CFAAH de Seine et Marne

Description

PublicEnseignement agricole publicCFA/UFA

Demande d'informations

Formations

Apprentissage Bac Professionnel Agro-équipement

Présentiel2 ou 3 ansChailly-en-Brie (77)

Description

Modules d’enseignement général
MG1 Construction d’un raisonnement scientifique autour des questions du monde actuel
MG2 L’exercice du débat à l’ère de la mondialisation
MG3 Construction et expressions des identités culturelles et professionnelles
MG4 Actions et engagements individuels et collectifs dans des situations sociales

Modules d'enseignement professionnel
MP5 : Choix d’un équipement dans un contexte de transitions
MP6 : Organisation des chantiers d’agroéquipement
MP7 : Caractérisation des technologies et de leurs évolutions dans les agroéquipements
MP8 : Mise en œuvre des équipements en sécurité
MP9 : Réalisation des opérations de maintenance
MAP : Module d’adaptation professionnelle

 

Admission

  • après la 3ème : entrée en 2nde professionnelle
  • après un CAPa ou une 2nde : entrée en 1ère professionnelle

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage

Exemples de métiers accessibles

Apprentissage Bac Professionnel Aménagements paysagers

PrésentielSur 2 ans: 3640 h dont 1330 h en centre de formation. Sur 3 ans: 5460 h dont 1995 h en centre de formation.Chailly-en-Brie (77)

Description

 

Modules d’enseignement général
MG1 Construction d’un raisonnement scientifique autour des questions du monde actuel
MG2 L’exercice du débat à l’ère de la mondialisation
MG3 Construction et expressions des identités culturelles et professionnelles
MG4 Actions et engagements individuels et collectifs dans des situations sociales

Modules d’enseignement professionnel
MP1 : Dimensions écologiques, économiques et culturelles des aménagements paysagers
MP2 : Dimensions organisationnelles et économiques des chantiers d'aménagement paysager
MP3 : Mise en place et entretien de la végétation des aménagements paysagers
MP4 : Mise en place et entretien des infrastructures et des constructions des aménagements paysagers
MP5 : Choix, préparation à la mise en oeuvre et maintenance des équipements utilisés pour les aménagements paysagers
MAP : Module d’adaptation professionnelle

Admission

Admission en 2de pro après une classe de 3ème générale ou de CAPa ou après une réorientation.

Admission en 1ère Pro après une 2de Pro en voie scolaire ou autre selon possibilité.

Pré-inscription lors des journées portes ouvertes du CFA ou sur RDV.

 

Informations spécifiques de cette formation

Signer un contrat d'apprentissage avec une structure paysagiste (privée ou publique).

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage sur 2 ans.

Poursuite d'études

Poursuite possible en BTSA Aménagements Paysagers, ou en Certificat de spécialisation.

Exemples de métiers accessibles

Apprentissage Bac Professionnel Conduite de productions horticoles

PrésentielSur 2 ans: 3640 h dont 1330 h en centre de formation. Sur 3 ans: 5460 h dont 1995h en entreprise.Chailly-en-Brie (77)

Description

Modules d’enseignement général
MG1 Construction d’un raisonnement scientifique autour des questions du monde actuel
MG2 L’exercice du débat à l’ère de la mondialisation
MG3 Construction et expressions des identités culturelles et professionnelles
MG4 Actions et engagements individuels et collectifs dans des situations sociales

Modules d’enseignement professionnel
MP1 : Organisation d’un chantier horticole
MP2 : Animation d’une équipe de travail
MP3 : Ressources naturelles communes et choix techniques
MP4 : Conduite de processus de productions horticoles
MAP : Module d’adaptation professionnelle

Admission

Admission en 2de Pro après la classe de 3ème générale ou après un CAPa.

Admission en 1ère Pro après une classe de 2de Pro en voie scolaire après un CAPa ou autres cas selon profil (voir avec le CFA).

Pré-inscription lors des journées portes ouvertes du CFA ou sur RDV.

Informations spécifiques de cette formation

Signer un contrat d'apprentissage avec une entreprise horticole ou avec une mairie.

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage sur 2 ans.

