MFR de Saint Firmin des Près

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PrivéMFRCentre de formation

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Formations

Apprentissage Bac Professionnel Agro-équipement

Présentiel2 ans : 40 semaines en entreprise / 35 semaines en coursSaint-Firmin-des-Prés (41)

Description

Modules d’enseignement général
MG1 Construction d’un raisonnement scientifique autour des questions du monde actuel
MG2 L’exercice du débat à l’ère de la mondialisation
MG3 Construction et expressions des identités culturelles et professionnelles
MG4 Actions et engagements individuels et collectifs dans des situations sociales

Modules d'enseignement professionnel
MP5 : Choix d’un équipement dans un contexte de transitions
MP6 : Organisation des chantiers d’agroéquipement
MP7 : Caractérisation des technologies et de leurs évolutions dans les agroéquipements
MP8 : Mise en œuvre des équipements en sécurité
MP9 : Réalisation des opérations de maintenance
MAP : Module d’adaptation professionnelle

 

Admission

Avoir suivi une classe de CAPa ou une seconde professionnelle "production".

Informations spécifiques de cette formation

Le Bac professionnel "agroéquipement" se déroule sur 2 ans en apprentissage.

L'objectif de la formation, selon l'option choisie, est d'apprendre aux jeunes à assurer la préparation de parcelles agricoles et la protection des cultures jusqu'à leur récolte et le conditionnement des produits. Le jeune apprend également à conduire les différents matériels agricoles et à les entretenir et les réparer.

A l'issue de la classe de 1ère, le jeune a la possibilité de passer la Certification BEPA.

Le programme de formation alterne les matières générales et les modules techniques.

35 semaines de formation à la MFR et 40 semaines en entreprise.

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage

Exemples de métiers accessibles

Scolaire - universitaire CAP agricole Métiers de l'agriculture - Grandes cultures

PrésentielSaint-Firmin-des-Prés (41)

Description

Emplois visés par le diplôme :
Qu’il  soit  dénommé  employé  qualifié  ou  ouvrier  agricole polyvalent, le salarié assure des activités liées à la conduite d’une ou plusieurs productions végétales ou animales. Il utilise les  différents  matériels  et  équipements  nécessaires  aux travaux  de  l’exploitation  et  réalise  son  travail  dans  une entreprise agricole qui respecte des principes de durabilité

Modules d’enseignement général

  • MG1 - Agir dans des situations de la vie sociale
  • MG2 - Mettre en œuvre des démarches contribuant à la construction personnelle
  • MG3 – Interagir avec son environnement social

Modules d’enseignement professionnel

  • MP1 - Insertion du salarié dans l’entreprise
  • MP2 - Maintenance des matériels, équipements, installations et bâtiments
  • MP3 - Techniques et pratiques professionnelles

Le MP3 doit avoir pour support une production animale (parmi équins, ruminants, porcs ou aviculture) ou une production végétale (parmi arboriculture, grandes cultures, horticulture ou viticulture).

  • MIP - Module d’initiative professionnelle

Exemples de métiers accessibles

Apprentissage CAP Maintenance des matériels option matériels espaces verts

Présentiel3290 heures dont 2380 heures en entrepriseSaint-Firmin-des-Prés (41)

Description

  • Réception d'un matériel en dysfonctionnement
  • Réalisation d'une intervention sur un matériel
  • Intervention en milieu professionnel

Admission

3ème

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage

Exemples de métiers accessibles

Formation professionnelle continue CAP Maintenance des matériels option matériels espaces verts

Présentiel3290 heures dont 2380 heures en entrepriseSaint-Firmin-des-Prés (41)

Description

  • Réception d'un matériel en dysfonctionnement
  • Réalisation d'une intervention sur un matériel
  • Intervention en milieu professionnel

Admission

3ème

Mode de déroulement

Contrat de professionnalisation

Exemples de métiers accessibles

Formation professionnelle continue Technicien Entrepreneur en Agriculture

Présentiel18 mois dont 26 semaines en centreSaint-Firmin-des-Prés (41)

Description

Programme

  • Bloc 1 : Coordination, conduite durable et développement des activités agricoles de l’entreprise.
  • Bloc 2 : Gestion des relations, de la situation économique et financière de l’entreprise agricole.

Mode de déroulement

Contrat de professionnalisation

Exemples de métiers accessibles