CAMPUS TERRE & NATURE - CFPPA - Site de Carcassonne

Présentiel1095 h en centre et 280h en entrepriseCarcassonne (11)

Description

Le Brevet Professionnel "Responsable d'Entreprise Agricole" (BPREA) est un diplôme organisé et délivré en unités capitalisables, spécifique à la formation professionnelle continue et à l’apprentissage. Les unités capitalisables peuvent être obtenues indépendamment.

UC1 : Se situer en tant que professionnel
UC2 : Piloter le système de production
UC3 : Conduire le processus de production dans l’agroécosystème
UC4 : Assurer la gestion technicoéconomique, financière et administrative de l’entreprise
UC5 : Valoriser les produits ou services de l’entreprise
UCARE 1 : UCARE A transfo ou UCARE B Services ou UCARE C Production
UCARE 2 : UCARE "libre" (y compris nouvelle UCARE A, B ou C)

Admission

Niveau CAP/BEP (justifier d'un an d'expérience professionnelle) ou niveau fin de seconde générale ou 3 ans d'expérience professionnelle.

Mode de déroulement

Temps plein ou contrat de professionnalisation

Exemples de métiers accessibles

• RESPONSABLE D'ELEVAGE H/F
• BERGER H/F

Présentiel1095 h en centre et 280h en entrepriseCarcassonne (11)

Description

Le Brevet Professionnel "Responsable d'Entreprise Agricole" (BPREA) est un diplôme organisé et délivré en unités capitalisables, spécifique à la formation professionnelle continue et à l’apprentissage. Les unités capitalisables peuvent être obtenues indépendamment.

UC1 : Se situer en tant que professionnel
UC2 : Piloter le système de production
UC3 : Conduire le processus de production dans l’agroécosystème
UC4 : Assurer la gestion technicoéconomique, financière et administrative de l’entreprise
UC5 : Valoriser les produits ou services de l’entreprise
UCARE 1 : UCARE A transfo ou UCARE B Services ou UCARE C Production
UCARE 2 : UCARE "libre" (y compris nouvelle UCARE A, B ou C)

Admission

Niveau CAP/BEP (justifier d'un an d'expérience professionnelle) ou niveau fin de seconde générale ou 3 ans d'expérience professionnelle. Justifier d'un an d'activité professionnelle avant la formation

Mode de déroulement

Temps plein ou contrat de professionnalisation

Exemples de métiers accessibles

• RESPONSABLE DE SERRE H/F
• CHEF DE CULTURE HORTICOLE H/F

Présentiel1095 h en centre et 280h en entrepriseCarcassonne (11)

Description

Le Brevet Professionnel "Responsable d'Entreprise Agricole" (BPREA) est un diplôme organisé et délivré en unités capitalisables, spécifique à la formation professionnelle continue et à l’apprentissage. Les unités capitalisables peuvent être obtenues indépendamment.

UC1 : Se situer en tant que professionnel
UC2 : Piloter le système de production
UC3 : Conduire le processus de production dans l’agroécosystème
UC4 : Assurer la gestion technicoéconomique, financière et administrative de l’entreprise
UC5 : Valoriser les produits ou services de l’entreprise
UCARE 1 : UCARE A transfo ou UCARE B Services ou UCARE C Production
UCARE 2 : UCARE "libre" (y compris nouvelle UCARE A, B ou C)

Admission

Niveau CAP/BEP (justifier d'un an d'expérience professionnelle) ou niveau fin de seconde générale ou 3 ans d'expérience professionnelle. Justifier d'un an d'activité professionnelle avant la formation

Mode de déroulement

Temps plein ou contrat de professionnalisation

Exemples de métiers accessibles

• AGENT VITICOLE H/F
• CHEF DE CULTURE VIGNE H/F

Présentiel798h en centreCarcassonne (11)

Description

Emplois visés par le diplôme :
Qu’il  soit  dénommé  employé  qualifié  ou  ouvrier  agricole polyvalent, le salarié assure des activités liées à la conduite d’une ou plusieurs productions végétales ou animales. Il utilise les  différents  matériels  et  équipements  nécessaires  aux travaux  de  l’exploitation  et  réalise  son  travail  dans  une entreprise agricole qui respecte des principes de durabilité

Modules d’enseignement général

• MG1 - Agir dans des situations de la vie sociale
• MG2 - Mettre en œuvre des démarches contribuant à la construction personnelle
• MG3 – Interagir avec son environnement social

Modules d’enseignement professionnel

• MP1 - Insertion du salarié dans l’entreprise
• MP2 - Maintenance des matériels, équipements, installations et bâtiments
• MP3 - Techniques et pratiques professionnelles

Le MP3 doit avoir pour support une production animale (parmi équins, ruminants, porcs ou aviculture) ou une production végétale (parmi arboriculture, grandes cultures, horticulture ou viticulture).

