Formations
Apprentissage
Bac Professionnel Aménagements paysagers
Description
Modules d’enseignement général
MG1 Construction d’un raisonnement scientifique autour des questions du monde actuel
MG2 L’exercice du débat à l’ère de la mondialisation
MG3 Construction et expressions des identités culturelles et professionnelles
MG4 Actions et engagements individuels et collectifs dans des situations sociales
Modules d’enseignement professionnel
MP1 : Dimensions écologiques, économiques et culturelles des aménagements paysagers
MP2 : Dimensions organisationnelles et économiques des chantiers d'aménagement paysager
MP3 : Mise en place et entretien de la végétation des aménagements paysagers
MP4 : Mise en place et entretien des infrastructures et des constructions des aménagements paysagers
MP5 : Choix, préparation à la mise en oeuvre et maintenance des équipements utilisés pour les aménagements paysagers
MAP : Module d’adaptation professionnelle
Admission
- Avoir un CAP agricole validé, un CAP ou une 2nde générale ou professionnelle (sous dérogation).
- Il est nécessaire de signer un contrat d’apprentissage avec une entreprise.
- Le centre peut vous accompagner dans la recherche d’un employeur.
- Un entretien de positionnement avec le coordonnateur de la formation permet d'évaluer la motivation du candidat, de valider le projet de formation et éventuellement d'adapter le parcours en fonction du profil du candidat. Enfin, une étude du dossier en Commission de Recrutement valide définitivement l'accès du candidat à la formation (il sera nécessaire de valider les prérequis) et de trouver un contrat d'apprentissage
Informations spécifiques de cette formation
Le Bac Professionnel « Aménagements Paysagers » se prépare en deux ans (voir conditions d’accès). L’alternance entre entreprise et centre de formation permet d’allier la théorie et la pratique, afin de favoriser l’apprentissage du métier :
- Assurer des travaux de création et ou d’aménagement et ou d’entretien d’un espace vert ou d’un jardin à l’aide d’outils manuels ou motorisés et d’engins motorisés ;
- Intervenir sur le végétal pour la tonte, les soins aux arbres, la plantation ;
- Réaliser des travaux de maçonnerie, installation et maintenance d’équipements et infrastructures ;
- Utiliser du matériel, parfois mécanique et assurer la maintenance de premier niveau ;
Le titulaire de ce diplôme est amené à travailler en extérieur, sur des chantiers différents, qu’il met en œuvre ou exécute en tant qu’employé.
Il peut diriger une équipe et doit être en mesure de communiquer avec les fournisseurs, les clients et les différents acteurs du secteur paysager (architecte, bureau d’études…).
Il effectue toutes ces tâches dans le respect de l’environnement et selon les normes et règles de sécurité en vigueur.
Des supports techniques à disposition des apprentis :
- Un campus de 17 hectares avec une collection de végétaux de plus de 400 espèces dont un parc arboré ;
- Une serre de 1000 m² et une pépinière de jeunes plants ;
- Plusieurs terrains de sport (foot, rugby, etc.), un golf 6 trous et un parcours de santé ;
- Des rings d’entrainement pour la réalisation de scènes paysagères ;
- Un hall technique qui dispose de nombreux matériels professionnels et deux ateliers d’entretien des équipements ;
- Des partenariats avec la profession (intervention, visites, concours, etc.) ;
- Et une équipe pédagogique riche et diversifiée.
Mode de déroulement
Contrat d'apprentissage en 2 ans
Poursuite d'études
A la suite du Bac Pro Aménagement Paysager il est possible de faire dans notre établissement 3 Certificats de Spécialisation
- Certificat de Spécialisation Sols Sportifs Engazonnés
- Certificat de Spécialisation Arrosage Automatique
- Certificat de Spécialisation Construction Paysagère
Informations diverses
Pour de plus amples informations n'hésitez pas à contacter le centre de formation au 05.63.38.07.46 ou Mme BOISSE Noémie au 06.22.75.04.17
Exemples de métiers accessibles
Apprentissage
BP Responsable d'entreprise agricole (REA)
Description
Le Brevet Professionnel "Responsable d'Entreprise Agricole" (BPREA) est un diplôme organisé et délivré en unités capitalisables, spécifique à la formation professionnelle continue et à l’apprentissage. Les unités capitalisables peuvent être obtenues indépendamment.
