BPA Travaux de conduite et entretien des engins agricoles

Niveau de sortie : Brevet professionnel agricole

Description

Filières liées

Agroéquipement, nouvelles technologies

Activités

ProductionMaintenance

Le BPA est un diplôme de niveau 3 délivré selon la modalité des unités capitalisables par la voie de l'apprentissage ou en formation continue.

Basé en grande partie sur des apprentissages en situation professionnelle en entreprise ou au sein d'exploitations ou d'ateliers technologiques des établissements proposant la formation, le BPA permet également l'acquisition d'une culture générale et correspond à un double objectif de professionnalisation et d'éducation.

Organismes proposant cette formation

Réinitialiser la recherche

Apprentissage BOURBOURG FORMATION

Bourbourg (59)

Présentiel2 ans : 940 heures

Admission

CAP ou fin de 3ème

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage

Exemples de métiers accessibles

En savoir plus sur l'organisme

Apprentissage / Formation professionnelle continue CAMPUS TERRE & NATURE - CFA Agricole - Site de Carcassonne

Carcassonne (11)

Présentiel840 heures sur 2 ans

Admission

  • Avoir signé un contrat d'apprentissage
  • Niveau troisième ou titulaire d'un CAP ou avoir suivi un cycle complet conduisant au BEP ou BEPA

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage

Poursuite d'études

  • Baccalauréat Professionnel
  • Brevet Professionnel de Responsable d'Exploitation Agricole
  • Certificat de spécialisation

Informations diverses

Si vous avez plus de 25 ans cette formation est possible par le biais d'un contrat de professionnalisation

Exemples de métiers accessibles

En savoir plus sur l'organisme

Formation professionnelle continue CDFA de Gironde - Site de Pugnac

Pugnac (33)

Présentiel12 mois : 13 semaine en centre, le reste en entreprise

Mode de déroulement

Contrat de professionnalisation

Exemples de métiers accessibles

En savoir plus sur l'organisme

Apprentissage CDFA de Gironde - Site de Pugnac

Pugnac (33)

Présentiel12 mois : 13 semaine en centre, le reste en entreprise

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage

Exemples de métiers accessibles

En savoir plus sur l'organisme

Apprentissage CFA Agricole 47

Sainte-Livrade-sur-Lot (47)

Présentiel540 heures

Admission

L'admission est prononcée sur décision du responsable du centre de formation. Le candidat doit justifier :- soit d'un niveau de fin de scolarité de la classe de 3ème - soit de la possession d'un CAP ou CAPA - soit avoir suivi le cycle complet conduisant au BEP ou BEPA

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage

Informations diverses

Site de Sainte-Livrade-sur-Lot

Exemples de métiers accessibles

En savoir plus sur l'organisme

Apprentissage / Formation professionnelle continue CFA de St Aubin du Cormier

Saint-Aubin-du-Cormier (35)

PrésentielFormation continue : 7 mois. Apprentissage : 2 ans

Admission

  • Candidat justifiant de 12 mois d’activité professionnelle attestée (en équivalent temps plein) au plus tard lors du passage de la dernière épreuve.
  • Vous avez un niveau 3ème ou 1 CAP/CAPA ou avez suivi un cycle complet BEP/BEPA de 2 ans.

 

Exemples de métiers accessibles

En savoir plus sur l'organisme

Apprentissage CFA Quétigny - Plombières lès Dijon - Site de Quetigny

Quetigny (21)

Présentiel1820 heures dont 1400 heures en entreprise

Admission

Titulaire d'un diplôme de niveau CAPA/BEPA

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage

Exemples de métiers accessibles

En savoir plus sur l'organisme

Apprentissage CFA Viticole de Beaune

Beaune (21)

Présentiel12 semaines au CFA + 35 semaines en entreprise.

Admission

  • Être titulaire d’un diplôme de niveau CAP au minimum.
  • Avoir signé un contrat d’apprentissage d’1 an.
  • Pour les étrangers, avoir un titre autorisant à travailler en France.
  • Avoir envoyé un dossier de candidature.

