Formations
Apprentissage / Formation professionnelle continue
BP REA Arboriculture
Description
Le diplôme (BP REA) est obtenu par unités capitalisables après décision du jury permanent d'examen. La formation se fait en 2 ans mais peut s'échelonner sur 5 ans.
Elle se décompose en :
- unités capitalisables de formation (conduite d'un système de production dans le respect de l'environnement, biologie végétale et animale, informatique, gestion de l'exploitation)
- unités d'adaptation régionale.
L'objectif de la formation est de donner la capacité professionnelle agricole pour conduire et gérer une exploitation.
Admission
- Être porteur d’un projet d’installation en agriculture et envisager un emploi salarié durable,
- Être titulaire au minimum d’un CAP ou avoir suivi une année de seconde et justifier d'une année minimum d'activité professionnelle (plein temps) pour présenter la dernière épreuve du diplôme
- Ou justifier de 3 années d'activité professionnelle (plein temps) tout secteur confondu ou 1 année d'activité professionnelle (plein temps) en agriculture.
Formation professionnelle continue
BP REA Polyculture élevage
Description
Le Brevet Professionnel "Responsable d'Entreprise Agricole" (BPREA) est un diplôme organisé et délivré en unités capitalisables, spécifique à la formation professionnelle continue et à l’apprentissage. Les unités capitalisables peuvent être obtenues indépendamment.
UC1 : Se situer en tant que professionnel
UC2 : Piloter le système de production
UC3 : Conduire le processus de production dans l’agroécosystème
UC4 : Assurer la gestion technicoéconomique, financière et administrative de l’entreprise
UC5 : Valoriser les produits ou services de l’entreprise
UCARE 1 : UCARE A transfo ou UCARE B Services ou UCARE C Production
UCARE 2 : UCARE "libre" (y compris nouvelle UCARE A, B ou C)
Admission
CAP + 1 année minimum d'expérience professionnelle
Mode de déroulement
Temps plein
Informations diverses
Possibilité de réaliser cette formation par apprentissage sur 2 années.
Exemples de métiers accessibles
Apprentissage
BP REA Polyculture élevage
Description
Le Brevet Professionnel "Responsable d'Entreprise Agricole" (BPREA) est un diplôme organisé et délivré en unités capitalisables, spécifique à la formation professionnelle continue et à l’apprentissage. Les unités capitalisables peuvent être obtenues indépendamment.
UC1 : Se situer en tant que professionnel
UC2 : Piloter le système de production
UC3 : Conduire le processus de production dans l’agroécosystème
UC4 : Assurer la gestion technicoéconomique, financière et administrative de l’entreprise
UC5 : Valoriser les produits ou services de l’entreprise
UCARE 1 : UCARE A transfo ou UCARE B Services ou UCARE C Production
UCARE 2 : UCARE "libre" (y compris nouvelle UCARE A, B ou C)
Admission
CAP + 1 année minimum d'expérience professionnelle
Mode de déroulement
Contrat d'apprentissage sur deux années
Informations diverses
Possibilité de réaliser la formation en 9 mois pour les adultes
Exemples de métiers accessibles
Formation professionnelle continue
BP REA Vigne et vin
Description
Le Brevet Professionnel "Responsable d'Entreprise Agricole" (BPREA) est un diplôme organisé et délivré en unités capitalisables, spécifique à la formation professionnelle continue et à l’apprentissage. Les unités capitalisables peuvent être obtenues indépendamment.
UC1 : Se situer en tant que professionnel
UC2 : Piloter le système de production
UC3 : Conduire le processus de production dans l’agroécosystème
UC4 : Assurer la gestion technicoéconomique, financière et administrative de l’entreprise
UC5 : Valoriser les produits ou services de l’entreprise
UCARE 1 : UCARE A transfo ou UCARE B Services ou UCARE C Production
UCARE 2 : UCARE "libre" (y compris nouvelle UCARE A, B ou C)
Admission
CAP + 1 année minimum d'expérience professionnelle
Mode de déroulement
Temps plein
Informations diverses
Possibilité de réaliser la formation par apprentissage pour les moins de 26 ans et les personnes titulaires d'une reconnaissance RQTH.
Exemples de métiers accessibles
Apprentissage
BP REA Vigne et vin
Description
Le Brevet Professionnel "Responsable d'Entreprise Agricole" (BPREA) est un diplôme organisé et délivré en unités capitalisables, spécifique à la formation professionnelle continue et à l’apprentissage. Les unités capitalisables peuvent être obtenues indépendamment.
