CFPPA Pyrénées Roussillon

Présentiel1130 h en centre + 245 h en entrepriseRivesaltes (66)

Description

Les capacités :
C1. Se situer en tant que professionnel de l’aménagement paysager
C2. Organiser les travaux sur un chantier d’aménagement
C3. Réaliser des travaux d’entretien des végétaux
C4. Réaliser des travaux de mise en place de végétaux
C5. Mettre en place des infrastructures
C6. S’adapter à des enjeux professionnels particuliers

Admission

CAP, niveau seconde générale, cycle complet de BEP

Mode de déroulement

Temps plein ou contrat de professionnalisation

Informations diverses

Site de Rivesaltes.

Exemples de métiers accessibles

• JARDINIER PAYSAGISTE D'INTERIEUR H/F
• CHEF D'EQUIPE PAYSAGISTE H/F

Présentiel1 anRivesaltes (66)

Description

Le Brevet Professionnel "Responsable d'Entreprise Agricole" (BPREA) est un diplôme organisé et délivré en unités capitalisables, spécifique à la formation professionnelle continue et à l’apprentissage. Les unités capitalisables peuvent être obtenues indépendamment.

UC1 : Se situer en tant que professionnel
UC2 : Piloter le système de production
UC3 : Conduire le processus de production dans l’agroécosystème
UC4 : Assurer la gestion technicoéconomique, financière et administrative de l’entreprise
UC5 : Valoriser les produits ou services de l’entreprise
UCARE 1 : UCARE A transfo ou UCARE B Services ou UCARE C Production
UCARE 2 : UCARE "libre" (y compris nouvelle UCARE A, B ou C)

Admission

Fin de seconde ou de BEP ou CAP. Avoir 1 an d'expérience professionnelle

Mode de déroulement

Temps plein

Exemples de métiers accessibles

• CHEF D'EXPLOITATION DIVERSIFICATION : AGRITOURISME H/F

Présentiel1200 hRivesaltes (66)

Description

Le Brevet Professionnel "Responsable d'Entreprise Agricole" (BPREA) est un diplôme organisé et délivré en unités capitalisables, spécifique à la formation professionnelle continue et à l’apprentissage. Les unités capitalisables peuvent être obtenues indépendamment.

UC1 : Se situer en tant que professionnel
UC2 : Piloter le système de production
UC3 : Conduire le processus de production dans l’agroécosystème
UC4 : Assurer la gestion technicoéconomique, financière et administrative de l’entreprise
UC5 : Valoriser les produits ou services de l’entreprise
UCARE 1 : UCARE A transfo ou UCARE B Services ou UCARE C Production
UCARE 2 : UCARE "libre" (y compris nouvelle UCARE A, B ou C)

Mode de déroulement

Temps plein ou contrat de professionnalisation

Informations diverses

Site de Prades (66500).

Exemples de métiers accessibles

• RESPONSABLE D'ELEVAGE H/F
• BERGER H/F

Présentiel1200 hRivesaltes (66)

Description

Le Brevet Professionnel "Responsable d'Entreprise Agricole" (BPREA) est un diplôme organisé et délivré en unités capitalisables, spécifique à la formation professionnelle continue et à l’apprentissage. Les unités capitalisables peuvent être obtenues indépendamment.

UC1 : Se situer en tant que professionnel
UC2 : Piloter le système de production
UC3 : Conduire le processus de production dans l’agroécosystème
UC4 : Assurer la gestion technicoéconomique, financière et administrative de l’entreprise
UC5 : Valoriser les produits ou services de l’entreprise
UCARE 1 : UCARE A transfo ou UCARE B Services ou UCARE C Production
UCARE 2 : UCARE "libre" (y compris nouvelle UCARE A, B ou C)

Mode de déroulement

Temps plein ou contrat de professionnalisation

Informations diverses

Site de Rivesaltes.

Exemples de métiers accessibles

• CHEF DE CULTURE HORTICOLE H/F
• RESPONSABLE DE SERRE H/F

Présentiel1200 hRivesaltes (66)

Description

Le Brevet Professionnel "Responsable d'Entreprise Agricole" (BPREA) est un diplôme organisé et délivré en unités capitalisables, spécifique à la formation professionnelle continue et à l’apprentissage. Les unités capitalisables peuvent être obtenues indépendamment.