Poursuite d'études

Poursuite possible en BTSA Productions horticoles ou tehnico commercial.

Exemples de métiers accessibles

Apprentissage Bac Professionnel Conduite et gestion de l'entreprise agricole - Grandes cultures

PrésentielSur 2 ans: 3640 h dont 1330 h en entreprise. Sur 3 ans: 5460 h dont 3465 h en entreprise.Chailly-en-Brie (77)

Description

Modules d’enseignement général
MG1 Construction d’un raisonnement scientifique autour des questions du monde actuel
MG2 L’exercice du débat à l’ère de la mondialisation
MG3 Construction et expressions des identités culturelles et professionnelles
MG4 Actions et engagements individuels et collectifs dans des situations sociales

Modules d’enseignement professionnel
MP1 : Pilotage de l’entreprise agricole
MP2 : Entreprise agricole, marchés et territoires
MP3 : Gestion de l’entreprise agricole
MP4 : Gestion durable des ressources et agroécosystème
MP5 : Conduite d’un processus de production
MP6 : Choix, mise en oeuvre et maintenance des agroéquipements dans un processus de production
MAP : Module d’adaptation professionnelle

Admission

Admision en 2de Pro après une classe de 3ème Générale ou 3ème SEGPA ou DIMA ou après un CAPa Métiers de l'Agriculture Productions végétales grandes cultures ou productions animales ruminants. Ou admission dans le cadre d'une réorientation.

Admission en 1ère Pro après une classe de 2de Pro voie scolaire ou dans le cadre d'une réorientation.

Pré-inscription lors des journées portes ouvertes ou sur RDV.

Informations spécifiques de cette formation

Signer un contrat d'apprentissage avec un agriculteur en productions de grandes cultures.

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage sur 2 ans.

Poursuite d'études

Poursuite possible en BTSA.

Exemples de métiers accessibles

Apprentissage Bac Professionnel Services aux personnes et animation dans les territoires

PrésentielSur 2 ans : 3640h dont 1330 h en centre de formation. Sur 3 ans : 5460h dont 1995h en centre de formationChailly-en-Brie (77)

Description

Modules d’enseignement général
MG1 Construction d’un raisonnement scientifique autour des questions du monde actuel
MG2 L’exercice du débat à l’ère de la mondialisation
MG3 Construction et expressions des identités culturelles et professionnelles
MG4 Actions et engagements individuels et collectifs dans des situations sociales

Modules d'enseignement professionnel
MP5 : Les activités au service du lien social dans leur contexte territorial
MP6 : Organisation de ses interventions auprès de la personne et sur le territoire
MP7 : Accompagnement personnalisé dans les actes essentiels de la vie quotidienne
MP8 : Accompagnement de la personne au sein de son espace de vie
MP9 : Dynamisation d’un lieu de vie local
MP10 : Mise en oeuvre d’actions vectrices de lien social ou de cohésion territoriale
MAP : Module d’adaptation professionnelle

Admission

Admission en 2de Pro après une classe de 3ème générale ou un après un CAPa.

Admission en 1ère Pro après une classe de 2de Pro en voie scolaire après un CAPa ou autres cas selon profil (voir avec le CFA).

Pré-inscription lors des journées portes ouvertes du CFA ou sur RDV.

Informations spécifiques de cette formation

Signer un contrat d'apprentissage avec une structure d'aide à la personne: maison de retraite, hôpital, clinique, petite enfance, ADMR,...

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage sur 2 ans.

Poursuite d'études

Possibilité de passer les concours d'aide-soignant, d'infirmier, ASH, AMP.

Exemples de métiers accessibles

Apprentissage Bac Professionnel Technicien conseil-vente en alimentation (produits alimentaires et boissons)

PrésentielChailly-en-Brie (77)

Description

Modules d’enseignement général
MG1 Construction d’un raisonnement scientifique autour des questions du monde actuel
MG2 L’exercice du débat à l’ère de la mondialisation
MG3 Construction et expressions des identités culturelles et professionnelles
MG4 Actions et engagements individuels et collectifs dans des situations sociales

