CDFAA 79 - Site de Melle

Description

PublicEnseignement agricole publicCFA/UFA

Demande d'informations

Formations

Apprentissage BP Responsable d'entreprise agricole (REA)

Présentiel1190 en exploitation agricole + 630 heures/an au CFAMelle (79)

Description

Le Brevet Professionnel "Responsable d'Entreprise Agricole" (BPREA) est un diplôme organisé et délivré en unités capitalisables, spécifique à la formation professionnelle continue et à l’apprentissage. Les unités capitalisables peuvent être obtenues indépendamment.

UC1 : Se situer en tant que professionnel
UC2 : Piloter le système de production
UC3 : Conduire le processus de production dans l’agroécosystème
UC4 : Assurer la gestion technicoéconomique, financière et administrative de l’entreprise
UC5 : Valoriser les produits ou services de l’entreprise
UCARE 1 : UCARE A transfo ou UCARE B Services ou UCARE C Production
UCARE 2 : UCARE "libre" (y compris nouvelle UCARE A, B ou C)

 

Admission

  • Accessible aux personnes âgées de 16 à 30 ans (pas de limite d’âge si personne en situation de handicap) 

  • Être titulaire d'un diplôme de niveau 3 (CAP, BEP…) minimum 

Informations spécifiques de cette formation

Trois supports de production au choix :

  • ruminants et surfaces fourragères,
  • céréales et légumières de plein champ
  •  maraîchage

Deux modules (UCARE) au choix parmi les suivants :

  • Prestation de travaux agricoles,
  • Production fruitière,
  • Accueil du public à la ferme,
  • Optimisation des équipements de l’exploitation,
  • Entretien et maintenance des équipements,
  • Transformation fromagère

Mode de déroulement

Il s’agit d’une formation basée sur le principe de l’alternance en centre de formation et en entreprise : 

  • Durée de la formation en apprentissage : 2 ans 

  • Centre de formation : 35h par semaine du lundi matin au vendredi midi sur 15 semaines 

  • Entreprise: les semaines restantes (sur la base des 35h semaine également)

Poursuite d'études

 CS,  BTS - Vie active : Salariat, installation

Informations diverses

Atout de la formation : les plateaux techniques 

  • Exploitation de la Grange à Melle : Cheptels caprins (400 Alpines et Saanen), ovin allaitant (Vendéen), bovin allaitant (Parthenaise) avec sa station d’évaluation. 

  • Atelier pédagogique moderne de transformation laitière. 

  • Cent soixante-dix hectares de cultures fourragères et céréalières 

  • Exploitation de Chantemerle à Niort : Maraîchage (avec une serre inaugurée en 2018). 

  • Productions fruitières et légumières.

Exemples de métiers accessibles

Apprentissage BPA Travaux de la production animale - polyculture élevage

Présentiel1190 heures en exploitation agricole + 630 heures/an au CFAMelle (79)

Description

Le BPA est un diplôme de niveau 3 délivré selon la modalité des unités capitalisables par la voie de l'apprentissage ou en formation continue.

Basé en grande partie sur des apprentissages en situation professionnelle en entreprise ou au sein d'exploitations ou d'ateliers technologiques des établissements proposant la formation, le BPA permet également l'acquisition d'une culture générale et correspond à un double objectif de professionnalisation et d'éducation.

Admission

  • justifier d'unniveau de fin de scolarité en classe de 3ème ou être en possession d’un CAP ou d’un CAPA.

Informations spécifiques de cette formation

Brevet Professionnel Agricole  Option : Travaux de la production animale Spécialité : Polyculture-élevage ou Élevage de porcs/volailles

Le titulaire de ce diplôme est capable de maîtriser les situations de travail courantes : préparation et distribution des aliments, observation et surveillance des animaux, soins de base, manipulations d'animaux, suivi des lots, utilisation, nettoyage et entretien des matériels, des équipements et des bâtiments.

