CAP agricole Travaux forestiers

Niveau de sortie : CAP agricole

Description

Filières liées

Forêt : formation générale

Activités

Production

Différentes appellations de métiers ont pu être recensées : ouvrier forestier, ouvrier polyvalent forestier, ouvrier polyvalent sylviculteur, bûcheron, homme de pied. Ces salariés assurent des activités liées aux travaux sylvicoles et/ou de bûcheronnage.

Modules d’enseignement général

  • MG1 - Agir dans des situations de la vie sociale
  • MG2 - Mettre en œuvre des démarches contribuant à la construction personnelle
  • MG3 – Interagir avec son environnement social

Modules d’enseignement professionnel

  • MP1 - Insertion du salarié dans l’entreprise
  • MP2 - Maintenance des matériels forestiers
  • MP3 - Travaux de bûcheronnage manuel
  • MP4 - Travaux d’amélioration des milieux forestiers et de renouvellement des peuplements forestiers
  • MIP - Module d’initiative professionnelle

Organismes proposant cette formation

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Formation professionnelle continue FoDé Ouest - site de Nantes

Carquefou (44)

Présentiel8 mois

Informations diverses

Lieu de la formation : CHÂTEAUBRIANT

Exemples de métiers accessibles

En savoir plus sur l'organisme

Scolaire - universitaire Institut "Saint-Joseph"

Limoux (11)

Scolaire - universitaire LEGTA de Crogny

Les Loges-Margueron (10)

Apprentissage Lycée et CFPPA de Roanne - Chervé - Noirétable

Noirétable (42)

Présentiel

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage, délivré par unités capitalisables

Exemples de métiers accessibles

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Scolaire - universitaire Lycée Forestier Privé du Haut Languedoc "André Alquier"

Saint-Amans-Soult (81)

Scolaire - universitaire Lycée Professionnel Agricole la Ricarde

L'Isle-sur-la-Sorgue (84)

Scolaire - universitaire Lycée Saint Joseph

Mesnières-en-Bray (76)

Scolaire - universitaire MFR - Ecole forestière

Javols (48)

Apprentissage MFR - Ecole forestière

Javols (48)

Présentiel3800 h dont 1800 h en entreprise

Informations spécifiques de cette formation

Former des ouvriers forestiers capables de réaliser les différentes activités liées à la production de bois (sylviculture, bûcheronnage).

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage

Méthode pédagogique basée sur l'alternance école/entreprise, privilégiant l'expérience acquise pendant les stages : 15 semaines à la MFR et 26 semaines de stages en entreprise ou organisme

Exemples de métiers accessibles

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Formation professionnelle continue MFR d'Aillevillers

Aillevillers-et-Lyaumont (70)

Présentiel1200 heures dont 420 h en entreprise

Mode de déroulement

Temps plein ou contrat de professionnalisation

Exemples de métiers accessibles

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Apprentissage MFR de Pointel

Pointel (61)

Présentiel2 ans

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage

Exemples de métiers accessibles

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Scolaire - universitaire MFR de Pointel

Pointel (61)

Apprentissage MFR du Lochois

Loches (37)

Présentiel2 ans : 13 semaines en Centre, 39 semaines en entreprise (par an)

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage

Exemples de métiers accessibles

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Scolaire - universitaire Sylva Campus

Montélimar (26)

Apprentissage Sylva Campus

Montélimar (26)

Présentiel3350 heures dont 2030 heures en entreprise

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage

Exemples de métiers accessibles

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Métiers