CQP Ouvrier en aménagement et entretien d'espaces végétalisés
Niveau de sortie : Certificat de qualification professionnelle (CQP)
Description
Filières liées
Activités
Compétences / Capacités professionnelles visées
- Bloc de compétence 1 :
Préparation et organisation de chantier paysager et végétalisé
Réalisation des travaux préparatoires au chantier, Organisation de chantier paysager ou végétalisé, Conduite, utilisation et entretien d’engins de chantier.
OPTION Aménagement et entretien d’espaces paysagers végétaux extérieurs :
- Bloc de compétence 2 : Paysagisme extérieur : Réalisation d’aménagement paysager végétal extérieur traditionnel ou alternatif
- Bloc de compétence 3 : Paysagisme extérieur : Entretien des végétaux d’un aménagement paysager végétal extérieur traditionnel ou alternatif
OPTION Aménagement et entretien d’espaces paysagers végétaux intérieurs :
- Bloc de compétence 2 Paysagisme intérieur : Réalisation d’aménagement paysager végétal intérieur naturel et artificiel
- Bloc de compétence 3 Paysagisme intérieur : Entretien des végétaux d’un aménagement paysager végétal intérieur naturel et artificiel
- Bloc de compétence 4 : Traitement des informations et relation client dans le cadre d’un chantier paysagé ou végétalisé.
Organismes proposant cette formation
Formation professionnelle continue
CFA/CFPPA Horticole de Seine-Maritime - Site de Fauville en Caux
Fauville-en-Caux (76)
Admission
Etre titulaire au minimum d’un CAPa ou avoir une expérience professionnelle en lien avec le métier
Exemples de métiers accessibles
Formation professionnelle continue
CFPPA de Coutances
Coutances (50)
Admission
Cette formation s’adresse notamment aux personnes visant une reconversion professionnelle pour devenir salarié.e.s dans une entreprise du paysage ou en collectivité.
Elle peut aussi s’adresser à des salariés d’une entreprise du paysage souhaitant développer leurs compétences.
Conditions d’admission :
- Être âgé d’au moins 18 ans
- Avoir une expérience en lien avec le métier visé (min. 2 semaines)
Mode de déroulement
Selon le statut du candidat (Demandeurs d’emploi, salariés...), différentes modalités sont envisageables : contrat de professionnalisation, plan de développement des compétences...
Exemples de métiers accessibles
Formation professionnelle continue
MFR de Chaumont
Eyzin-Pinet (38)
Admission
- Etre titulaire ou non d’un diplôme dans le paysage
- Etre motivé par l’entretien
- Signer un contrat de professionnalisation selon la règlementation en vigueur
- Entretien d’admission avec remise du dossier d’inscription