BP REA Viticulture
Niveau de sortie : Brevet professionnel
Description
Filières liées
Activités
Le Brevet Professionnel "Responsable d'Entreprise Agricole" (BPREA) est un diplôme organisé et délivré en unités capitalisables, spécifique à la formation professionnelle continue et à l’apprentissage. Les unités capitalisables peuvent être obtenues indépendamment.
UC1 : Se situer en tant que professionnel
UC2 : Piloter le système de production
UC3 : Conduire le processus de production dans l’agroécosystème
UC4 : Assurer la gestion technicoéconomique, financière et administrative de l’entreprise
UC5 : Valoriser les produits ou services de l’entreprise
UCARE 1 : UCARE A transfo ou UCARE B Services ou UCARE C Production
UCARE 2 : UCARE "libre" (y compris nouvelle UCARE A, B ou C)
Organismes proposant cette formation
Apprentissage / Formation professionnelle continue
Association Familiale de Gestion du Lycée Horticole Privé de Kerplouz
Auray (56)
Admission
Être titulaire d’un diplôme ou titre inscrit au RNCP de niveau 3 minimum
Exemples de métiers accessibles
Apprentissage
CAMPUS TERRE & NATURE - CFA Agricole - Site de Carcassonne
Carcassonne (11)
Admission
- Avoir signé un contrat d’apprentissage.
- Etre titulaire d’un diplôme de niveau CAPA, BPA ou avoir suivi une seconde générale.
Mode de déroulement
contrat d'apprentissage
Poursuite d'études
- Stages et formations de spécialisation
- BTSA
Informations diverses
Cette formation est possible par le biais d'un contrat de professionnalisation.
Exemples de métiers accessibles
Formation professionnelle continue
CAMPUS TERRE & NATURE - CFPPA - Site de Carcassonne
Carcassonne (11)
Admission
Niveau CAP/BEP (justifier d'un an d'expérience professionnelle) ou niveau fin de seconde générale ou 3 ans d'expérience professionnelle. Justifier d'un an d'activité professionnelle avant la formation
Mode de déroulement
Temps plein ou contrat de professionnalisation
Exemples de métiers accessibles
Formation professionnelle continue
CAMPUS TERRE & NATURE - CFPPA - Site de Narbone
Narbonne (11)
Admission
Niveau CAP/BEP (justifier d'un an d'expérience professionnelle) ou niveau fin de seconde générale ou 3 ans d'expérience professionnelle. Justifier d'un an d'activité professionnelle avant la formation
Mode de déroulement
Temps plein ou contrat de professionnalisation
Exemples de métiers accessibles
Formation professionnelle continue
CFPPA de Charolles
Charolles (71)
Admission
- Vous êtes demandeur d’emploi intéressé par les métiers de la vitiviniculture,
- Vous êtes salarié du secteur viticole ou d’un autre secteur d’activité, et vous imaginez une transition professionnelle,
- Vous êtes viticulteur et souhaitez faire monter en compétence vos salariés ou accueillir des stagiaires adultes
Exemples de métiers accessibles
Apprentissage
CFPPA Pyrénées Roussillon
Rivesaltes (66)
Mode de déroulement
contrat d'apprentissage
Informations diverses
Site de Rivesaltes.
Exemples de métiers accessibles
Formation professionnelle continue
Lycée agricole de Cibeins
Misérieux (01)
Admission
Justifier d’au moins 12 mois d’activité professionnelle à temps plein ou son équivalent (apprentissage comptabilisé)
Publics : salariés, saisonniers ou demandeurs d’emploi.
Cette formation est destinée à un public d’adultes en formation continue ayant pour projet professionnel d’être exploitants agricoles, ou cadres (gérant, chef de culture, directeur d’exploitation…)
Exemples de métiers accessibles
Métiers
Agent vigneron,Salarié viticole,Employé viticole
Agriculture biologiqueVigne et vin