Formations
Formation professionnelle continue
BP JEPS Spécialité Educateur sportif, mention Activités équestres
Description
UC communes à tous les BP JEPS
- UC1 : Encadrer tout public dans tout lieu et toute structure
- UC2 : Mettre en œuvre un projet d’Animation s’inscrivant dans le projet de la structure
UC propres à la spécialité
- UC3 : Conduire une séance, un cycle d’animation ou d’apprentissage dans le champ des activités équestres
Admission
- Avoir un diplôme de niveau CAP/BEP ou avoir effectué une classe de 3ème
- Avoir un niveau galop 7
- Etre titulaire du PSC1 ou AFPS ou tout titre équivalent (SST en cours de validité, …)
- Satisfaire aux tests de présélection du CFPPA la Cazotte
- Réussir les Tests d’Exigences Préalables Jeunesse et Sport : dressage, obstacle, cross, travail à pieds (épreuves nécessitant un entraînement)
Informations spécifiques de cette formation
Options
- Initiation poney, cheval
- Equitation d'extérieur
Mode de déroulement
Temps plein ou alternance
Exemples de métiers accessibles
Formation professionnelle continue
BP REA Elevage équin
Description
Le Brevet Professionnel "Responsable d'Entreprise Agricole" (BPREA) est un diplôme organisé et délivré en unités capitalisables, spécifique à la formation professionnelle continue et à l’apprentissage. Les unités capitalisables peuvent être obtenues indépendamment.
UC1 : Se situer en tant que professionnel
UC2 : Piloter le système de production
UC3 : Conduire le processus de production dans l’agroécosystème
UC4 : Assurer la gestion technicoéconomique, financière et administrative de l’entreprise
UC5 : Valoriser les produits ou services de l’entreprise
UCARE 1 : UCARE A transfo ou UCARE B Services ou UCARE C Production
UCARE 2 : UCARE "libre" (y compris nouvelle UCARE A, B ou C)
Admission
Etre titulaire d'un CAPA ou avoir suivi le cycle complet conduisant au BEPA ou avoir suivi une scolarité complète de classe de seconde
Mode de déroulement
Temps plein ou alternance
Exemples de métiers accessibles
Apprentissage
BP REA Elevage équin
Description
Le Brevet Professionnel "Responsable d'Entreprise Agricole" (BPREA) est un diplôme organisé et délivré en unités capitalisables, spécifique à la formation professionnelle continue et à l’apprentissage. Les unités capitalisables peuvent être obtenues indépendamment.
UC1 : Se situer en tant que professionnel
UC2 : Piloter le système de production
UC3 : Conduire le processus de production dans l’agroécosystème
UC4 : Assurer la gestion technicoéconomique, financière et administrative de l’entreprise
UC5 : Valoriser les produits ou services de l’entreprise
UCARE 1 : UCARE A transfo ou UCARE B Services ou UCARE C Production
UCARE 2 : UCARE "libre" (y compris nouvelle UCARE A, B ou C)
Admission
Etre titulaire d'un CAPA ou avoir suivi le cycle complet conduisant au BEPA ou avoir suivi une scolarité complète de classe de seconde
Mode de déroulement
Alternance
Exemples de métiers accessibles
Formation professionnelle continue
BP REA Elevage ovin
Description
Le Brevet Professionnel "Responsable d'Entreprise Agricole" (BPREA) est un diplôme organisé et délivré en unités capitalisables, spécifique à la formation professionnelle continue et à l’apprentissage. Les unités capitalisables peuvent être obtenues indépendamment.
