CFAAH du Tarn - Site d'Albi

Présentiel2 ansAlbi (81)

Description

Modules d’enseignement général
MG1 Construction d’un raisonnement scientifique autour des questions du monde actuel
MG2 L’exercice du débat à l’ère de la mondialisation
MG3 Construction et expressions des identités culturelles et professionnelles
MG4 Actions et engagements individuels et collectifs dans des situations sociales

Modules d’enseignement professionnel
MP1 : Dimensions écologiques, économiques et culturelles des aménagements paysagers
MP2 : Dimensions organisationnelles et économiques des chantiers d'aménagement paysager
MP3 : Mise en place et entretien de la végétation des aménagements paysagers
MP4 : Mise en place et entretien des infrastructures et des constructions des aménagements paysagers
MP5 : Choix, préparation à la mise en oeuvre et maintenance des équipements utilisés pour les aménagements paysagers
MAP : Module d’adaptation professionnelle

Admission

• Avoir un CAP agricole validé, un CAP ou une 2nde générale ou professionnelle (sous dérogation).
• Il est nécessaire de signer un contrat d’apprentissage avec une entreprise.
• Le centre peut vous accompagner dans la recherche d’un employeur.

Informations spécifiques de cette formation

Le Bac Professionnel « Aménagements Paysagers » se prépare en deux ans (voir conditions d’accès). L’alternance entre  entreprise et centre de formation permet d’allier la théorie et la pratique, afin de favoriser l’apprentissage du métier :

• Assurer des travaux de création et ou d’aménagement et ou d’entretien d’un espace vert ou d’un jardin à l’aide d’outils manuels ou motorisés et d’engins motorisés ;
• Intervenir sur le végétal pour la tonte, les soins aux arbres, la plantation ;
• Réaliser des travaux de maçonnerie, installation et maintenance d’équipements et infrastructures ;
• Utiliser du matériel, parfois mécanique et assurer la maintenance  de premier niveau ;

Le titulaire de ce diplôme est amené à travailler en extérieur, sur des chantiers différents, qu’il met en œuvre ou exécute en tant qu’employé.
Il peut diriger une équipe et doit être en mesure de communiquer avec les fournisseurs, les clients et les différents acteurs du secteur paysager (architecte, bureau d’études…).

Il effectue toutes ces tâches dans le respect de l’environnement et selon les normes et règles de sécurité en vigueur.

Des supports techniques à disposition des apprentis :

- Un campus de 17 hectares avec une collection de végétaux de plus de 400 espèces dont un parc arboré ;
- Une serre de 1000 m² et une pépinière de jeunes plants ;
- Plusieurs terrains de sport (foot, rugby, etc.), un golf 6 trous et un parcours de santé ;
- Des rings d’entrainement pour la réalisation de scènes paysagères ;
- Un hall technique qui dispose de nombreux matériels professionnels et deux ateliers d’entretien des équipements ;
- Des partenariats avec la profession (intervention, visites, concours, etc.) ;
- Et une équipe pédagogique riche et diversifiée.

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage en 2 ans

Poursuite d'études

A la suite du Bac Pro Aménagement Paysager il est possible de faire dans notre établissement 3 Certificats de Spécialisation

• Certificat de Spécialisation Sols Sportifs Engazonnés
• Certificat de Spécialisation Arrosage Automatique
• Certificat de Spécialisation Construction Paysagère

Informations diverses

Pour de plus amples informations n'hésitez pas à contacter le centre de formation au 05.63.38.07.46 ou Mme BOISSE Noémie au 06.22.75.04.17

Exemples de métiers accessibles

• JARDINIER PAYSAGISTE D'INTERIEUR H/F
• CHEF D'EQUIPE PAYSAGISTE H/F
• AGENT TECHNIQUE ENVIRONNEMENT H/F

Présentiel1330 heures en centre sur 2 ansAlbi (81)

Description

Le Brevet Professionnel "Responsable d'Entreprise Agricole" (BPREA) est un diplôme organisé et délivré en unités capitalisables, spécifique à la formation professionnelle continue et à l’apprentissage. Les unités capitalisables peuvent être obtenues indépendamment.

UC1 : Se situer en tant que professionnel
UC2 : Piloter le système de production
UC3 : Conduire le processus de production dans l’agroécosystème
UC4 : Assurer la gestion technicoéconomique, financière et administrative de l’entreprise
UC5 : Valoriser les produits ou services de l’entreprise
UCARE 1 : UCARE A transfo ou UCARE B Services ou UCARE C Production
UCARE 2 : UCARE "libre" (y compris nouvelle UCARE A, B ou C)

Admission

CAP ou niveau BEP ou seconde ou 1 an d'expérience professionnelle agricole

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage

Exemples de métiers accessibles

• RESPONSABLE D'EXPLOITATION EN GRANDES CULTURES H/F
• CHEF DE CULTURE ARBORICOLE H/F
• CHEF DE CULTURE VIGNE H/F

PrésentielAlbi (81)

Description

Modules propres à l'option :

