Manager de projet en agroalimentaire

Niveau de sortie : Autre formation qualifiante

Description

Filières liées

Industries agroalimentaires : formation générale

Activités

Conseil et animation

Le Manager de projet est à la tête d'une équipe et au service d'un projet, il est le responsable et le garant de l'atteinte des objectifs et du respect des contraintes de coûts, qualité, délais du projet qui lui est confié. Il doit être capable de manager les différents services autour d'un même projet.

OBJECTIF

Préparer de futurs cadres pour les entreprises du secteur agro-alimentaire, capables de gérer des projets notamment dans les domaines de la gestion de la qualité (QHSE), des travaux neufs, du management de la production, de l'amélioration continue et de la performance industrielle.

 

Organismes proposant cette formation

Réinitialiser la recherche

Apprentissage Ecole Supérieure La Raque - Groupe EPAG

Lasbordes (11)

Présentiel1 ou 2 ans

Admission

Être titulaire d’un Bac+3/+4 à orientation technologique IAA, biologie, biochimie ou gestion de projet

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage

Exemples de métiers accessibles

En savoir plus sur l'organisme

Apprentissage / Formation professionnelle continue IFRIA Occitanie

Pérols (34)

Présentiel2 ans

Admission

  • Être titulaire d’un Bac+3/+4 à orientation technologique IAA, biologie, biochimie ou gestion de projet
  • Le recrutement est réalisé sur dossier scolaire et entretien individuel
  • L’admission n’est définitive qu’après la signature d’un contrat d’apprentissage avec une entreprise
  • L’IFRIA Occitanie propose un accompagnement des candidats dans leur recherche d’entreprises

Informations spécifiques de cette formation

MANAGEMENT DE PROJET : 5 BLOCS DE COMPÉTENCES

  1. définir, coordonner, assurer et contrôler les activités d’un projet
  2. définir et planifier les activités, maîtriser l’échéancier, identifier et gérer les risques
  3. établir un budget, maîtriser les coûts et assurer l’approvisionnement des biens ou services
  4. recruter, animer, piloter l’équipe projet et gérer les compétences de ces membres
  5. assurer l’engagement de toutes les parties affectées par le projet et diffuser l’information

SPÉCIALISATION AGROALIMENTAIRE

  • Séminaire de créativité
  • Savoir-être
  • Certification green belt NFX06-091
  • Salons / conférences
  • Projet fil rouge
  • Cas d’entreprise

DÉVELOPPEMENT PERSONNEL

  • Se connaître et être capable de se définir
  • Valoriser son parcours
  • Définir son projet professionnel
  • Bâtir une stratégie gagnante

*Certains cours sont dispensés en anglais

 

Mode de déroulement

  • 2 ans en alternance
  • Rythme d’alternance : 3 semaines en formation / 4 à 9 semaines en entreprise

Poursuite d'études

EXEMPLES DE MISSIONS EN ENTREPRISE

  • Dynamiser le système d’amélioration continue
  • Déploiement du Lean Management
  • Développement de la culture hygiène
  • Mise en place de certifications sur une nouvelle ligne pilote
  • Mise en place d’une démarche RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises)
  • Développement ou rénovation d’une gamme produit

Exemples de métiers accessibles

En savoir plus sur l'organisme

Métiers