Sylva Campus

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PrivéUNREPCentre de formation

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Formations

Apprentissage Bac Professionnel Forêt

Présentiel3290 h dont 1890 h en entrepriseMontélimar (26)

Description

Modules d’enseignement général
MG1 Construction d’un raisonnement scientifique autour des questions du monde actuel
MG2 L’exercice du débat à l’ère de la mondialisation
MG3 Construction et expressions des identités culturelles et professionnelles
MG4 Actions et engagements individuels et collectifs dans des situations sociales

Modules d'enseignement professionnel

MP5 : Raisonnement des choix techniques
MP6 : Organisation d’un chantier forestier
MP7 : Chantier d’exploitation forestière
MP8 : Travaux d’amélioration des peuplements
MP9 : Opérations de maintenance des équipements
MAP : Module d’adaptation professionnelle

Admission

Seconde professionnelle nature, jardin, paysage, forêt ou fin de classe de 1ère

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage

Exemples de métiers accessibles

Scolaire - universitaire Bac Professionnel Forêt

Présentiel3 ans (entrée après une 3ème)Montélimar (26)

Description

Modules d’enseignement général
MG1 Construction d’un raisonnement scientifique autour des questions du monde actuel
MG2 L’exercice du débat à l’ère de la mondialisation
MG3 Construction et expressions des identités culturelles et professionnelles
MG4 Actions et engagements individuels et collectifs dans des situations sociales

Modules d'enseignement professionnel

MP5 : Raisonnement des choix techniques
MP6 : Organisation d’un chantier forestier
MP7 : Chantier d’exploitation forestière
MP8 : Travaux d’amélioration des peuplements
MP9 : Opérations de maintenance des équipements
MAP : Module d’adaptation professionnelle

Exemples de métiers accessibles

Apprentissage Bac Professionnel Technicien constructeur bois

Présentiel3220 heures dont 1785 heures en entrepriseMontélimar (26)

Description

Le Technicien Constructeur Bois intervient en atelier et sur chantier pour fabriquer et mettre en oeuvre des ouvrages de structure, d'ossature et de charpente réalisés en bois et composants dérivés.

Il exerce son activité dans les entreprises artisanales ou industrielles dans les domaines du bâtiment, de l'habitat et de l'environnement.

Le technicien d'atelier ou de chantier pourra se voir confier après quelques années un rôle d'encadrement.

Admission

BEP ou CAP de la filière bois ou fin de classe de 1ère

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage

Scolaire - universitaire Bac technologique STAV - Aménagement

Présentiel2 ansMontélimar (26)

Description

Enseignements communs
C1 : Langue française, littérature et autres arts
C2 : Langues et cultures étrangères
C3 : Pratiques Physiques Sportives et Artistiques
C4 : Pratiques mathématiques et numériques
C5 : Culture humaniste et citoyenneté

Enseignements de spécialité
S1 : Gestion des ressources et de l’alimentation
S2 : Territoires et sociétés. Le module S2 n’est décliné qu’en classe de première
S3 : Technologie. Le module S3 est décliné en classe de première selon les cinq domaines technologiques
Domaine technologique : Aménagement
Sciences et techniques de l'aménagement
Sciences et techniques des équipements
SESG
Sciences et techniques professionnelles
S4 : Territoires et technologie. Le module S4 est décliné en classe de terminale selon les cinq domaines technologiques
Domaine technologique : Aménagement
Sciences et techniques de l'aménagement
Sciences et techniques des équipements
SESG
Sciences et techniques professionnelles

Exemples de métiers accessibles

Apprentissage Bachelor Responsable technico-commercial Produits de la filière forêt-bois & matériaux associés

Présentiel12 mois dont 15 semaines en centreMontélimar (26)

Description

Cette formation offre de multiples débouchés vers des postes commerciaux, au sein des entreprises de production, de distribution ou de négoce de la filière forêt-bois

Admission

Bac+2 commercial dans le domaine du bois ou de la forêt ou Bac+2 scientifique/technique

Exemples de métiers accessibles

Apprentissage BTS Systèmes Constructifs Bois et Habitat

Présentiel3640 heures dont 3135 heures en entrepriseMontélimar (26)

Description

Le titulaire de ce diplôme occupe, le plus souvent, un poste de responsable de chantier. Il exerce ses activités dans les entreprises qui fabriquent et installent les produits ou ouvrages en bois utilisés dans le secteur du bâtiment (charpente, ossatures, portes, fenêtres, escaliers, parquets, agencements...).

C'est un collaborateur essentiel du chef d'entreprise plus particulièrement chargé des opérations de conception et d'organisation. A ce titre ces activités le conduisent à diriger ou à réaliser les opérations de conception des produits, d'organisation et de gestion de la fabrication et d'organisation et de suivi de la mise en oeuvre sur le chantier. Dans le cadre de ces différentes tâches qui l'amènent à être en relation avec tous les partenaires de l'entreprise il doit faire preuve d'initiative et de décision.