• M51 : Eau-territoires-sociétés et aménagements hydrauliques
• M52 : Ressources en eau et aménagements hydrauliques
• M53 : Systèmes hydrotechniques
• M54 : Projets d'équipements hydrotechniques
• M55 : Équipements d'un système hydraulique pluritechnique
• M56 : Géomatique et topométrie
• M57 : Conception et dessin assistés par ordinateur
• M58 : Conduite d'opérations techniques
• M61 : Stage(s) et formation en milieu professionnel

Admission

Etre titulaire d'un bac

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage

Exemples de métiers accessibles

• CHARGE DE MISSION EN AMENAGEMENT H/F
• TECHNICIEN DE RIVIERE H/F
• CHARGE ETUDES EN ENVIRONNEMENT / GESTION DES DECHETS H/F (EXEMPLE / PROBLÉMATIQUE DES DÉCHETS PHYTOSANITAIRES)

Présentiel26 semaines en centre sur 2 ans, le reste du temps en entreprise, selon le calendrier de l'alternance (périodes de 1 semaine)Albi (81)

Description

Enseignement Général

• MG 1 : Agir dans des situations de la vie sociale
• MG 2 : Mettre en œuvre des démarches contribuant à la construction personnelle
• MG 3 : Interagir avec son environnement social

Enseignement Technique et Professionnel

• MP 1 : Insertion du salarié dans l’entreprise
• MP 2 : Maintenance du matériel
• MP 3 : Mise en place d’aménagements paysagers
• MP 4 : Travaux d’entretiens paysagers
• MIP : Module d’initiative professionnelle

Admission

Avoir 15 ans et avoir effectué une 3ème ou une DIMA ou à partir de 16 ans

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage

Exemples de métiers accessibles

• JARDINIER D'ESPACES VERTS H/F
• JARDINIER PAYSAGISTE D'INTERIEUR H/F

Présentiel26 semaines en centre sur 2 ans, le reste du temps en entreprise, selon le calendrier de l'alternance (périodes de 1 semaine)Albi (81)

Description

Emplois visés par le diplôme :
Qu’il  soit  dénommé  employé  qualifié  ou  ouvrier  agricole polyvalent, le salarié assure des activités liées à la conduite d’une ou plusieurs productions végétales ou animales. Il utilise les  différents  matériels  et  équipements  nécessaires  aux travaux  de  l’exploitation  et  réalise  son  travail  dans  une entreprise agricole qui respecte des principes de durabilité

Modules d’enseignement général

• MG1 - Agir dans des situations de la vie sociale
• MG2 - Mettre en œuvre des démarches contribuant à la construction personnelle
• MG3 – Interagir avec son environnement social

Modules d’enseignement professionnel

• MP1 - Insertion du salarié dans l’entreprise
• MP2 - Maintenance des matériels, équipements, installations et bâtiments
• MP3 - Techniques et pratiques professionnelles

Le MP3 doit avoir pour support une production animale (parmi équins, ruminants, porcs ou aviculture) ou une production végétale (parmi arboriculture, grandes cultures, horticulture ou viticulture).

• MIP - Module d’initiative professionnelle

Admission

Avoir 15 ans et avoir effectué une 3ème ou une DIMA ou à partir de 16 ans

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage

Exemples de métiers accessibles

• AGENT EN POLYCULTURE - ELEVAGE H/F
• CONDUCTEUR D'ENGINS AGRICOLES EN EXPLOITATION AGRICOLE H/F

Présentiel26 semaines en centre sur 2 ans, le reste du temps en entreprise, selon le calendrier de l'alternance (périodes de 1 semaine)Albi (81)

Description

Emplois visés par le diplôme :
Qu’il  soit  dénommé  employé  qualifié  ou  ouvrier  agricole polyvalent, le salarié assure des activités liées à la conduite d’une ou plusieurs productions végétales ou animales. Il utilise les  différents  matériels  et  équipements  nécessaires  aux travaux  de  l’exploitation  et  réalise  son  travail  dans  une entreprise agricole qui respecte des principes de durabilité

Modules d’enseignement général

• MG1 - Agir dans des situations de la vie sociale
• MG2 - Mettre en œuvre des démarches contribuant à la construction personnelle
• MG3 – Interagir avec son environnement social

Modules d’enseignement professionnel

• MP1 - Insertion du salarié dans l’entreprise
• MP2 - Maintenance des matériels, équipements, installations et bâtiments
• MP3 - Techniques et pratiques professionnelles

Le MP3 doit avoir pour support une production animale (parmi équins, ruminants, porcs ou aviculture) ou une production végétale (parmi arboriculture, grandes cultures, horticulture ou viticulture).