UC1 : Se situer en tant que professionnel
UC2 : Piloter le système de production
UC3 : Conduire le processus de production dans l’agroécosystème
UC4 : Assurer la gestion technicoéconomique, financière et administrative de l’entreprise
UC5 : Valoriser les produits ou services de l’entreprise
UCARE 1 : UCARE A transfo ou UCARE B Services ou UCARE C Production
UCARE 2 : UCARE "libre" (y compris nouvelle UCARE A, B ou C)
Admission
Etre titulaire d'un CAPA ou avoir suivi le cycle complet conduisant au BEPA ou avoir suivi une scolarité complète de classe de seconde
Mode de déroulement
Temps plein ou alternance
Exemples de métiers accessibles
Apprentissage
BP REA Elevage ovin
Description
Le Brevet Professionnel "Responsable d'Entreprise Agricole" (BPREA) est un diplôme organisé et délivré en unités capitalisables, spécifique à la formation professionnelle continue et à l’apprentissage. Les unités capitalisables peuvent être obtenues indépendamment.
UC1 : Se situer en tant que professionnel
UC2 : Piloter le système de production
UC3 : Conduire le processus de production dans l’agroécosystème
UC4 : Assurer la gestion technicoéconomique, financière et administrative de l’entreprise
UC5 : Valoriser les produits ou services de l’entreprise
UCARE 1 : UCARE A transfo ou UCARE B Services ou UCARE C Production
UCARE 2 : UCARE "libre" (y compris nouvelle UCARE A, B ou C)
Admission
Etre titulaire d'un CAPA ou avoir suivi le cycle complet conduisant au BEPA ou avoir suivi une scolarité complète de classe de seconde
Mode de déroulement
Alternance
Exemples de métiers accessibles
Formation professionnelle continue
BP REA Maraîchage biologique
Description
Le Brevet Professionnel "Responsable d'Entreprise Agricole" (BPREA) est un diplôme organisé et délivré en unités capitalisables, spécifique à la formation professionnelle continue et à l’apprentissage. Les unités capitalisables peuvent être obtenues indépendamment.
UC1 : Se situer en tant que professionnel
UC2 : Piloter le système de production
UC3 : Conduire le processus de production dans l’agroécosystème
UC4 : Assurer la gestion technicoéconomique, financière et administrative de l’entreprise
UC5 : Valoriser les produits ou services de l’entreprise
UCARE 1 : UCARE A transfo ou UCARE B Services ou UCARE C Production
UCARE 2 : UCARE "libre" (y compris nouvelle UCARE A, B ou C)
Admission
Être titulaire soit d’un CAPA soit d’un diplôme ou d’un Titre inscrit au RNCP de même niveau ou d’un niveau supérieur ou justifier de l’équivalent : d’une année (consécutive ou non) d’activité professionnelle à temps plein dans le secteur agricole ou de trois années (consécutive ou non) à temps plein dans un autre secteur
Mode de déroulement
Temps plein ou alternance
Exemples de métiers accessibles
Apprentissage
BP REA Maraîchage biologique
Description
Le Brevet Professionnel "Responsable d'Entreprise Agricole" (BPREA) est un diplôme organisé et délivré en unités capitalisables, spécifique à la formation professionnelle continue et à l’apprentissage. Les unités capitalisables peuvent être obtenues indépendamment.