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage

Exemples de métiers accessibles

En savoir plus sur l'organisme

Apprentissage CFAA de la Charente

La Couronne (16)

Présentiel35 semaines en centre (1190 heures) + 62 semaines en entreprise (sur 2 ans)

Admission

Sortie de 3ème. Travailleurs handicapés (sans condition d'âge maximum)

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage

Exemples de métiers accessibles

En savoir plus sur l'organisme

Apprentissage CFAA de la Vienne - Annexe de Montmorillon

Montmorillon (86)

Présentiel1120 heures, soit 32 semaines sur 2 ans

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage

Exemples de métiers accessibles

En savoir plus sur l'organisme

Apprentissage CFAAF de Mirecourt

Mirecourt (88)

Présentiel1 an (dont 50% du temps en entreprise) ou 2 ans (75% du temps en entreprise)

Admission

Classe de 3ème (2 ans) ou seconde ou niveau CAP/BEP (1 an)

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage

Exemples de métiers accessibles

En savoir plus sur l'organisme

Formation professionnelle continue CFPPA - UFA de la Thiérache

Vervins (02)

Présentiel800 heures en centre de formation

Admission

Justifier d’un an d’expérience professionnelle à la date de la délivrance du diplôme
Adulte (+18ans), demandeurs d’emploi, salarié

Exemples de métiers accessibles

En savoir plus sur l'organisme

Apprentissage CFPPA / UFA Les Sicaudières

Bressuire (79)

Présentiel1100 heures sur 2 ans

Admission

3ème

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage

Exemples de métiers accessibles

En savoir plus sur l'organisme

Formation professionnelle continue CFPPA 47 - site de Sainte Livrade sur Lot

Sainte-Livrade-sur-Lot (47)

Présentiel

Admission

Fin de 3ième

Mode de déroulement

contrat de professionnalisation - temps plein

Exemples de métiers accessibles

En savoir plus sur l'organisme

Formation professionnelle continue CFPPA de l'Oisellerie

La Couronne (16)

Présentiel

Admission

Sans condition de diplôme

Mode de déroulement

Temps plein ou contrat de professionnalisation

Exemples de métiers accessibles

En savoir plus sur l'organisme

Apprentissage CFPPA de la Gironde

Blanquefort (33)

Présentiel1 an

Admission

Après un diplôme en cohérence avec l'option

Informations spécifiques de cette formation

  • 13 semaines au CFA et 34 semaines en entreprise
  • 5 semaines de congés payés

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage

Informations diverses

Lieu de formation ; Pugnac

Exemples de métiers accessibles

En savoir plus sur l'organisme

Formation professionnelle continue CFPPA de Montmorillon

Montmorillon (86)

Présentiel903 heures en centre et 175 heures en entreprise

Admission

12 mois d'activité professionnelle

Mode de déroulement

Temps plein ou contrat de professionnalisation

Exemples de métiers accessibles

En savoir plus sur l'organisme

Formation professionnelle continue CFPPA Dijon Quetigny

Quetigny (21)

Présentiel839 heures en centre + 441 heures en entreprise

Admission

Être âgé d’au moins 18 ans et être libre de tout engagement. Faire valider votre projet professionnel lors d’un entretien de recrutement auprès de notre équipe. Faire valider votre projet professionnel par un prescripteur. Le diplôme sera délivré en fin de formation en justifiant d’au moins 12 mois d’activité professionnelle à temps plein et de la validation de l’ensemble de vos modules.

La formation est financée par le Conseil Régional de Bourgogne Franche Comté et le FSE. En tant que demandeur d’emploi vous serez indemnisé par Pôle emploi ou l’ASP. En tant que salarié, votre formation peut-être financée par les dispositifs CPF et Transition Professionnelle, renseignez-vous auprès de nos services.

