Formations
Apprentissage
Bac Professionnel Technicien conseil-vente en alimentation (produits alimentaires et boissons)
Description
Modules d’enseignement général
MG1 Construction d’un raisonnement scientifique autour des questions du monde actuel
MG2 L’exercice du débat à l’ère de la mondialisation
MG3 Construction et expressions des identités culturelles et professionnelles
MG4 Actions et engagements individuels et collectifs dans des situations sociales
Modules d’enseignement professionnel
MP1 : Etude opérationnelle du point de vente
MP2 : Expertise conseil en produits alimentaires
MP3 : Conduite de la vente
MP4 : Optimisation du fonctionnement du rayon
MP5 : Qualité et sécurité alimentaires
MP6 : Animation Commerciale
MAP : Module d’adaptation professionnelle
Admission
Titulaire d'un CAP/BEP (2 ans)
Mode de déroulement
Contrat d'apprentissage
Exemples de métiers accessibles
Formation professionnelle continue
Bac Professionnel Technicien conseil-vente en alimentation (produits alimentaires et boissons)
Description
Modules d’enseignement général
MG1 Construction d’un raisonnement scientifique autour des questions du monde actuel
MG2 L’exercice du débat à l’ère de la mondialisation
MG3 Construction et expressions des identités culturelles et professionnelles
MG4 Actions et engagements individuels et collectifs dans des situations sociales
Modules d’enseignement professionnel
MP1 : Etude opérationnelle du point de vente
MP2 : Expertise conseil en produits alimentaires
MP3 : Conduite de la vente
MP4 : Optimisation du fonctionnement du rayon
MP5 : Qualité et sécurité alimentaires
MP6 : Animation Commerciale
MAP : Module d’adaptation professionnelle
Admission
Titulaire d'un CAP/BEP (10 mois)
Mode de déroulement
Formation continue ou contrat de professionnalisation
Exemples de métiers accessibles
Apprentissage / Formation professionnelle continue
Bachelor Responsable du développement commercial
Description
Le responsable du développement joue un rôle central dans le développement de l’entreprise. Il a une vision globale de la stratégie de l’entreprise et a pour objectif de déployer :
- Une stratégie de développement axée sur les tendances, nouveaux modes de vie et de travail, nouvelles réglementations, nouveaux outils,
- Une stratégie marketing dans le but d’apporter de nouveaux marchés et de développer le portefeuille clients,
- Sa créativité et des compétences techniques pour faire évoluer ou inventer de nouveaux produits ou services,
- Des outils, matériels, logiciels pour assurer la transformation numérique permettant d’assurer sereinement le développement de l’entreprise, • La recherche de financements pour assurer les projets de développement,
- Une communication ciblée sur développement du potentiel d’affaires ou les réseaux sociaux pour accroître la notoriété de l’entreprise et développer son réseau professionnel,
- Des techniques commerciales afin de proposer des solutions pour assurer la croissance de l’entreprise, • Des tableaux de bord pour assurer un suivi de l’activité et un reporting, dans un souci d’amélioration de la rentabilité.
Admission
Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau 5 (BTS) ou d’un diplôme de niveau 4 (BAC) avec au moins 3 années d’expériences professionnelles liées au développement ou à la gestion d’entreprise, vous êtes éligible à la formation. Pour être admis, vous devrez participer à un entretien et réaliser des tests.
Mode de déroulement
Formation en alternance, dans le cadre contrat d’apprentissage ou d’un contrat de professionnalisation, en 1 an (2 jours / semaine)
Exemples de métiers accessibles
Apprentissage / Formation professionnelle continue
Bachelor Responsable du Développement Multiperformance de l’Entreprise Agricole
Description
Le Bachelor RDD MEA couvre un large éventail de responsabilités allant de l'évaluation de la durabilité agricole à la promotion des produits, en passant par la coordination de projets et le développement des compétences numériques :
- Évaluation et promotion de pratiques agricoles durables.
- Gestion de projets d'amélioration agricole avec des outils de planification.
- Évaluation des résultats des projets et présentation de rapports aux parties prenantes.
- Développement des compétences numériques et anticipation des risques.
- Optimisation du catalogue de produits pour améliorer le référencement.
- Diagnostic RSE des produits pour respecter les objectifs organisationnels.
- Mise en valeur des produits via des fiches techniques et accessibilité pour les personnes handicapées.
- Proposition d'initiatives commerciales pour augmenter les ventes.
- Utilisation de techniques de négociation pour stimuler les achats.
- Promotion de produits via les réseaux sociaux et développement de partenariats pour élargir le portefeuille clients.
Admission
Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau 5 (BTS) ou d’un diplôme de niveau 4 (BAC) avec au moins 3 années d’expériences professionnelles liées au développement ou à la gestion d’entreprise, vous êtes éligible à la formation. Pour être admis, vous devrez participer à un entretien et réaliser des tests.