Admission

Bac technologique STI, Bac général ou professionnel

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage

Apprentissage / Scolaire - universitaire BTSA Gestion forestière

Présentiel2 ansMontélimar (26)

Description

Domaine du tronc commun :
M1 : Inscription dans le monde d’aujourd’hui
M2 : Construction du projet personnel et professionnel
M3 : Communication

Domaine professionnel spécifique à la spécialité Gestion forestière :  
M4 : Réalisation d’un diagnostic au sein d’un écosystème forestier
M5 : Gestion de chantiers sylvicoles et d’exploitation
M6 : Élaboration d’un document de gestion durable forestier
M7 : Valoriser la ressource d’une unité de gestion
M8 : Accompagnement des acteurs d’un projet forestier

Admission

Bac pro forestier, BT industrie du bois, Bac STAV

Exemples de métiers accessibles

Apprentissage / Scolaire - universitaire BTSA Technico-commercial - Produits de la filière forêt/bois

Présentiel2 ansMontélimar (26)

Description

Domaine du tronc commun :
M1 : Inscription dans le monde d’aujourd’hui
M2 : Construction du projet personnel et professionnel
M3 : Communication

Domaine professionnel spécifique à la spécialité « technico-commercial » :
M4 : Gestion d’un espace de vente physique ou virtuel
M5 : Optimisation de la gestion de l’information des processus technico-commerciaux
M6 : Management d’une équipe commerciale
M7 : Développement commercial
M8 : Relation client ou fournisseur

Exemples de métiers accessibles

Apprentissage CAP agricole Jardinier paysagiste

Présentiel2 ansMontélimar (26)

Description

Enseignement Général

  • MG 1 : Agir dans des situations de la vie sociale
  • MG 2 : Mettre en œuvre des démarches contribuant à la construction personnelle
  • MG 3 : Interagir avec son environnement social

Enseignement Technique et Professionnel

  • MP 1 : Insertion du salarié dans l’entreprise
  • MP 2 : Maintenance du matériel
  • MP 3 : Mise en place d’aménagements paysagers
  • MP 4 : Travaux d’entretiens paysagers
  • MIP : Module d’initiative professionnelle

Exemples de métiers accessibles

Scolaire - universitaire CAP agricole Travaux forestiers

Présentiel2 ansMontélimar (26)

Description

Différentes appellations de métiers ont pu être recensées : ouvrier forestier, ouvrier polyvalent forestier, ouvrier polyvalent sylviculteur, bûcheron, homme de pied. Ces salariés assurent des activités liées aux travaux sylvicoles et/ou de bûcheronnage.

Modules d’enseignement général

  • MG1 - Agir dans des situations de la vie sociale
  • MG2 - Mettre en œuvre des démarches contribuant à la construction personnelle
  • MG3 – Interagir avec son environnement social

Modules d’enseignement professionnel

  • MP1 - Insertion du salarié dans l’entreprise
  • MP2 - Maintenance des matériels forestiers
  • MP3 - Travaux de bûcheronnage manuel
  • MP4 - Travaux d’amélioration des milieux forestiers et de renouvellement des peuplements forestiers
  • MIP - Module d’initiative professionnelle

Exemples de métiers accessibles

Apprentissage CAP agricole Travaux forestiers

Présentiel3350 heures dont 2030 heures en entrepriseMontélimar (26)

Description

Différentes appellations de métiers ont pu être recensées : ouvrier forestier, ouvrier polyvalent forestier, ouvrier polyvalent sylviculteur, bûcheron, homme de pied. Ces salariés assurent des activités liées aux travaux sylvicoles et/ou de bûcheronnage.

Modules d’enseignement général

  • MG1 - Agir dans des situations de la vie sociale
  • MG2 - Mettre en œuvre des démarches contribuant à la construction personnelle
  • MG3 – Interagir avec son environnement social

Modules d’enseignement professionnel

  • MP1 - Insertion du salarié dans l’entreprise
  • MP2 - Maintenance des matériels forestiers
  • MP3 - Travaux de bûcheronnage manuel
  • MP4 - Travaux d’amélioration des milieux forestiers et de renouvellement des peuplements forestiers
  • MIP - Module d’initiative professionnelle

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage

Exemples de métiers accessibles

Apprentissage Licence Professionnelle Espaces naturels option gestion et commercialisation des produits de la filière forestière

Présentiel1250 heures dont 700 heures en entrepriseMontélimar (26)

Description

Programme :

  • Fonction des écosystèmes forestiers : physiologie de l'arbre, dynamique forestière
  • Outils techniques et de communication : dendométrie, informatique, anglais technique
  • Approche de la gestion forestière: sylviculture, analyse sylvicole, gestion durable
  • Stratégie et management de l'entreprise : mercatique stratégique, gestion des ressources humaines, techniques de négociation et de vente.
  • Marchés et produits de la filière bois : économie de la filière, connaissance et estimation des bois, connaissance des produits, modes de vente, connaissance des marchés internationaux et pratiques internationales.
  • Projet tutoré
  • Stage de longue durée en entreprise - Mémoire

Admission

Diplôme Bac+2 à compétences économiques, commerciales ou forestières

Exemples de métiers accessibles

Scolaire - universitaire Seconde Professionnelle Nature Jardin Paysage Forêt / travaux forestiers

PrésentielMontélimar (26)