UC1 : Se situer en tant que professionnel
UC2 : Piloter le système de production
UC3 : Conduire le processus de production dans l’agroécosystème
UC4 : Assurer la gestion technicoéconomique, financière et administrative de l’entreprise
UC5 : Valoriser les produits ou services de l’entreprise
UCARE 1 : UCARE A transfo ou UCARE B Services ou UCARE C Production
UCARE 2 : UCARE "libre" (y compris nouvelle UCARE A, B ou C)

Mode de déroulement

contrat d'apprentissage

Informations diverses

Site de Rivesaltes.

Exemples de métiers accessibles

• CHEF DE CULTURE VIGNE H/F
• AGENT VITICOLE H/F

Présentiel1130 heures en centre + 245 heures en entrepriseRivesaltes (66)

Description

Les capacités :

C1 : Se situer en tant que professionnel de la production horticole
C2 : Assurer le pilotage technique des productions
C3 : Réaliser les interventions sur les végétaux
C4 : Intervenir sur les conditions de culture
C5 : S’adapter à des enjeux professionnels particuliers : intitulé à définir au niveau local par le centre de formation pour demande d’habilitation

Mode de déroulement

Temps plein ou contrat de professionnalisation

Informations diverses

Site de Rivesaltes.

Exemples de métiers accessibles

• CHEF DE CULTURE HORTICOLE H/F
• RESPONSABLE DE SERRE H/F
• CHEF DE CULTURE ARBORICOLE H/F

Présentiel854 heures en centre et 350 heures en entrepriseRivesaltes (66)

Description

Le BPA est un diplôme de niveau 3 délivré selon la modalité des unités capitalisables par la voie de l'apprentissage ou en formation continue.

Basé en grande partie sur des apprentissages en situation professionnelle en entreprise ou au sein d'exploitations ou d'ateliers technologiques des établissements proposant la formation, le BPA permet également l'acquisition d'une culture générale et correspond à un double objectif de professionnalisation et d'éducation.

• UC G1 : Outils nécessaires au traitement de l’information et à la communication
• UC G2 : Connaissances relatives aux domaines civique, social et économique
• UC G3 : Connaissances pour la mise en œuvre des pratiques professionnelles, respectueuses de l’environnement et de la santé humaine
• UC O1 : Connaissances scientifiques et techniques relatives aux espaces verts
• UC O2 : Connaissances scientifiques et techniques relatives à l’utilisation des matériaux, matériels et équipements
• UC S1 : Travaux d’entretien d’un espace paysager
• UC S2 : Travaux de création d’un espace paysager
• UC S3 : Utilisation des engins de transport de matériaux et de terrassement

Admission

Sortie de 3ème

Mode de déroulement

Temps plein

Exemples de métiers accessibles

• CHEF D'EQUIPE PAYSAGISTE H/F
• JARDINIER PAYSAGISTE D'INTERIEUR H/F

Présentiel805 heures en centre + 245 heures en entrepriseRivesaltes (66)

Description

Le BPA est un diplôme de niveau 3 délivré selon la modalité des unités capitalisables par la voie de l'apprentissage ou en formation continue.

Basé en grande partie sur des apprentissages en situation professionnelle en entreprise ou au sein d'exploitations ou d'ateliers technologiques des établissements proposant la formation, le BPA permet également l'acquisition d'une culture générale et correspond à un double objectif de professionnalisation et d'éducation.