UC1 : Se situer en tant que professionnel
UC2 : Piloter le système de production
UC3 : Conduire le processus de production dans l’agroécosystème
UC4 : Assurer la gestion technicoéconomique, financière et administrative de l’entreprise
UC5 : Valoriser les produits ou services de l’entreprise
UCARE 1 : UCARE A transfo ou UCARE B Services ou UCARE C Production
UCARE 2 : UCARE "libre" (y compris nouvelle UCARE A, B ou C)
Admission
CAP + 1 année minimum d'expérience professionnelle
Mode de déroulement
Contrat d'apprentissage sur deux années
Informations diverses
Possibilité de réaliser la formation sur 9 mois pour les adultes
Exemples de métiers accessibles
Apprentissage
BTSA ACS’AGRI : Analyse, conduite et stratégie de l’entreprise agricole, Option Transition agricole dans les territoires métropolitains
Description
Il remplace le BTSA Analyse, conduite et stratégie de l’entreprise agricole
Domaine du tronc commun :
M1 : Inscription dans le monde d’aujourd’hui
M2 : Construction du projet personnel et professionnel
M3 : Communication
Domaine professionnel spécifique à la spécialité :
M4 : Pilotage de systèmes biotechniques
M5 : Gestion administrative, économique et financière de l’entreprise agricole
M6 : Organisation du travail en entreprise agricole
M7 : Pilotage d’un projet stratégique d’entreprise agricole dans une perspective de multiperformance et de résilience
M8 : Accompagnement du changement stratégique dans les entreprises agricoles
Admission
- Baccalauréat toutes filières pour formation en 2 ans
- BTS/BTSA ou tout autre diplôme de niveau Bac+2 pour la formation en 1 an
Admission sur dossier et sur entretien de motivation
Mode de déroulement
Contrat d'apprentissage
Informations diverses
Possibilité de logement à moindre coût pour les semaines en centre de formation
Exemples de métiers accessibles
Formation professionnelle continue
BTSA ACS’AGRI : Analyse, conduite et stratégie de l’entreprise agricole, Option Transition agricole dans les territoires métropolitains
Description
Il remplace le BTSA Analyse, conduite et stratégie de l’entreprise agricole
Domaine du tronc commun :
M1 : Inscription dans le monde d’aujourd’hui
M2 : Construction du projet personnel et professionnel
M3 : Communication
Domaine professionnel spécifique à la spécialité :
M4 : Pilotage de systèmes biotechniques
M5 : Gestion administrative, économique et financière de l’entreprise agricole
M6 : Organisation du travail en entreprise agricole
M7 : Pilotage d’un projet stratégique d’entreprise agricole dans une perspective de multiperformance et de résilience
M8 : Accompagnement du changement stratégique dans les entreprises agricoles
Admission
- Baccalauréat toutes filières pour la formation en 2 ans
- BTS/BTSA ou tout autre diplôme de niveau Bac+2 pour la formation en 1 an
Admission sur dossier et sur entretien de motivation
Mode de déroulement
Temps plein ou contrat de professionnalisation
Informations diverses
Possibilité de logement à moindre coût pendant les semaines en centre de formation
Exemples de métiers accessibles
Formation professionnelle continue
BTSA Technico-commercial Vins, bières et spiritueux
Description
Domaine du tronc commun :
M1 : Inscription dans le monde d’aujourd’hui
M2 : Construction du projet personnel et professionnel
M3 : Communication
Domaine professionnel spécifique à la spécialité « technico-commercial » :
M4 : Gestion d’un espace de vente physique ou virtuel
M5 : Optimisation de la gestion de l’information des processus technico-commerciaux
M6 : Management d’une équipe commerciale
M7 : Développement commercial
M8 : Relation client ou fournisseur
Admission
- Baccalauréat toutes filières pour la formation en 2 ans
- BTS/BTSA ou tout autre diplôme de niveau Bac+2 pour la formation en 1 an
Admission sur dossier et entretien de motivation
Mode de déroulement
Temps plein ou contrat de professionnalisation
Informations diverses
Possibilité de logement à moindre coût pour les semaines en centre de formation
Exemples de métiers accessibles
Apprentissage
BTSA Technico-commercial Vins, bières et spiritueux
Description
Domaine du tronc commun :
M1 : Inscription dans le monde d’aujourd’hui
M2 : Construction du projet personnel et professionnel
M3 : Communication
Domaine professionnel spécifique à la spécialité « technico-commercial » :
M4 : Gestion d’un espace de vente physique ou virtuel
M5 : Optimisation de la gestion de l’information des processus technico-commerciaux
M6 : Management d’une équipe commerciale
M7 : Développement commercial
M8 : Relation client ou fournisseur
Admission
- Baccalauréat toutes filières pour la formation en 2 ans
- BTS/BTSA ou tout autre diplôme de niveau Bac+2 pour la formation en 1 an
Admission sur dossier et entretien de motivation
Mode de déroulement
Contrat d'apprentissage sur un ou deux ans
Informations diverses
Possibilité de logement à moindre coût pendant les semaines en centre de formation.
Exemples de métiers accessibles
Apprentissage / Formation professionnelle continue
BTSA Viticulture oenologie
Description
Domaine du tronc commun :
M1 : Inscription dans le monde d’aujourd’hui
M2 : Construction du projet personnel et professionnel
M3 : Communication
Domaine professionnel spécifique à la spécialité Viticulture-Œnologie :
M4 : Conduite d’une production viticole
M5 : Conduite d’une production vinicole
M6 : Organisation du travail
M7 : Stratégie de production vitivinicole
M8 : Accompagnement du changement technique
Admission
- Être titulaire du baccalauréat ou de tout autre diplôme de niveau Bac pour la formation en deux ans
- Admission sur dossier et entretien de motivation
Mode de déroulement
Rythme de l'alternance : 2 semaines en centre de formation/ 2 semaines en entreprise.
Informations diverses
Possibilité de logement à moindre coût pour les semaines en centre de formation