Mode de déroulement
Formation en alternance, dans le cadre contrat d’apprentissage ou d’un contrat de professionnalisation, en 1 an (2 jours / semaine)
Exemples de métiers accessibles
Apprentissage
BTSA Technico-commercial - Alimentation et boissons
Description
Domaine du tronc commun :
M1 : Inscription dans le monde d’aujourd’hui
M2 : Construction du projet personnel et professionnel
M3 : Communication
Domaine professionnel spécifique à la spécialité « technico-commercial » :
M4 : Gestion d’un espace de vente physique ou virtuel
M5 : Optimisation de la gestion de l’information des processus technico-commerciaux
M6 : Management d’une équipe commerciale
M7 : Développement commercial
M8 : Relation client ou fournisseur
Admission
Bac (2 ans)
Mode de déroulement
Contrat d'apprentissage
Exemples de métiers accessibles
Formation professionnelle continue
BTSA Technico-commercial - Alimentation et boissons
Description
Domaine du tronc commun :
M1 : Inscription dans le monde d’aujourd’hui
M2 : Construction du projet personnel et professionnel
M3 : Communication
Domaine professionnel spécifique à la spécialité « technico-commercial » :
M4 : Gestion d’un espace de vente physique ou virtuel
M5 : Optimisation de la gestion de l’information des processus technico-commerciaux
M6 : Management d’une équipe commerciale
M7 : Développement commercial
M8 : Relation client ou fournisseur
Admission
Bac/Bac Pro + 6 mois d'expérience professionnelle
Mode de déroulement
Temps plein ou contrat de professionnalisation
Exemples de métiers accessibles
Formation professionnelle continue
BTSA Technico-commercial - Biens et services pour l'agriculture
Description
Domaine du tronc commun :
M1 : Inscription dans le monde d’aujourd’hui
M2 : Construction du projet personnel et professionnel
M3 : Communication
Domaine professionnel spécifique à la spécialité « technico-commercial » :
M4 : Gestion d’un espace de vente physique ou virtuel
M5 : Optimisation de la gestion de l’information des processus technico-commerciaux
M6 : Management d’une équipe commerciale
M7 : Développement commercial
M8 : Relation client ou fournisseur
Admission
Bac/Bac Pro + 6 mois d'expérience professionnelle
Mode de déroulement
Formation continue ou contrat de professionnalisation
Exemples de métiers accessibles
Apprentissage
BTSA Technico-commercial - Biens et services pour l'agriculture
Description
Domaine du tronc commun :
M1 : Inscription dans le monde d’aujourd’hui
M2 : Construction du projet personnel et professionnel
M3 : Communication
Domaine professionnel spécifique à la spécialité « technico-commercial » :
M4 : Gestion d’un espace de vente physique ou virtuel
M5 : Optimisation de la gestion de l’information des processus technico-commerciaux
M6 : Management d’une équipe commerciale
M7 : Développement commercial
M8 : Relation client ou fournisseur
Admission
Bac (2 ans)
Mode de déroulement
Contrat d'apprentissage
Exemples de métiers accessibles
Apprentissage / Scolaire - universitaire
BUT Génie Biologique parcours Agronomie
Description
Le Bachelor Universitaire de Technologie (BUT) de « Génie Biologique » : « Agronomie » couvre les secteurs de la production agricole (exploitations agricoles, industrie agrochimique, sélectionneurs, agro-ressources, industrie agro-alimentaire), des études et de l’assistance technique en agriculture et agronomie (chambre d’agriculture, groupements de producteurs, instituts techniques ..), de la recherche et du développement en agronomie (instituts publics ou privés), du développement territorial.
Le titulaire du BUT Génie Biologique, parcours « Agronomie » peut assurer de nombreuses missions parmi lesquelles :
- la mise en œuvre d’expérimentations dans le secteur
- la réalisation d’analyses en laboratoire, en lien avec l’agronomie
- le conseil ou la vente aux producteurs
- l’animation de groupements de producteurs
- la participation à des programmes de gestion et développement du territoire
- la participation à des programmes de recherche et développement en agriculture, agronomie et agri-environnement
Admission
Titulaire d’un diplôme de niveau 5 (BAC + 2), de préférence dans le secteur agricole.
Mode de déroulement
1ère année en formation initiale. L'apprentissage est possible à partir de la 2ème année
Exemples de métiers accessibles
Apprentissage
CAP Primeur
Description
Le titulaire du CAP Primeur est employé au sein d’une entreprise de vente de fruits et légumes sous l’autorité d’un responsable. En autonomie, il réalise des opérations de réception, de contrôle et de stockage des marchandises. Il prépare les fruits et légumes en vue de leur mise en vente. Il est chargé de la tenue de l’étal et de la présentation marchande des familles de produits. Il assure l’accueil, le conseil, la vente, l’encaissement et participe ainsi à la fidélisation du client.
Admission
Fin de 3ème minimum
Exemples de métiers accessibles
Formation professionnelle continue
DU Conseiller / Analyste en stratégie des systèmes polyculture-élevage
Description
Cette formation résulte du souhait de la profession agricole de mieux appréhender les mutations du secteur agricole du Grand Est qui risquent de s'accélérer du fait des échéances de la nouvelle réforme de la PAC, suppression des quotas, Ecophyto 2018...
Il s'agit dans cette perspective de former des conseillers à même de pouvoir orienter les professionnels de la production dans les choix stratégiques qui s'imposent pour pouvoir faire face à ces changements et leur apporter différents scénarios pour assurer la viabilité, la pérennité et la viabilité des exploitations de type polyculture élevage.
Admission
Diplôme de niveau Bac+3 ou Bac+2 avec expérience professionnelle significative dans l'agriculture
Mode de déroulement
Formation continue, contrat de professionnalisation