

Description

Le diplôme (BP REA) est obtenu par unités capitalisables après décision du jury permanent d'examen. La formation se fait en 2 ans mais peut s'échelonner sur 5 ans.

Elle se décompose en :
- unités capitalisables de formation (conduite d'un système de production dans le respect de l'environnement, biologie végétale et animale, informatique, gestion de l'exploitation)
- unités d'adaptation régionale.

L'objectif de la formation est de donner la capacité professionnelle agricole pour conduire et gérer une exploitation.
 

 

Admission

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Mode de déroulement

Temps plein ou en alternance

Apprentissage / Formation professionnelle continue BP REA Grandes cultures

Présentiel1515 h dont 315 h en stage pratique en entrepriseNantes (44)

Description

Le Brevet Professionnel "Responsable d'Entreprise Agricole" (BPREA) est un diplôme organisé et délivré en unités capitalisables, spécifique à la formation professionnelle continue et à l’apprentissage. Les unités capitalisables peuvent être obtenues indépendamment.

UC1 : Se situer en tant que professionnel
UC2 : Piloter le système de production
UC3 : Conduire le processus de production dans l’agroécosystème
UC4 : Assurer la gestion technicoéconomique, financière et administrative de l’entreprise
UC5 : Valoriser les produits ou services de l’entreprise
UCARE 1 : UCARE A transfo ou UCARE B Services ou UCARE C Production
UCARE 2 : UCARE "libre" (y compris nouvelle UCARE A, B ou C)

Admission

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Exemples de métiers accessibles

Apprentissage / Formation professionnelle continue BP REA Polyculture élevage

Présentiel1515 h dont 315 h en entrepriseNantes (44)

Description

Le Brevet Professionnel "Responsable d'Entreprise Agricole" (BPREA) est un diplôme organisé et délivré en unités capitalisables, spécifique à la formation professionnelle continue et à l’apprentissage. Les unités capitalisables peuvent être obtenues indépendamment.

UC1 : Se situer en tant que professionnel
UC2 : Piloter le système de production
UC3 : Conduire le processus de production dans l’agroécosystème
UC4 : Assurer la gestion technicoéconomique, financière et administrative de l’entreprise
UC5 : Valoriser les produits ou services de l’entreprise
UCARE 1 : UCARE A transfo ou UCARE B Services ou UCARE C Production
UCARE 2 : UCARE "libre" (y compris nouvelle UCARE A, B ou C)

Admission

  • 1 an d'expérience professionnelle
  • Nous consulter

Mode de déroulement

Temps plein ou contrat en alternance/professionnalisation

Exemples de métiers accessibles

Apprentissage / Formation professionnelle continue BP REA Productions horticoles - Maraîchage

Présentiel1515 heures dont 315 heures en entrepriseNantes (44)

Description

Le Brevet Professionnel "Responsable d'Entreprise Agricole" (BPREA) est un diplôme organisé et délivré en unités capitalisables, spécifique à la formation professionnelle continue et à l’apprentissage. Les unités capitalisables peuvent être obtenues indépendamment.

UC1 : Se situer en tant que professionnel
UC2 : Piloter le système de production
UC3 : Conduire le processus de production dans l’agroécosystème
UC4 : Assurer la gestion technicoéconomique, financière et administrative de l’entreprise
UC5 : Valoriser les produits ou services de l’entreprise
UCARE 1 : UCARE A transfo ou UCARE B Services ou UCARE C Production
UCARE 2 : UCARE "libre" (y compris nouvelle UCARE A, B ou C)

Admission

1 an d'expérience professionnelle

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation

Exemples de métiers accessibles

Formation professionnelle continue BP REA Saliculture

Présentiel1515 h dont 315 h en entrepriseNantes (44)

Description

Le Brevet Professionnel "Responsable d'Entreprise Agricole" (BPREA) est un diplôme organisé et délivré en unités capitalisables, spécifique à la formation professionnelle continue et à l’apprentissage. Les unités capitalisables peuvent être obtenues indépendamment.

UC1 : Se situer en tant que professionnel
UC2 : Piloter le système de production
UC3 : Conduire le processus de production dans l’agroécosystème
UC4 : Assurer la gestion technicoéconomique, financière et administrative de l’entreprise
UC5 : Valoriser les produits ou services de l’entreprise
UCARE 1 : UCARE A transfo ou UCARE B Services ou UCARE C Production
UCARE 2 : UCARE "libre" (y compris nouvelle UCARE A, B ou C)

Admission

1 an d'expérience professionnelle

Mode de déroulement

Temps plein

Apprentissage / Formation professionnelle continue BP REA Viticulture-oenologie

Présentiel1515 heures dont 315 heures en entrepriseNantes (44)

Description

Le Brevet Professionnel "Responsable d'Entreprise Agricole" (BPREA) est un diplôme organisé et délivré en unités capitalisables, spécifique à la formation professionnelle continue et à l’apprentissage. Les unités capitalisables peuvent être obtenues indépendamment.