Informations spécifiques de cette formation

Véritable bras droit du chef d’exploitation agricole, l’ouvrier agricole réalise l’ensemble des tâches saisonnières au sein de l’exploitation, de la production à la vente. Il réalise les travaux mécanisés agricoles, selon des objectifs de production (quantité, qualité,…), les directives du chef d’exploitation, les règles d’hygiène, de sécurité et la réglementation environnementale.

A la fin de la formation, le titulaire du BPA TCEEA est capable d’utiliser le matériel agricole en tant que salarié ou pour le compte d’un client, d’en réaliser la maintenance et l’entretien de 1er niveau, de réaliser l’ensemble des travaux de culture ou d’élevage, de réaliser la gestion et le stockage des produits finis et d’entretenir et développer les bâtiments de l’exploitation ou bien encore vendre les productions en passant par leur transformation.

Mode de déroulement

Temps plein ou contrat de professionnalisation

Poursuite d'études

> Certificat de spécialisation (ex.: sylviculture)

> Brevet Professionnel Responsable d’Entreprise Agricole

> Brevet Professionnel Responsable de Productions

> Brevet Professionnel Vendeur Conseil en Jardinerie

> Mécanicien réparateur d’engin agricole

Informations diverses

• En plus d’une équipe de formateurs expérimentés, un référent handicap peut être sollicité.

• Le centre dispose d’un ensemble d’ateliers pédagogiques adaptés à l’acquisition des compétences professionnelles propres à votre formation. En outre, vous serez amené à utiliser l’atelier fer, l’atelier mécanique, la ferme pédagogique de Tart-le-Bas (Grandes cultures, maraichage pleine terre, élevage de Charolaise)

• L’EPL possède 3 sites de ressources documentaires accessibles par tous (CDI, et centre de ressources) ainsi que de plusieurs salles multimédia.

• Notre établissement possède des aménagements spécifiques aux personnes à mobilité réduite.

• Un parcours individuel (FOAD) peut vous être proposé après entretien préalable.

• Vos formateurs en accord avec le coordonnateur, proposeront différentes modalités pédagogiques, adaptées aux compétences professionnelles, et aux besoins de la formation (webinaire, atelier, possibilité de cours à distance…).

• Une salle de restauration et un hébergement sur place sont possibles

• Chacune des formations est suivie par un coordonnateur et une assistante de formation attitrés.

• Des entretiens et des bilans auront lieu régulièrement pour vous guider et vous aider dans vos démarches.

• Des visites et des appels téléphoniques en entreprises permettront de faire le lien pendant vos périodes en entreprise.

• Vos jours de présence seront comptabilisés par demi-journée et un récapitulatif hebdomadaire sera réalisé puis transmis au financeur.

• Trois entretiens, en présence de vos prescripteurs, auront lieu dans le déroulé de l’année afin de vérifier votre avancement dans votre projet professionnel et vous orienter.

• Un jury organisé par la DRAAF et constitué de professionnels ainsi que de formateurs se réunira en fin de formation pour étudier votre dossier et valider votre diplôme

Exemples de métiers accessibles

En savoir plus sur l'organisme

Formation professionnelle continue CFPPA La Barotte

Châtillon-sur-Seine (21)

Présentiel1200 heures dont 350 heures en entreprise

Mode de déroulement

Temps plein ou contrat de professionnalisation

Exemples de métiers accessibles

En savoir plus sur l'organisme

Formation professionnelle continue CFPPA Provence-Ventoux

Carpentras (84)

Présentiel600 heures en centre + 400 heures en entreprise

Admission

  • Demandeur d'emploi
  • Salarié d’entreprise en CPF-PTF (Compte Personnel de Formation de Projet de Transition Professionnelle)
  • Plan de Développement des Compétences
  • Contrat de professionnalisation
  • CPF.

Mode de déroulement

Temps plein ou contrat de professionnalisation

Exemples de métiers accessibles

En savoir plus sur l'organisme

Métiers