• MIP - Module d’initiative professionnelle

Admission

Niveau CAP/BEP + 1 an d'activité professionnelle

Mode de déroulement

Temps plein ou contrat de professionnalisation

Exemples de métiers accessibles

• AGENT DE CULTURE LEGUMIERES SOUS SERRES H/F
• AGENT ARBORICOLE H/F
• AGENT HORTICOLE H/F

Présentiel723 h et 420 h en entrepriseCarcassonne (11)

Description

Le titulaire du CAP fleuriste exerce une activité à caractère artisanal et artistique.

Doté d'un esprit créatif :

• il réceptionne, contrôle, prépare et stocke les produits et végétaux ;
• il participe à la mise en magasin, en vitrine, à la mise en valeur des produits ;
• il maintient les végétaux en état de vente ;
• il accueille le client, recherche ses besoins, lui prodigue des conseils ;
• il réalise tout arrangement courant avec tous végétaux en utilisant les techniques de dressage, piquage, montage ;
• il assure la vente courante de toute production florale et propose des services liés au produit (conseils) et au prix (réduction, promotion) en suivant des consignes ;
• il participe à la fidélisation du client (informations, carte de fidélité...) en suivant des consignes ;
• il établit les documents de vente : facture, bon de caisse, bon de livraison ;
• il procède à l'encaissement et prend congé ;
• il peut effectuer la livraison.

Admission

Niveau CAP/BEP + 1 an d'activité professionnelle

Mode de déroulement

Temps plein ou contrat de professionnalisation

Exemples de métiers accessibles

• FLEURISTE H/F

Présentiel535 heuresCarcassonne (11)

Description

La formation permet d'acquérir ou de conforter les compétences propres à la conduite d'une exploitation en agriculture, qui sont :

• Organiser un système de production en respectant la réglementation et les principes de l'agriculture biologique
• Mettre en oeuvre des techniques de productions spécifiques à l'agriculture biologique
• Analyser les résultats technico-économiques des productions conduites en agriculture biologique et les conséquences d'une conversion ou d'une installation
• Assurer la transformation et la mise en marché des produits biologiques issus de l'exploitation dans le respect des règles d'hygiène, de l'environnement, de la sécurité alimentaire et du travail, ainsi que de la réglementation commerciale.

Elle permet aussi de préparer un projet d'installation.

Exemples de métiers accessibles

• CONSEILLER AGRICOLE H/F
• REGISSEUR D'EXPLOITATION AGRICOLE H/F
• ANIMATEUR D'ORGANISME AGRICOLE H/F

Présentiel535 h en centreCarcassonne (11)

Description

• Elaborer un projet d'activité de tourisme rural
• Raisonner la conduite d'une activité de tourisme vert
• Réaliser des prestations d'accueil
• Mettre en oeuvre des techniques de commercialisation liées à l'activité

Exemples de métiers accessibles

• AGENT D'ACCUEIL (H/F)
• ANIMATEUR D'ORGANISME AGRICOLE H/F

Présentiel2 mois : 206 heures au CFPPA et 70 heures en entrepriseCarcassonne (11)

Description

OBJECTIF DE LA FORMATION

Cette formation opérationnelle vous permettra d’acquérir les connaissances techniques, réglementaires ainsi que les multiples compétences spécifiques et les capacités d’autonomie liées aux activités de tractoriste

Admission

• Permis B ou moto
• Capacité à travailler en plein air et en équipe
• Intérêt pour le secteur agricole/viticole
• Bonne compréhension de base en français et calcul

Exemples de métiers accessibles

• CONDUCTEUR D'ENGINS AGRICOLES EN EXPLOITATION AGRICOLE H/F