Modules d’enseignement professionnel
MP1 : Etude opérationnelle du point de vente
MP2 : Expertise conseil en produits alimentaires
MP3 : Conduite de la vente
MP4 : Optimisation du fonctionnement du rayon
MP5 : Qualité et sécurité alimentaires
MP6 : Animation Commerciale
MAP : Module d’adaptation professionnelle

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage

Exemples de métiers accessibles

Apprentissage Bac Professionnel Technicien conseil-vente univers jardinerie

PrésentielChailly-en-Brie (77)

Description

Modules d’enseignement général
MG1 Construction d’un raisonnement scientifique autour des questions du monde actuel
MG2 L’exercice du débat à l’ère de la mondialisation
MG3 Construction et expressions des identités culturelles et professionnelles
MG4 Actions et engagements individuels et collectifs dans des situations sociales

Modules d’enseignement professionnel
MP1 : Etude opérationnelle du point de vente
MP2 : Expertise conseil en produits de jardin
MP3 : Conduite de la vente
MP4 : Optimisation du fonctionnement du rayon
MP5 : Entretien et valorisation des végétaux sur le lieu de vente
MP6 : Animation Commerciale
MAP : Module d’adaptation professionnelle

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage

Exemples de métiers accessibles

Apprentissage BP Aménagements paysagers

PrésentielSur 2 ans: 3640 h dont 1350 h en centre de formation.Chailly-en-Brie (77)

Description

Les capacités :
C1. Se situer en tant que professionnel de l’aménagement paysager
C2. Organiser les travaux sur un chantier d’aménagement
C3. Réaliser des travaux d’entretien des végétaux
C4. Réaliser des travaux de mise en place de végétaux
C5. Mettre en place des infrastructures
C6. S’adapter à des enjeux professionnels particuliers

Admission

Admission après un CAPa Jardinier Paysagiste ou autre selon les profils (voir avec le CFA).

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage.

Poursuite d'études

Possible en Certificat de spécialisation 1an.

Exemples de métiers accessibles

Apprentissage BTSA ACS’AGRI : Analyse, conduite et stratégie de l’entreprise agricole, Option Transition agricole dans les territoires métropolitains

Présentiel2 ansChailly-en-Brie (77)

Description

Il remplace le BTSA Analyse, conduite et stratégie de l’entreprise agricole

Domaine du tronc commun :
M1 : Inscription dans le monde d’aujourd’hui
M2 : Construction du projet personnel et professionnel
M3 : Communication

Domaine professionnel spécifique à la spécialité :
M4 : Pilotage de systèmes biotechniques
M5 : Gestion administrative, économique et financière de l’entreprise agricole
M6 : Organisation du travail en entreprise agricole
M7 : Pilotage d’un projet stratégique d’entreprise agricole dans une perspective de multiperformance et de résilience
M8 : Accompagnement du changement stratégique dans les entreprises agricoles

Admission

bac, bac pro ou technologique

Mode de déroulement

contrat d'apprentissage

Exemples de métiers accessibles

Apprentissage BTSA Agronomie et cultures durables

Présentiel2 ansChailly-en-Brie (77)

Description

Il remplace le BTSA Agronomie – Productions végétales

Domaine du tronc commun :
M1 : Inscription dans le monde d’aujourd’hui
M2 : Construction du projet personnel et professionnel
M3 : Communication

Domaine professionnel spécifique à la spécialité Agronomie et cultures durables :
M4 : Conduite de productions au sein d’un système de culture
M5 : Conduite d’expérimentations
M6 : Organisation de l’activité de production
M7 : Conception de système de culture multi performant
M8 : Accompagnement du changement technique

Admission

  • Bachelier ou post bachelier issu de toutes filières (Bac Pro CGEA, Bac Pro Agroéquipement, Bac STAV, Bac Technologique, Bac Général,…).
  • Intérêt pour le milieu agricole

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage

Exemples de métiers accessibles

Apprentissage CAP agricole Jardinier paysagiste

Présentiel3640 h dont 1120h en formation au CFA (16 semaines par an)Chailly-en-Brie (77)

Description

Enseignement Général

  • MG 1 : Agir dans des situations de la vie sociale
  • MG 2 : Mettre en œuvre des démarches contribuant à la construction personnelle
  • MG 3 : Interagir avec son environnement social

Enseignement Technique et Professionnel

  • MP 1 : Insertion du salarié dans l’entreprise
  • MP 2 : Maintenance du matériel
  • MP 3 : Mise en place d’aménagements paysagers
  • MP 4 : Travaux d’entretiens paysagers
  • MIP : Module d’initiative professionnelle

Admission

Après une classe de 3ème générale ou de 3ème SEGPA ou DIMA ou après une réorientation selon profil (voir avec le CFA).

