CFPPA d'Auxerre la Brosse

Présentiel1250 heures dont 190 h en entrepriseVenoy (89)

Description

Le Brevet Professionnel "Responsable d'Entreprise Agricole" (BPREA) est un diplôme organisé et délivré en unités capitalisables, spécifique à la formation professionnelle continue et à l’apprentissage. Les unités capitalisables peuvent être obtenues indépendamment.

UC1 : Se situer en tant que professionnel
UC2 : Piloter le système de production
UC3 : Conduire le processus de production dans l’agroécosystème
UC4 : Assurer la gestion technicoéconomique, financière et administrative de l’entreprise
UC5 : Valoriser les produits ou services de l’entreprise
UCARE 1 : UCARE A transfo ou UCARE B Services ou UCARE C Production
UCARE 2 : UCARE "libre" (y compris nouvelle UCARE A, B ou C)

Admission

Titulaire d'un CAPA ou avoir suivi le cycle conduisant au BEP/BEPA ou scolarité complète de seconde ou 1 an d'expérience professionnelle à temps plein dans le secteur ou 3 ans dans un autre secteur

Mode de déroulement

Temps plein ou contrat de professionnalisation

Exemples de métiers accessibles

• DIRECTEUR D'EXPLOITATION VITICOLE H/F
• CHEF DE CULTURE VIGNE H/F
• DIRECTEUR TECHNIQUE VITI-VINICOLE H/F

Présentiel1250 h en centre dont 190 h en entrepriseVenoy (89)

Description

Le Brevet Professionnel "Responsable d'Entreprise Agricole" (BPREA) est un diplôme organisé et délivré en unités capitalisables, spécifique à la formation professionnelle continue et à l’apprentissage. Les unités capitalisables peuvent être obtenues indépendamment.

UC1 : Se situer en tant que professionnel
UC2 : Piloter le système de production
UC3 : Conduire le processus de production dans l’agroécosystème
UC4 : Assurer la gestion technicoéconomique, financière et administrative de l’entreprise
UC5 : Valoriser les produits ou services de l’entreprise
UCARE 1 : UCARE A transfo ou UCARE B Services ou UCARE C Production
UCARE 2 : UCARE "libre" (y compris nouvelle UCARE A, B ou C)

Admission

Titulaire d'un CAPA ou avoir suivi le cycle conduisant au BEP/BEPA ou scolarité complète de seconde ou 1 an d'expérience professionnelle à temps plein dans le secteur ou 3 ans dans un autre secteur

Mode de déroulement

Alternance centre / entreprise

Informations diverses

2 Spécialités : Grandes cultures et Polyculture élevage.

Exemples de métiers accessibles

• RESPONSABLE D'ELEVAGE H/F
• CHEF DE CULTURE ARBORICOLE H/F
• CHEF DE CULTURE VIGNE H/F

Présentiel12 mois dont 399 heures en centreVenoy (89)

Description

L’Agent d’élevage laitier effectue la traite, l'alimentation des animaux, le suivi, les soins du troupeau ainsi que le renouvellement du cheptel. Il est amené à conduire les engins agricoles de l’exploitation lorsqu’il réalise ces activités ou lorsqu’il participe aux travaux sur cultures. Au cours de ses activités, il veille constamment au bien-être des animaux.

Activités visées :

• Opérations de traite et d’entretien de la machine à traire
• Alimentation du troupeau
• Entretien des aires de vies
• Participation aux opérations de soins et de reproduction sur les animaux

Mode de déroulement

Contrat de professionnalisation ou formation continue

Exemples de métiers accessibles

• AGENT D'ELEVAGE BOVIN H/F

Présentiel3 moisVenoy (89)

Informations spécifiques de cette formation

3 spécialités :

• Taille de la vigne
• Travaux en vert
• Conduite et entretien de l'enjambeur

Exemples de métiers accessibles

• AGENT VITICOLE H/F