● Spécialité « polyculture-élevage » 

L’alimentation des animaux 

Le suivi du troupeau : manipulations des animaux, soins quotidiens, mises bas 

Les travaux de culture : labour, préparation des sols, semis, épandage d’engrais, récolte 

Les travaux d’utilisation des surfaces fourragères : pâtures, fauche, récolte, stockage 

Les travaux d’entretien et de réparations courantes des matériels, bâtiments et installations 

La traite 

La préparation d’un animal en vue d’un concours Les critères technico-économiques

● spécialité « élevage de porcs/volailles»

L’alimentation des animaux 

Le suivi des animaux : manipulations, soins quotidiens, mises bas 

La gestion des effluents 

Les travaux d’entretien et de réparations courantes des matériels, bâtiments et installations 

La reproduction porcine 

Les critères technico-économiques 

La maîtrise des conditions d’ambiance

Mode de déroulement

Il s’agit d’une formation par alternance fondée sur le principe du partenariat entreprise / centre de formation.  

La formation s’effectue : 

  • en 1 an (630 heures) pour le titulaire d’un diplôme de niveau 3 avec une VAA

Poursuite d'études

Brevet Professionnel de niveau 4

Entrée dans la vie active 

Exemples de métiers accessibles

Apprentissage CAP agricole Métiers de l'agriculture - Grandes cultures

Présentiel2 ans en exploitation agricole dont 910 heures au CFAMelle (79)

Description

Emplois visés par le diplôme :
Qu’il  soit  dénommé  employé  qualifié  ou  ouvrier  agricole polyvalent, le salarié assure des activités liées à la conduite d’une ou plusieurs productions végétales ou animales. Il utilise les  différents  matériels  et  équipements  nécessaires  aux travaux  de  l’exploitation  et  réalise  son  travail  dans  une entreprise agricole qui respecte des principes de durabilité

Modules d’enseignement général

  • MG1 - Agir dans des situations de la vie sociale
  • MG2 - Mettre en œuvre des démarches contribuant à la construction personnelle
  • MG3 – Interagir avec son environnement social

Modules d’enseignement professionnel

  • MP1 - Insertion du salarié dans l’entreprise
  • MP2 - Maintenance des matériels, équipements, installations et bâtiments
  • MP3 - Techniques et pratiques professionnelles

Le MP3 doit avoir pour support une production animale (parmi équins, ruminants, porcs ou aviculture) ou une production végétale (parmi arboriculture, grandes cultures, horticulture ou viticulture).

  • MIP - Module d’initiative professionnelle

Admission

Sortie de 3ème

Formation en apprentissage :

  • accessible aux personnes âgées de 15 à 30 ans (pas de limite d’âge si handicap)

  • être issu d’une classe de collège, d’un EREA, IME… 

  • conclure un contrat d’apprentissage avec une entreprise du secteur choisi

Mode de déroulement

Il s’agit d’une formation basée sur le principe de l’alternance en centre de formation et en entreprise : 

  • Formation en centre : 35h par semaine du lundi matin au vendredi midi sur 13 semaines (455 heures) 

  • Travail en entreprise les semaines restantes (sur la base des 35h semaine également)

Poursuite d'études

  • Brevet Professionnel Agricole (BPA) “Travaux de la Production Animale” de niveau 3

  • Brevet Professionnel (BP) “Responsable d’Exploitation Agricole”.  

ou vie active :

  • Ouvrier agricole qualifié en production animale, en exploitation agricole  – polyculture – élevage ou grandes cultures. 

Exemples de métiers accessibles

Apprentissage CAP agricole Métiers de l'agriculture - productions animales

Présentiel2100 heures dont 1190 heures en entrepriseMelle (79)

Description

Emplois visés par le diplôme :
Qu’il  soit  dénommé  employé  qualifié  ou  ouvrier  agricole polyvalent, le salarié assure des activités liées à la conduite d’une ou plusieurs productions végétales ou animales. Il utilise les  différents  matériels  et  équipements  nécessaires  aux travaux  de  l’exploitation  et  réalise  son  travail  dans  une entreprise agricole qui respecte des principes de durabilité

Modules d’enseignement général

  • MG1 - Agir dans des situations de la vie sociale
  • MG2 - Mettre en œuvre des démarches contribuant à la construction personnelle
  • MG3 – Interagir avec son environnement social

Modules d’enseignement professionnel

  • MP1 - Insertion du salarié dans l’entreprise
  • MP2 - Maintenance des matériels, équipements, installations et bâtiments
  • MP3 - Techniques et pratiques professionnelles

Le MP3 doit avoir pour support une production animale (parmi équins, ruminants, porcs ou aviculture) ou une production végétale (parmi arboriculture, grandes cultures, horticulture ou viticulture).