UC1 : Se situer en tant que professionnel
UC2 : Piloter le système de production
UC3 : Conduire le processus de production dans l’agroécosystème
UC4 : Assurer la gestion technicoéconomique, financière et administrative de l’entreprise
UC5 : Valoriser les produits ou services de l’entreprise
UCARE 1 : UCARE A transfo ou UCARE B Services ou UCARE C Production
UCARE 2 : UCARE "libre" (y compris nouvelle UCARE A, B ou C)
Admission
- Justifier d'un CAP Agricole
- Nécessité d'obtention d'un contrat d'apprentissage .
- Un entretien de positionnement avec le coordonnateur de la formation permet d'évaluer la motivation du candidat, de valider le projet de formation et éventuellement d'adapter le parcours en fonction du profil du candidat. Enfin, une étude du dossier en Commission de Recrutement valide définitivement l'accès du candidat à la formation
Informations spécifiques de cette formation
Le Brevet Professionnel « Responsable d’Entreprise Agricole », de niveau 4, prépare à l’installation en agriculture et aux emplois de responsable d’atelier d’élevages ou de cultures. Il permet d’acquérir des savoir-faire pratiques à partir de choix de spécialités et la pratique de stages d’application.
Nos spécialités :
- Polyculture, élevage (ruminants), grandes cultures et maraîchage
- Agronomie et environnement
- Gestion technique et économique d’un atelier de production
- Gestion des bâtiments et des équipements
- Analyse d’une entreprise agricole économique et financière d’un système
- Approche juridique, fiscale, sociale et réglementaire d’une entreprise agricole
- Gestion prévisionnelle et approche globale d’une entreprise agricole
Nos atouts : 3 sites d'application et TP :
• Le Jardin du Prestil : exploitation de maraîchage biologique
• L’ exploitation de Bellegarde : Bovin lait et cultures
• L’ exploitation de Flamarens : Bovins viande et essais culturaux
OPTIONS ''Ucare'' (Unités Capitalisables régionales et à l’emploi) : Agroforesterie, Maintenance des matériels, Apiculture, Poules pondeuses en agroforesterie, Transformation de la production laitière à la ferme (lait cru et ferments indigènes), Transformation fermière animale, Agrotourisme et animation à la ferme
Mode de déroulement
Contrat d'apprentissage
Poursuite d'études
Possibilité de faire un BTS ACS'AGRI ou BTS ACD dans notre centre de formation
Informations diverses
Pour de plus amples informations n'hésitez pas à contacter le centre de formation au 05.63.38.07.46 ou Mme BOISSE Noémie au 06.22.75.04.17
Exemples de métiers accessibles
Apprentissage
BTSA Gestion et maîtrise de l'eau
Description
Modules propres à l'option :
- M51 : Eau-territoires-sociétés et aménagements hydrauliques
- M52 : Ressources en eau et aménagements hydrauliques
- M53 : Systèmes hydrotechniques
- M54 : Projets d'équipements hydrotechniques
- M55 : Équipements d'un système hydraulique pluritechnique
- M56 : Géomatique et topométrie
- M57 : Conception et dessin assistés par ordinateur
- M58 : Conduite d'opérations techniques
- M61 : Stage(s) et formation en milieu professionnel
Admission
- La formation est accessible aux titulaires d’un baccalauréat,
- La formation est également accessible en 1 an pour les titulaires d’un BTSA.
- Un entretien de positionnement avec le coordonnateur de la formation permet d'évaluer la motivation du candidat, de valider le projet de formation et éventuellement d'adapter le parcours en fonction du profil du candidat. Enfin, une étude du dossier en Commission de Recrutement valide définitivement l'accès du candidat à la formation.
Il sera nécessaire de valider les prérequis et de trouver un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation pour entrer en formation.
Informations spécifiques de cette formation
Le BTSA GEMEAU permet de former des techniciens supérieurs en gestion et maîtrise de l’eau :
- Réalisation d’un diagnostic technico-économique et environnemental d’un projet d’aménagement hydraulique (collecter, analyser, proposer des solutions, évaluer les coûts, consulter les entreprises etsuivre les travaux)
- Elaboration d’un projet d’équipement ou de système hydrotechnique, techniquement et financièrement
- Suivi des équipements ou système hydrotechnique, contrôler l’état et le fonctionnement
- Communication professionnelle, management d’une équipe, organisation du travail en sécurité
- Participation à des projets dans les domaines de la gestion des réseaux d’eau potable et d’assainissement, d’irrigation et des cours d’eau
Notre centre de formation dispose :
- D’une équipe professionnelle issue du domaine
- D’une plateforme GH2O réalisant des actions de transfert de techno-logie dans la gestion et le traite-ment des eaux et de déchets
- Et d’un laboratoire d’analyse
Mode de déroulement
Contrat d'apprentissage
Poursuite d'études
En licence eau et environnnement, en classes préparatoires post-BTS, licences pro (à Fonlabour-Champollion : Licence Génie Procédé Environnement, des Boues et des Déchets) ou écoles d’ingénieurs.