• MIP - Module d’initiative professionnelle

Admission

Avoir 15 ans et avoir effectué une 3ème ou une DIMA ou à partir 16 ans

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage

Exemples de métiers accessibles

• AGENT DE CULTURES LEGUMIERES DE PLEIN CHAMP H/F
• AGENT HORTICOLE H/F
• AGENT DE CULTURE LEGUMIERES SOUS SERRES H/F

Présentiel26 semaines en centre sur 2 ans, le reste du temps en entreprise, selon le calendrier de l'alternance (périodes de 1 semaine)Albi (81)

Description

Emplois visés par le diplôme :
Qu’il  soit  dénommé  employé  qualifié  ou  ouvrier  agricole polyvalent, le salarié assure des activités liées à la conduite d’une ou plusieurs productions végétales ou animales. Il utilise les  différents  matériels  et  équipements  nécessaires  aux travaux  de  l’exploitation  et  réalise  son  travail  dans  une entreprise agricole qui respecte des principes de durabilité

Modules d’enseignement général

• MG1 - Agir dans des situations de la vie sociale
• MG2 - Mettre en œuvre des démarches contribuant à la construction personnelle
• MG3 – Interagir avec son environnement social

Modules d’enseignement professionnel

• MP1 - Insertion du salarié dans l’entreprise
• MP2 - Maintenance des matériels, équipements, installations et bâtiments
• MP3 - Techniques et pratiques professionnelles

Le MP3 doit avoir pour support une production animale (parmi équins, ruminants, porcs ou aviculture) ou une production végétale (parmi arboriculture, grandes cultures, horticulture ou viticulture).

• MIP - Module d’initiative professionnelle

Admission

Avoir 15 ans et avoir effectué une 3ème ou une DIMA ou à partir de 16 ans

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage

Exemples de métiers accessibles

• CONDUCTEUR D'ENGINS AGRICOLES EN EXPLOITATION AGRICOLE H/F
• AGENT D'ELEVAGE PORCIN H/F
• AGENT D'ELEVAGE AVICOLE H/F

PrésentielAlbi (81)

Description

Ce CS permet de se perfectionner en connaissances techniques et pratiques sur l’installation et la maintenance de systèmes d’arrosage automatique.

Capacités :

• C1. Préparer l’installation d’un système d’arrosage automatique
• C2. Réaliser l’installation d’un système d’arrosage automatique
• C3. Entretenir un système d’arrosage automatique

Admission

Etre titulaire :

• d’un BAC Professionnel ou d’un Brevet Professionnel « Travaux Paysagers »
• Ou d’un BAC Professionnel « Production Horticole » ou d’un Brevet Professionnel « Travaux Horticoles »
• Ou d’un BAC Technologique « Technologie des aménagements »
• Ou d’un BTS « Aménagements Paysagers »

Ou de disposer d’un an d’activité professionnelle à temps plein dans le secteur de l’aménagement paysager
Ou de trois années d’expérience professionnelle dans un autre emploi

Exemples de métiers accessibles

• CHEF DE CHANTIER ESPACES VERTS H/F

PrésentielAlbi (81)

Description

Travaux préalables à une construction paysagère. Techniques de constructions paysagères. Organisation et gestion de chantiers/encadrement.

• UC 1 : Réalisation des travaux préparatoires au chantier de constructions paysagères
• UC 2 : Réalisation des travaux de voiries et réseaux divers
• UC 3 : Réalisation de travaux de constructions paysagères
• UC 4 : Organisation d’un chantier de constructions paysagères

Admission

Etre titulaire :

• d’un BAC Professionnel ou d’un Brevet Professionnel « Travaux Paysagers »
• Ou d’un BAC Professionnel « Production Horticole » ou d’un Brevet Professionnel « Travaux Horticoles »
• Ou d’un BAC Technologique « Technologie des aménagements »
• Ou d’un BTS « Aménagements Paysagers »

Ou de disposer d’un an d’activité professionnelle à temps plein dans le secteur de l’aménagement paysager
Ou de trois années d’expérience professionnelle dans un autre emploi

Exemples de métiers accessibles

• CHEF D'EQUIPE PAYSAGISTE H/F

PrésentielAlbi (81)

Description

Le Certificat de Spécialisation « Sols Sportifs Engazonnés », de niveau 4, permet d’acquérir ou de complémenter ses compétences afin d’être capable de :

• Réaliser des travaux d’aménagement et d’entretien des terrains de sports et de loisirs dans un souci d’éco-durabilité
• Utiliser des équipements dans le respect des règles de sécurité
• Assurer l’encadrement d’une équipe
• Participer à l’organisation de chantiers de maintenance

Admission

Etre titulaire :

• d’un BAC Professionnel ou d’un Brevet Professionnel « Travaux Paysagers »
• Ou d’un BAC Professionnel « Production Horticole » ou d’un Brevet Professionnel « Travaux Horticoles »
• Ou d’un BAC Technologique « Technologie des aménagements »
• Ou d’un BTS « Aménagements Paysagers »

Ou de disposer d’un an d’activité professionnelle à temps plein dans le secteur de l’aménagement paysager

Exemples de métiers accessibles

• JARDINIER D'ESPACES VERTS H/F
• CHEF D'EQUIPE PAYSAGISTE H/F

Présentiel21 semaines en centre + 49,5 semaines en entrepriseAlbi (81)

Admission

Titulaire d'un CAP/BEP/CFP/titre professionnel de niveau 3, toutes filières confondues.

Exemples de métiers accessibles

• CHEF DE PROJET H/F
• TECHNICIEN DE TRAITEMENT DES EAUX H/F
• ANIMATEUR NATURE H/F