  • MIP - Module d’initiative professionnelle

Admission

Formation en apprentissage :

  • accessible aux personnes âgées de 15 à 30 ans (pas de limite d’âge si handicap)

  • être issu d’une classe de collège, d’un EREA, IME… 

  • conclure un contrat d’apprentissage avec une entreprise du secteur choisi

Mode de déroulement

Il s’agit d’une formation basée sur le principe de l’alternance en centre de formation et en entreprise : 

  • Formation en centre : 35h par semaine du lundi matin au vendredi midi sur 13 semaines (455 heures) 

  • Travail en entreprise les semaines restantes (sur la base des 35h semaine également)

Poursuite d'études

  • Brevet Professionnel Agricole (BPA) “Travaux de la Production Animale” de niveau 3

  • Brevet Professionnel (BP) “Responsable d’Exploitation Agricole”.  

ou vie actice comme ouvrier agricole qualifié en production animale, en exploitation agricole  – polyculture – élevage ou grandes cultures. 

Informations diverses

Support Ruminants / porcs-aviculture avec compétence supplémentaire "grandes cultures"

Exemples de métiers accessibles

Apprentissage CS Conduite de l'élevage caprin

PrésentielFormation en alternance : 15 semaines en centre + 15 semaines en entrepriseMelle (79)

Description

La formation est organisée en unités capitalisables :

  • Maîtrise technique et économique.
  • Maîtrise sanitaire.

Débouchés : Chef d'entreprise d'exploitation caprine.

Admission

  • Posséder un diplôme agricole de niveau 4 minimum (Bac Pro CGEA, BPREA, BTSA...)
  • Avoir un projet d’installation ou vouloir se spécialiser en élevage caprin comme salarié.

Informations spécifiques de cette formation

CS Conduite d’un élevage caprin avec option transformation fromagère

OBJECTIFS :

  • Assurer le pilotage technico-économique d'un atelier caprin 

  • Réaliser les travaux liés à la conduite d'un élevage caprin

  • Réaliser les opérations relatives à la transformation et à son organisation

 

PROGRAMME :

  • Alimentation du troupeau : conduite des surfaces fourragères, pâturage, qualité des aliments, rationnement, alimentation des jeunes…

  • Soins et surveillance des animaux : manipulation, observation du troupeau, conduite sanitaire, tarissement, engraissement des chevreaux, détection des maladies, administration des traitements, soins alternatifs…

  • Reproduction et renouvellement du troupeau : sélection, renouvellement et réforme des animaux, techniques de mise à la reproduction, surveillance et assistance lors des mises bas, identification des animaux…

  • Production laitière : traite, fonctionnement, réglages, entretien de la machine à traire, gestion du lait non conforme, stockage et transfert du lait…

  • Gestion technique et économique de l’atelier caprin : enregistrement des données, calculs de coûts de production, marges, évaluation des critères technico-économiques, temps de travail, organisation des activités

  • Transformation fromagère : technologie fromagère, fabrication, organisation de l’atelier, réglementation, hygiène, sécurité, traçabilité, gestion du plan de maîtrise sanitaire conformément à la réglementation, gestion des effluents, accidents de fabrication...

Informations diverses

Le certificat de spécialisation « Conduite d’un élevage caprin » est un titre organisé et délivré en unités capitalisables (UC). Le bloc de compétence est validé par une évaluation de certification. Le cumul des 2 unités capitalisables constitutives 1 et 2 donne accès à la certification. L'unité capitalisable complémentaire 3 n'est pas prise en compte pour la délivrance du diplôme ; elle atteste de compétences professionnelles spécialisées répondant à un besoin spécifique. La réussite à un bloc donne lieu à une attestation de capacité et/ou de compétence. 

Exemples de métiers accessibles