Informations diverses
Pour de plus amples informations n'hésitez pas à contacter le centre de formation au 05.63.38.07.46 ou Mme BOISSE Noémie au 06.22.75.04.17
Exemples de métiers accessibles
Apprentissage
CAP agricole Jardinier paysagiste
Description
Enseignement Général
- MG 1 : Agir dans des situations de la vie sociale
- MG 2 : Mettre en œuvre des démarches contribuant à la construction personnelle
- MG 3 : Interagir avec son environnement social
Enseignement Technique et Professionnel
- MP 1 : Insertion du salarié dans l’entreprise
- MP 2 : Maintenance du matériel
- MP 3 : Mise en place d’aménagements paysagers
- MP 4 : Travaux d’entretiens paysagers
- MIP : Module d’initiative professionnelle
Admission
Avoir 15 ans et avoir effectué une 3ème ou une DIMA ou à partir de 16 ans
Un entretien de positionnement avec le coordonnateur de la formation permet d'évaluer la motivation du candidat, de valider le projet de formation et éventuellement d'adapter le parcours en fonction du profil du candidat. Enfin, une étude du dossier en Commission de Recrutement valide définitivement l'accès du candidat à la formation .Il sera nécessaire de valider les prérequis et de trouver un contrat d'apprentissage pour entrer en formation.
Informations spécifiques de cette formation
Le CAPa Jardinier Paysagiste se prépare en deux ans. L’ alternance entre entreprise et centre de formation permet d’allier la théorie et la pratique, afin de favoriser l’apprentissage du métier, c’est-à-dire la création et l’entretien des jardins privés ou des espaces publics à l’aide d’outils manuels et d’engins motorisés.
- Les travaux de création couvrent principalement les travaux liés à la plantation des végétaux, l’engazonnement et la mise en place d’infrastructures (systèmes d’arrosage, petits ouvrages et installations inertes…)
- Les travaux d’entretien consistent à assurer la maintenance des matériels utilisés et l'entretien des infrastructures paysagères et espaces végétalisés.
Des supports techniques et spécifiques à disposition des apprentis :
- Un campus de 17 hectares avec une collection de végétaux de plus de 400 espèces dont un parc arboré
- Des serres de 1000 m² et une pépinière ;
- Plusieurs terrains de sport (foot, rugby, etc.), un golf 6 trous et un parcours de santé ;
- Des rings d’entrainement pour la réalisation de scènes paysagères ;
- Un hall technique qui dispose de nombreux matériels professionnels et deux ateliers d’entretien des équipements ;
- Des partenariats avec la profession(intervention, visites, concours, etc.) ;
- Et une équipe pédagogique riche et diversifiée.
Mode de déroulement
Contrat d'apprentissage
Poursuite d'études
Poursuite possible en BAC Pro Aménagements Paysagers en apprentissage dans notre centre de formation .
Informations diverses
Pour de plus amples informations n'hésitez pas à contacter le centre de formation au 05.63.38.07.46 ou Mme BOISSE Noémie au 06.22.75.04.17
Exemples de métiers accessibles
Apprentissage
CAP agricole Métiers de l'agriculture - Grandes cultures
Description
Emplois visés par le diplôme :
Qu’il soit dénommé employé qualifié ou ouvrier agricole polyvalent, le salarié assure des activités liées à la conduite d’une ou plusieurs productions végétales ou animales. Il utilise les différents matériels et équipements nécessaires aux travaux de l’exploitation et réalise son travail dans une entreprise agricole qui respecte des principes de durabilité
Modules d’enseignement général
- MG1 - Agir dans des situations de la vie sociale
- MG2 - Mettre en œuvre des démarches contribuant à la construction personnelle
- MG3 – Interagir avec son environnement social
Modules d’enseignement professionnel
- MP1 - Insertion du salarié dans l’entreprise
- MP2 - Maintenance des matériels, équipements, installations et bâtiments
- MP3 - Techniques et pratiques professionnelles
Le MP3 doit avoir pour support une production animale (parmi équins, ruminants, porcs ou aviculture) ou une production végétale (parmi arboriculture, grandes cultures, horticulture ou viticulture).