UC1 : Se situer en tant que professionnel
UC2 : Piloter le système de production
UC3 : Conduire le processus de production dans l’agroécosystème
UC4 : Assurer la gestion technicoéconomique, financière et administrative de l’entreprise
UC5 : Valoriser les produits ou services de l’entreprise
UCARE 1 : UCARE A transfo ou UCARE B Services ou UCARE C Production
UCARE 2 : UCARE "libre" (y compris nouvelle UCARE A, B ou C)
Admission
Être titulaire soit d’un CAPA soit d’un diplôme ou d’un Titre inscrit au RNCP de même niveau ou d’un niveau supérieur ou justifier de l’équivalent : d’une année (consécutive ou non) d’activité professionnelle à temps plein dans le secteur agricole ou de trois années (consécutive ou non) à temps plein dans un autre secteur
Exemples de métiers accessibles
Apprentissage
BTSA ACS’AGRI : Analyse, conduite et stratégie de l’entreprise agricole, Option Transition agricole dans les territoires métropolitains
Description
Il remplace le BTSA Analyse, conduite et stratégie de l’entreprise agricole
Domaine du tronc commun :
M1 : Inscription dans le monde d’aujourd’hui
M2 : Construction du projet personnel et professionnel
M3 : Communication
Domaine professionnel spécifique à la spécialité :
M4 : Pilotage de systèmes biotechniques
M5 : Gestion administrative, économique et financière de l’entreprise agricole
M6 : Organisation du travail en entreprise agricole
M7 : Pilotage d’un projet stratégique d’entreprise agricole dans une perspective de multiperformance et de résilience
M8 : Accompagnement du changement stratégique dans les entreprises agricoles
Admission
Bac agricole, Bac général et technologique
Mode de déroulement
Alternance
Exemples de métiers accessibles
Apprentissage / Formation professionnelle continue
CAP agricole Jardinier paysagiste
Description
Enseignement Général
- MG 1 : Agir dans des situations de la vie sociale
- MG 2 : Mettre en œuvre des démarches contribuant à la construction personnelle
- MG 3 : Interagir avec son environnement social
Enseignement Technique et Professionnel
- MP 1 : Insertion du salarié dans l’entreprise
- MP 2 : Maintenance du matériel
- MP 3 : Mise en place d’aménagements paysagers
- MP 4 : Travaux d’entretiens paysagers
- MIP : Module d’initiative professionnelle
Admission
Par la voie de l’apprentissage :
- Etre issu de classes de 3ème, 4ème ou de 5ème
- Pour les élèves issus de 3ème, il est possible de démarrer l’apprentissage avant 16 ans
Par la voie de la formation adulte :
- Pas de condition particulière
Mode de déroulement
Par la voie de l’apprentissage
- 26 semaines de formation en CFA
- 68 semaines en entreprise
- 10 semaines de congés payés
Durée de la formation : 2 ans (de septembre à août)
Par la voie de la formation adulte
- 600 heures au Centre de Formation
- 200 heures en entreprise
Durée de la formation : 1 an (de septembre à juin)
Exemples de métiers accessibles
Apprentissage / Formation professionnelle continue
CAP agricole Métiers de l'agriculture - productions animales
Description
Emplois visés par le diplôme :
Qu’il soit dénommé employé qualifié ou ouvrier agricole polyvalent, le salarié assure des activités liées à la conduite d’une ou plusieurs productions végétales ou animales. Il utilise les différents matériels et équipements nécessaires aux travaux de l’exploitation et réalise son travail dans une entreprise agricole qui respecte des principes de durabilité
Modules d’enseignement général
- MG1 - Agir dans des situations de la vie sociale
- MG2 - Mettre en œuvre des démarches contribuant à la construction personnelle
- MG3 – Interagir avec son environnement social
Modules d’enseignement professionnel
- MP1 - Insertion du salarié dans l’entreprise
- MP2 - Maintenance des matériels, équipements, installations et bâtiments
- MP3 - Techniques et pratiques professionnelles
Le MP3 doit avoir pour support une production animale (parmi équins, ruminants, porcs ou aviculture) ou une production végétale (parmi arboriculture, grandes cultures, horticulture ou viticulture).