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage

Exemples de métiers accessibles

Apprentissage CAP agricole Métiers de l'agriculture - Grandes cultures

Présentiel3640 h dont 1120 h en centre de formation sur 2 ans.Chailly-en-Brie (77)

Description

Emplois visés par le diplôme :
Qu’il  soit  dénommé  employé  qualifié  ou  ouvrier  agricole polyvalent, le salarié assure des activités liées à la conduite d’une ou plusieurs productions végétales ou animales. Il utilise les  différents  matériels  et  équipements  nécessaires  aux travaux  de  l’exploitation  et  réalise  son  travail  dans  une entreprise agricole qui respecte des principes de durabilité

Modules d’enseignement général

  • MG1 - Agir dans des situations de la vie sociale
  • MG2 - Mettre en œuvre des démarches contribuant à la construction personnelle
  • MG3 – Interagir avec son environnement social

Modules d’enseignement professionnel

  • MP1 - Insertion du salarié dans l’entreprise
  • MP2 - Maintenance des matériels, équipements, installations et bâtiments
  • MP3 - Techniques et pratiques professionnelles

Le MP3 doit avoir pour support une production animale (parmi équins, ruminants, porcs ou aviculture) ou une production végétale (parmi arboriculture, grandes cultures, horticulture ou viticulture).

  • MIP - Module d’initiative professionnelle

Admission

Admission après une classe de 3ème générale ou 3ème SEGPA ou DIMA ou après une réorientation (voir avec le CFA selon profil).

 

Informations spécifiques de cette formation

Signer un contrat d'apprentissage avec un agriculteur (en productions grandes cultures).

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage sur 2 ans.

Poursuite d'études

Possibilité de poursuivre en Bac Professionnel Conduite et Gestion de l'Exploitation Agricole (CGEA).

Informations diverses

Entretien de pré-inscription lors des journées portes ouvertes du CFA ou sur RDV.

Exemples de métiers accessibles

Apprentissage CAP agricole Métiers de l'agriculture - Horticulture

Présentiel3640 h dont 1120 heures en centre de formation, sur 2 ans.Chailly-en-Brie (77)

Description

Emplois visés par le diplôme :
Qu’il  soit  dénommé  employé  qualifié  ou  ouvrier  agricole polyvalent, le salarié assure des activités liées à la conduite d’une ou plusieurs productions végétales ou animales. Il utilise les  différents  matériels  et  équipements  nécessaires  aux travaux  de  l’exploitation  et  réalise  son  travail  dans  une entreprise agricole qui respecte des principes de durabilité

Modules d’enseignement général

  • MG1 - Agir dans des situations de la vie sociale
  • MG2 - Mettre en œuvre des démarches contribuant à la construction personnelle
  • MG3 – Interagir avec son environnement social

Modules d’enseignement professionnel

  • MP1 - Insertion du salarié dans l’entreprise
  • MP2 - Maintenance des matériels, équipements, installations et bâtiments
  • MP3 - Techniques et pratiques professionnelles

Le MP3 doit avoir pour support une production animale (parmi équins, ruminants, porcs ou aviculture) ou une production végétale (parmi arboriculture, grandes cultures, horticulture ou viticulture).

  • MIP - Module d’initiative professionnelle

Admission

Après une classe de 3ème générale ou 3ème SEGPA ou DIMA ou dans le cadre d'une réorientation (voir selon profil avec le CFA).

Informations spécifiques de cette formation

Signer un contrat d'apprentissage avec un horticulteur.

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage sur 2 ans.

Poursuite d'études

Poursuite possible en Bac Pro Productions Horticoles.

