Titre professionnel Ouvrier paysagiste
Niveau de sortie : Autre formation qualifiante
Niveau de sortie : Autre formation qualifiante
Filières liées
Activités
Etre titulaire de la RQTH
Temps plein
L'ouvrier du paysage aménage et entretient des espaces paysagers dans un objectif esthétique (embellissement du cadre de vie), fonctionnel (loisirs, pédagogie, production alimentaire) ou écologique (préservation des écosystèmes et de la biodiversité, végétalisation urbaine). Il effectue des travaux de maçonnerie paysagère et réalise la pose et l'entretien des circulations, des terrasses, des emmarchements et des équipements de parcs et jardins. Il assure l'aménagement et l'entretien des sols sportifs et des aires de jeux. Il réalise les opérations de maintenance de premier niveau du matériel mis en œuvre.
Formation gratuite dans le cadre du plan régional de formation financé par la région Haut-de-France pour les demandeurs d'emploi. Autre statut : nous consulter.
BAC
Niveau CAP
Temps plein
Inscription 1 mois minimum avant la date de début de formation
Le jardinier-paysagiste aménage et entretient le cadre de vie : parcs, jardins, massifs et terrains de sport.
Son rôle ne se limite pas à la plantation. Il réalise aussi, selon les plans du paysagiste, des travaux de constructions paysagères avec une part de maçonnerie (pose de dallages ou de bordures), de plomberie (installe les systèmes d’arrosage) et d’électricité (met en place des éclairages extérieurs).
Bloc de compétences CCP 1 : Entretenir un espace paysager (210h sur 6 semaines)
Bloc de compétences CCP 2 : Végétaliser un espace paysager (245h sur 7 semaines)
Bloc de compétences CCP 3 : Poser et entretenir des circulations, terrasses et équipements dans un espace paysager (175h sur 5 semaines)
Bloc de compétences complémentaires : (26h sur 1 semaine)
1- Permis remorque catégorie E (12h), réalisé avec une auto-école agréée
2- Sauveteur Secouriste au Travail - SST (14h)
Contrat d'apprentissage
Temps plein ou contrat de professionnalisation
Etre un demandeur d’emploi et avoir défini un projet d’installation dans le secteur.
Contrat de professionnalisation
Temps plein ou contrat de professionnalisation
Demandeur d’emploi ayant validé un projet professionnel.
Les publics visés sont :
Tous salariés ou demandeur d’emploi en reconversion, sans prérequis, désirant acquérir une formation et se projeter dans un emploi
Formation en alternance
Demandeurs d’emploi ou salarié(e)s en poste, souhaitant une montée en qualification ou en reconversion professionnelle.
Temps plein
Sur entretien de motivation
https://www.chep78.fr/wp-content/uploads/2017/09/PDF_FOP_2018-ENVOYER.pdf
Temps plein
BPA ou BP
Temps plein