Mode de déroulement

Temps plein

Exemples de métiers accessibles

• CONDUCTEUR D'ENGINS FORESTIERS H/F

Présentiel889 heures en centre + 371 heures en entrepriseRivesaltes (66)

Description

Emplois visés par le diplôme :
Qu’il  soit  dénommé  employé  qualifié  ou  ouvrier  agricole polyvalent, le salarié assure des activités liées à la conduite d’une ou plusieurs productions végétales ou animales. Il utilise les  différents  matériels  et  équipements  nécessaires  aux travaux  de  l’exploitation  et  réalise  son  travail  dans  une entreprise agricole qui respecte des principes de durabilité

Modules d’enseignement général

• MG1 - Agir dans des situations de la vie sociale
• MG2 - Mettre en œuvre des démarches contribuant à la construction personnelle
• MG3 – Interagir avec son environnement social

Modules d’enseignement professionnel

• MP1 - Insertion du salarié dans l’entreprise
• MP2 - Maintenance des matériels, équipements, installations et bâtiments
• MP3 - Techniques et pratiques professionnelles

Le MP3 doit avoir pour support une production animale (parmi équins, ruminants, porcs ou aviculture) ou une production végétale (parmi arboriculture, grandes cultures, horticulture ou viticulture).

• MIP - Module d’initiative professionnelle

Admission

Niveau de fin de cycle de détermination des lycées (BEPA ou CAPA en 2 ans)

Mode de déroulement

temps plein

Informations diverses

Site de Rivesaltes

Exemples de métiers accessibles

• AGENT HORTICOLE H/F
• AGENT DE CULTURE LEGUMIERES SOUS SERRES H/F
• AGENT ARBORICOLE H/F

Présentiel854 h en centre + 357 h en entrepriseRivesaltes (66)

Description

Quelle que soit sa dénomination, l’opérateur de production qualifié assure des activités liées à la conduite d’une ou plusieurs machines. Il utilise les différents matériels et équipements nécessaires au processus et réalise son travail en respectant les principes d’hygiène de sécurité et de durabilité.

Capacités générales

• CG1- Agir dans des situations de la vie courante à l’aide de repères sociaux
• CG2- Mettre en œuvre des actions contribuant à sa construction personnelle
• CG3 - Interagir avec son environnement social

Capacités professionnelles

• CP4. Organiser le poste de travail en fonction de l’ordre de fabrication
• CP5. Réaliser en sécurité des opérations de fabrication et de conditionnement des produits
• CP6. Assurer l’hygiène et la qualité sur le poste de travail

Mode de déroulement

Temps plein

Informations diverses

Formation dispensée au lycée Garcia Lorca à Théza (66200)

Exemples de métiers accessibles

• OPERATEUR DE PRODUCTION H/F

Présentiel756 h en centre + 406 h en entrepriseRivesaltes (66)

Description

Le titulaire du CAP fleuriste exerce une activité à caractère artisanal et artistique.

Doté d'un esprit créatif :

• il réceptionne, contrôle, prépare et stocke les produits et végétaux ;
• il participe à la mise en magasin, en vitrine, à la mise en valeur des produits ;
• il maintient les végétaux en état de vente ;
• il accueille le client, recherche ses besoins, lui prodigue des conseils ;
• il réalise tout arrangement courant avec tous végétaux en utilisant les techniques de dressage, piquage, montage ;
• il assure la vente courante de toute production florale et propose des services liés au produit (conseils) et au prix (réduction, promotion) en suivant des consignes ;
• il participe à la fidélisation du client (informations, carte de fidélité...) en suivant des consignes ;
• il établit les documents de vente : facture, bon de caisse, bon de livraison ;
• il procède à l'encaissement et prend congé ;
• il peut effectuer la livraison.

Mode de déroulement

Contrat de professionnalisation

Informations diverses

Site de Rivesaltes

Exemples de métiers accessibles

• FLEURISTE H/F

Présentiel560 heures en centre, 315 heures en entrepriseRivesaltes (66)

Description

Organisation d'un système de production de plantes à parfum, aromatiques et médicinales, choix des techniques de production et de cueillette adaptées aux objectifs et contraintes de l'exploitation, choix des techniques adaptées à la transformation, au conditionnement et au stockage, mise en oeuvre des activités de production, de cueillette et de transformation dans le respect du cahier des charges correspondant.

Admission

• Être demandeur d’emploi inscrit à Pôle Emploi et être muni de la fiche de prescription délivrée par le conseiller référent, ou Être salarié
• Être âgé de plus de 18 ans
• Avoir un diplôme de niveau IV ou une expérience professionnelle
• Être mobile
• Satisfaire à l’entretien de motivation et au test de sélection

Exemples de métiers accessibles

• AGENT HORTICOLE H/F