Exemples de métiers accessibles

Apprentissage CAP agricole Métiers de l'agriculture - productions animales

Présentiel3640 h dont 1120 h en centre de formation sur 2 ans.Chailly-en-Brie (77)

Description

Emplois visés par le diplôme :
Qu’il  soit  dénommé  employé  qualifié  ou  ouvrier  agricole polyvalent, le salarié assure des activités liées à la conduite d’une ou plusieurs productions végétales ou animales. Il utilise les  différents  matériels  et  équipements  nécessaires  aux travaux  de  l’exploitation  et  réalise  son  travail  dans  une entreprise agricole qui respecte des principes de durabilité

Modules d’enseignement général

  • MG1 - Agir dans des situations de la vie sociale
  • MG2 - Mettre en œuvre des démarches contribuant à la construction personnelle
  • MG3 – Interagir avec son environnement social

Modules d’enseignement professionnel

  • MP1 - Insertion du salarié dans l’entreprise
  • MP2 - Maintenance des matériels, équipements, installations et bâtiments
  • MP3 - Techniques et pratiques professionnelles

Le MP3 doit avoir pour support une production animale (parmi équins, ruminants, porcs ou aviculture) ou une production végétale (parmi arboriculture, grandes cultures, horticulture ou viticulture).

  • MIP - Module d’initiative professionnelle

Admission

Admission après une classe de 3ème générale ou 3ème SEGPA ou DIMA ou dans le cadre d'une réorientation (voir avec le CFA selon profil).

Pré-inscription lors des journées portes ouvertes du CFA ou prendre RDV.

Informations spécifiques de cette formation

Signer un contrat d'apprentissage avec un agriculteur en productions animales ruminants (bovins, ovins, caprins).

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage sur 2 ans.

Poursuite d'études

Poursuite possible en Bac Pro Conduite et gestion de l'Exploitation Agricole Productions animales.

Informations diverses

Débouché possible: salarié agricole participant à l'élevage sur une exploitation agricole.

Exemples de métiers accessibles

Apprentissage CAP agricole Services aux personnes et vente en espace rural

Présentiel3640 heures dont 1120 h en centre de formation sur 2 ansChailly-en-Brie (77)

Description

Le secteur des services à la personne a de larges contours et les emplois de service s’organisent et se construisent à partir des demandes des populations locales. Le secteur couvre une grande palette de métiers, d’emplois et d’activités, dont celles liées au milieu rural.
Elles concernent tout autant le tourisme et l’accueil que la tenue de petits commerces alimentaires et de proximité, les soins aux animaux, ou encore les activités d’accueil de très jeunes enfants. Elles mobilisent également des compétences du secteur du bâtiment pour des petits travaux d’entretien de la maison ou d’adaptation du logement à la dépendance. Des techniques de bases des préparations culinaires sont en particulier requises dans les activités d’aide à domicile, pour la préparation des repas.

Modules d’enseignement général

  • MG1 - Agir dans des situations de la vie sociale
  • MG2 - Mettre en œuvre des démarches contribuant à la construction personnelle
  • MG3 – Interagir avec son environnement social

Modules d’enseignement professionnel

  • MP1 - Insertion de l’employé dans la structure
  • MP2 - Communication interpersonnelle en situation professionnelle
  • MP3 - Techniques des services à la personne
  • MP4 - Techniques et pratiques professionnelles commerciales
  • MIP - Module d'Initiative Professionnelle

Admission

Admission après une classe de 3ème générale ou 3ème SEGPA ou DIMA ou dans le cadre d'une réorientation (voir avec le CFA selon profil).

Pré-inscription lors des journées portes ouvertes ou sur RDV.

Informations spécifiques de cette formation

Signer un contrat d'apprentissage avec une structure d'aide à la personne (crèche, école maternelle, accueil péri-scolaire, maison de retraite, hôpital, clinique,...) ou avec une structure de vente (petite ou grande surface alimentaire, habillement, ...).

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage sur 2 ans.

Poursuite d'études

Poursuite possible en Bac Pro Services aux personnes et aux territoires.

Informations diverses

Débouchés possibles: vendeur/vendeuse, assistant de personne dépendante à domicile. Concours ASH, aide-soignant,...

Exemples de métiers accessibles