- MIP - Module d’initiative professionnelle
Admission
Avoir 15 ans et avoir effectué une 3ème ou une DIMA ou à partir de 16 ans
Mode de déroulement
Contrat d'apprentissage
Exemples de métiers accessibles
Apprentissage
CAP agricole Métiers de l'agriculture - productions animales
Description
Emplois visés par le diplôme :
Qu’il soit dénommé employé qualifié ou ouvrier agricole polyvalent, le salarié assure des activités liées à la conduite d’une ou plusieurs productions végétales ou animales. Il utilise les différents matériels et équipements nécessaires aux travaux de l’exploitation et réalise son travail dans une entreprise agricole qui respecte des principes de durabilité
Modules d’enseignement général
- MG1 - Agir dans des situations de la vie sociale
- MG2 - Mettre en œuvre des démarches contribuant à la construction personnelle
- MG3 – Interagir avec son environnement social
Modules d’enseignement professionnel
- MP1 - Insertion du salarié dans l’entreprise
- MP2 - Maintenance des matériels, équipements, installations et bâtiments
- MP3 - Techniques et pratiques professionnelles
Le MP3 doit avoir pour support une production animale (parmi équins, ruminants, porcs ou aviculture) ou une production végétale (parmi arboriculture, grandes cultures, horticulture ou viticulture).
- MIP - Module d’initiative professionnelle
Admission
Avoir 15 ans et avoir effectué une 3ème ou une DIMA ou à partir de 16 ans
Mode de déroulement
Contrat d'apprentissage
Exemples de métiers accessibles
Apprentissage
CS Arrosage automatique, espaces verts et sols sportifs
Description
Ce CS permet de se perfectionner en connaissances techniques et pratiques sur l’installation et la maintenance de systèmes d’arrosage automatique.
Capacités :
- C1. Préparer l’installation d’un système d’arrosage automatique
- C2. Réaliser l’installation d’un système d’arrosage automatique
- C3. Entretenir un système d’arrosage automatique
Admission
Etre titulaire :
- d’un BAC Professionnel ou d’un Brevet Professionnel « Travaux Paysagers »
- Ou d’un BAC Professionnel « Production Horticole » ou d’un Brevet Professionnel « Travaux Horticoles »
- Ou d’un BAC Technologique « Technologie des aménagements »
- Ou d’un BTS « Aménagements Paysagers »
Ou de disposer d’un an d’activité professionnelle à temps plein dans le secteur de l’aménagement paysager
Ou de trois années d’expérience professionnelle dans un autre emploi
Exemples de métiers accessibles
Apprentissage
CS Constructions paysagères
Description
Travaux préalables à une construction paysagère. Techniques de constructions paysagères. Organisation et gestion de chantiers/encadrement.
- UC 1 : Réalisation des travaux préparatoires au chantier de constructions paysagères
- UC 2 : Réalisation des travaux de voiries et réseaux divers
- UC 3 : Réalisation de travaux de constructions paysagères
- UC 4 : Organisation d’un chantier de constructions paysagères
Admission
Etre titulaire :
- d’un BAC Professionnel ou d’un Brevet Professionnel « Travaux Paysagers »
- Ou d’un BAC Professionnel « Production Horticole » ou d’un Brevet Professionnel « Travaux Horticoles »
- Ou d’un BAC Technologique « Technologie des aménagements »
- Ou d’un BTS « Aménagements Paysagers »
Ou de disposer d’un an d’activité professionnelle à temps plein dans le secteur de l’aménagement paysager
Ou de trois années d’expérience professionnelle dans un autre emploi
Exemples de métiers accessibles
Apprentissage
CS Sols sportifs engazonnés
Description
Le Certificat de Spécialisation « Sols Sportifs Engazonnés », de niveau 4, permet d’acquérir ou de complémenter ses compétences afin d’être capable de :
- Réaliser des travaux d’aménagement et d’entretien des terrains de sports et de loisirs dans un souci d’éco-durabilité
- Utiliser des équipements dans le respect des règles de sécurité
- Assurer l’encadrement d’une équipe
- Participer à l’organisation de chantiers de maintenance
Admission
Etre titulaire :
- d’un BAC Professionnel ou d’un Brevet Professionnel « Travaux Paysagers »
- Ou d’un BAC Professionnel « Production Horticole » ou d’un Brevet Professionnel « Travaux Horticoles »
- Ou d’un BAC Technologique « Technologie des aménagements »
- Ou d’un BTS « Aménagements Paysagers »
Ou de disposer d’un an d’activité professionnelle à temps plein dans le secteur de l’aménagement paysager
Exemples de métiers accessibles
Apprentissage
Titre professionnel Technicien de traitement des eaux
Admission
Titulaire d'un CAP/BEP/CFP/titre professionnel de niveau 3, toutes filières confondues.