UC1 : Se situer en tant que professionnel
UC2 : Piloter le système de production
UC3 : Conduire le processus de production dans l’agroécosystème
UC4 : Assurer la gestion technicoéconomique, financière et administrative de l’entreprise
UC5 : Valoriser les produits ou services de l’entreprise
UCARE 1 : UCARE A transfo ou UCARE B Services ou UCARE C Production
UCARE 2 : UCARE "libre" (y compris nouvelle UCARE A, B ou C)

Admission

1 an d'expérience professionnelle

Mode de déroulement

Temps plein ou contrat de professionnalisation

Exemples de métiers accessibles

Formation professionnelle continue CQP Agent d’élevage laitier

Présentiel10 semaines au centre + 10 semaines en entrepriseNantes (44)

Description

L’Agent d’élevage laitier effectue la traite, l'alimentation des animaux, le suivi, les soins du troupeau ainsi que le renouvellement du cheptel. Il est amené à conduire les engins agricoles de l’exploitation lorsqu’il réalise ces activités ou lorsqu’il participe aux travaux sur cultures. Au cours de ses activités, il veille constamment au bien-être des animaux.

Activités visées :

  • Opérations de traite et d’entretien de la machine à traire
  • Alimentation du troupeau
  • Entretien des aires de vies
  • Participation aux opérations de soins et de reproduction sur les animaux

Admission

  • Demandeurs d’emploi
  • Salariés en reconversion, en évolution professionnelle ou en activité.

Exemples de métiers accessibles

Apprentissage / Formation professionnelle continue CS conduite d'un élevage bovins lait

PrésentielNantes (44)

Admission

Le CS Lait est accessible aux candidats titulaires d’un des diplômes suivants :

  • Brevet professionnel du secteur de la production agricole,
  • Baccalauréat professionnel du secteur de la production agricole,
  • Brevet de technicien supérieur agricole du secteur de la production agricole, 
  • Titres et certificats du secteur de la production agricole, de niveau BAC, enregistrés au répertoire national des certifications professionnelles (RNCP).

Si vous n’êtes pas titulaire d’un diplôme : justifier de 3 ans d’expérience (salariée, non salariée, bénévole ou de volontariat) dans un secteur non agricole ou d’1 an dans le secteur agricole.

Informations spécifiques de cette formation

Objectif de la formation

Acquérir une compétence complémentaire spécialisée et une expérience terrain en production laitière.

Blocs de compétences

  • Assurer le pilotage technico-économique d’un élevage bovin lait :
    • Choix de conduite technique de l’atelier
    • Organisation des activités de l’atelier
  • Réaliser les travaux liés à la conduite d’un élevage bovin lait :
    • Observation des animaux
    • Organisation de l’intervention
    • Réalisation de l’intervention 

Les +

  • Apports théoriques et travaux pratiques (situations réelles de travail) dans les fermes expérimentales des Trinottières (49) et de Derval (44).
  • Apprentissage sur 2 systèmes de traite : roto et robot.
  • Une semaine d’initiation à la conduite d’engins agricoles.
  • Pédagogie active, animée par des formateurs, des experts de la Chambre d’agriculture et professionnels agricoles externes.
  • Possibilité de faire la formation par blocs de compétences.
  • Accompagnement à la recherche d’entreprise (mise en relation).

Mode de déroulement

Durée

Formation continue : 9 mois

  • 12 semaines au centre (35 heures par semaine)
  • 27 semaines de stage

Apprentissage : 1 an

  • 12 semaines au centre (35 heures par semaine)
  • 40 semaines en entreprise

Sites de formation

Le CS Conduite d'un élevage bovin lait se déroule sur les sites suivants :

  • EFEA Les Trinottières, Traite avec un sytème roto
  • Site de la ferme expérimentale de Derval, Traite avec un robot

Exemples de métiers accessibles

Apprentissage / Formation professionnelle continue CS Conduite de productions maraîchères

Présentiel7 mois de formation : 17 semaines au centre de formation + 12 semaines en entrepriseNantes (44)

Description

Objectifs :
Acquérir les compétences techniques, économiques et pratiques sur la conduite des productions maraichères.

Admission

Etre titulaire d’un des diplômes suivants :

  • D’un BP : « Responsable d’entreprise agricole » , « Responsable d’atelier de productions horticoles » ou « Responsable d’atelier de productions légumières, fruitières, florales et de pépinières »
  • D’un Bac pro : « Conduite et gestion de l’entreprise agricole » ou « Conduite de productions horticoles »
  • D’un BTSA : « Production horticole », « Agronomie production végétale » ou « Analyse, conduite et stratégie de l’entreprise agricole »

Si vous n’êtes pas titulaire d’un diplôme : justifier de 3 ans d’expérience (salariée, non salariée, bénévole ou de volontariat) dans un secteur non agricole ou d’1 an dans le secteur agricole.
La formation nécessite des connaissances solides en cultures légumières.

Exemples de métiers accessibles

Formation professionnelle continue POEC Agent d'élevage laitier

Présentiel7 semaines en centre + 3 semaines en entrepriseNantes (44)

Description

Objectif de la formation
Acquérir un niveau de base pour être opérationnel dans un élevage laitier.

Admission

  • Avoir validé un projet professionnel en élevage laitier.
  • Justifier d’une première expérience en élevage acquise dans le cadre d’une formation, d’un emploi ou d’une période d’immersion professionnelle

Exemples de métiers accessibles