- MIP - Module d’initiative professionnelle
Admission
Par la voie de l’apprentissage :
- Etre issu de classes de 3ème, 4ème ou de 5ème
- Pour les élèves issus de 3ème, il est possible de démarrer l’apprentissage à partir de 15 ans
Par la voie de la formation adulte :
- Pas de condition particulière
Mode de déroulement
Apprentissage ou formation adulte
Exemples de métiers accessibles
Apprentissage / Formation professionnelle continue
CAP agricole Palefrenier soigneur
Description
Modules d’enseignement général
- MG1 - Agir dans des situations de la vie sociale
- MG2 - Mettre en œuvre des démarches contribuant à la construction personnelle
- MG3 – Interagir avec son environnement social
Modules d’enseignement professionnel
- MP1 - Insertion du salarié dans l’entreprise
- MP2 - Maintenance des matériels, équipements, installations et bâtiments spécifiques aux chevaux
- MP3 - Travail du cheval
- MP4 - Techniques professionnelles
- MIP - Module d’initiative professionnelle
Mode de déroulement
Contrat d'apprentissage ou formation adulte
Exemples de métiers accessibles
Formation professionnelle continue
Licence professionnelle Agriculture Biologique : production, conseil, certification et commercialisation parcours Agriculture Biologique : Conseil et Développement (ABCD)
Description
Cette formation conduit les apprenants à :
- Accompagner les entreprises dans le processus de conversion vers l’Agriculture Biologique (AB)
- Conseiller les entreprises sur la conduite des productions et sur la gestion, dans le respect des principes de l’AB et dans leur contexte territorial
- Évaluer la mise en œuvre de la règlementation en AB dans les entreprises : réaliser un audit, identifier les anomalies
- Animer et mettre en œuvre des projets de développement agroalimentaire impliquant une ou plusieurs entreprises du secteur de l’AB dans la filière
- Conduire et animer des actions commerciales dans le secteur de l’AB : marketing, techniques de vente, fidélisation d’une clientèle, coordination des équipes de vente, analyse des résultats technico-commerciaux
- Concevoir et conduire un projet : contexte, objectifs, méthodologies, réalisation, évaluation
Elle a pour objectif est de former des cadres polyvalents spécialistes des questions de l’agriculture biologique dans les domaines du conseil et l’animation auprès des producteurs, du conseil en développement et animation des filières, du conseil et développement technico-commercial et de l’audit et la certification.
Admission
Bac+2
Mode de déroulement
Temps plein ou alternance
Exemples de métiers accessibles
Formation professionnelle continue
Licence Professionnelle Développement et Conseil pour la filière ovine
Description
Objectifs :
Former des cadres intermédiaires capables d'assister les acteurs de la filière ovine (lait et viande) dans :
- le développement des unités de production
- la création de nouveaux produits
- la "reprise transmission" d'activités
Admission
BTS agricole, L2 biologie, L2 sciences économiques...
Mode de déroulement
Temps plein ou alternance
Exemples de métiers accessibles
Formation professionnelle continue
Licence professionnelle production animale : Parcours développement et conseil pour la filière équine
Description
Maitriser les aspects sanitaires, biologiques, éthologiques, physiologiques, historiques du cheval, sans oublier l'environnement socio-économique et institutionnel dans lequel se déroule l'ensemble des projets professionnels. Mais aussi acquérir des connaissances fondamentales en termes de gestion des organisations, de commercialisation mais également de conseil.
Débouchés : Le chargé de développement de la filière équine est un professionnel aux compétences transversales en matière de montage de projet, en plus, d'une spécialisation très fine sur le plan technique. Il peut ainsi développer un élevage ou une exploitation agricole, commercialiser des produits équins, gérer une structure équestre, organiser des événements ou encore conseiller et accompagner différents acteurs de la filière.
Admission
BTS agricole, L2 biologie, L2 sciences économiques...
Mode de déroulement
Temps plein ou alternance
Exemples de métiers accessibles
Formation professionnelle continue
Spécialisation en permaculture
Description
Objectifs :
- Monter son projet d’installation, reprise ou conversion en appliquant les principes de permaculture
- Redéfinir les principes et pratiques de la permaculture
- Concevoir un système économique et de production viable
Exemples de métiers accessibles
Apprentissage / Formation professionnelle continue
Titre professionnel Elevage ovin
Description
- Donner une formation spécialisée et approfondie en techniques de conduite des élevages ovins viande ou ovins lait (niveau 4 post bac)
- Donner la capacité à s’installer
Admission
- Etre titulaire d’un diplôme ou d’un être de niveau 3 (anciennement V) ou
- Avoir terminé une seconde générale ou technologique
ou
- Justfier d’une expérience professionnelle hors domaine d’au moins 2 ans
Mode de déroulement
Temps plein ou contrat d'apprentissage