CFPPA des Flandres

Description

PublicEnseignement agricole publicCFPPA

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Formations

Formation professionnelle continue BP Aménagements paysagers

Présentiel1120 heures en centre + 350 heures en entreprise sur 1 anLomme (59)

Description

Les capacités :
C1. Se situer en tant que professionnel de l’aménagement paysager
C2. Organiser les travaux sur un chantier d’aménagement
C3. Réaliser des travaux d’entretien des végétaux
C4. Réaliser des travaux de mise en place de végétaux
C5. Mettre en place des infrastructures
C6. S’adapter à des enjeux professionnels particuliers

Admission

Formation ouverte aux personnes de + de 18 ans, à la recherche d'un emploi ou salarié
- Être titulaire d'un diplôme de niveau CAP/BEP
- Justifier d'un an d'expérience professionnelle.
Sans diplôme de niveau CAP/BEP, justifier de 3 ans d’expérience professionnelle à temps plein.

Satisfaire aux tests de positionnement (Maths, Français) et à l’entretien de motivation

 

Mode de déroulement

Temps plein soit 35h par semaine

Exemples de métiers accessibles

Formation professionnelle continue BP REA Agriculture biologique

Présentiel1120 heures en centre + 385 heures en entrepriseLomme (59)

Description

Le Brevet Professionnel "Responsable d'Entreprise Agricole" (BPREA) est un diplôme organisé et délivré en unités capitalisables, spécifique à la formation professionnelle continue et à l’apprentissage. Les unités capitalisables peuvent être obtenues indépendamment.

UC1 : Se situer en tant que professionnel
UC2 : Piloter le système de production
UC3 : Conduire le processus de production dans l’agroécosystème
UC4 : Assurer la gestion technicoéconomique, financière et administrative de l’entreprise
UC5 : Valoriser les produits ou services de l’entreprise
UCARE 1 : UCARE A transfo ou UCARE B Services ou UCARE C Production
UCARE 2 : UCARE "libre" (y compris nouvelle UCARE A, B ou C)

Admission

  • Etre titulaire d'un niveau CAP ou équivalent
  • OU : soit une année d'expérience en lien avec la finalité du diplôme, soit 3 années d'expérience à temps plein dans tout autre domaine

Formation ouverte aux personnes de plus de 18 ans, demandeur d'emploi ou salarié

Satisfaire aux tests de positionnement et à l'entretien de motivation

 

 

 

Informations spécifiques de cette formation

Objectif de l'action de formation :

Le titulaire du BP responsable d'entreprise agricole exerce un métier qui nécessite de la polyvalence et de la multicompétence. Le diplômé doit être capable de gérer des cycles de productions, végétales ou animales grâce à sa connaissance fine de l'agroécosystème. En effet, son rôle consiste aussi bien à piloter le système de production, préserver et amlioirer les sols de la biodiversité, que commercialiser les produits et services agricoles.Il assure le développement de son entreprise sur son territoire.

Il peut être amené à gérer une équipe de salariés. Il doit non seulement savoir prendre des décisions mais aussi anticiper et s'adapter dans un contexte en rapide évolution. Enfin, en tant qu'entrepreneur, il est doté de capacité d'analyse et de pilotage et doit savoir innover.

Programme :

7 Unités Capitalisables à cumuler pour avoir accès au diplôme :

  • Se situer en tant que professionnel
  • Piloter le système de production
  • Conduire le processus de production dans l'agroécosystème
  • Assurer la gestion technico-économique, financière et administrative de l’entreprise
  • Valoriser les produits ou services de l’entreprise
  • S’adapter à des enjeux professionnels particuliers:

                   * Création et entretien de matériel d'agroéquipement

                   * Conception d'un système de culture fruitière

 

 

Mode de déroulement

Temps plein en présentiel soit 35h par semaine

Exemples de métiers accessibles

Formation professionnelle continue CAP agricole Jardinier paysagiste

Présentiel2 ansLomme (59)

Description

Enseignement Général

  • MG 1 : Agir dans des situations de la vie sociale
  • MG 2 : Mettre en œuvre des démarches contribuant à la construction personnelle
  • MG 3 : Interagir avec son environnement social

Enseignement Technique et Professionnel

  • MP 1 : Insertion du salarié dans l’entreprise
  • MP 2 : Maintenance du matériel
  • MP 3 : Mise en place d’aménagements paysagers
  • MP 4 : Travaux d’entretiens paysagers
  • MIP : Module d’initiative professionnelle

Admission

Aucun diplôme requis

Mode de déroulement

Temps plein

Exemples de métiers accessibles

Formation professionnelle continue CAP agricole Jardinier paysagiste (UC)

Présentiel800 heures en centre + 385 heures en entrepriseLomme (59)

Description

CONTENU DE LA FORMATION

Unités Capitalisables générales

  • UCG 1 : Agir dans des situations de la vie courante à l’aide de repères sociaux
  • UCG 2 : Mettre en œuvre des actions contribuant à sa construction personnelle
  • UCG 3 : Interagir avec son environnement social

Unités Capitalisables professionnelles

  • UCP 1 : Réaliser en sécurité des travaux d’entretien paysager
  • UCP 2 : Réaliser en sécurité des travaux d’aménagement paysager
  • UCP 3 : Effectuer des travaux liés à l'entretien courant des matériels et équipements

MODALITÉS D’ÉVALUATION

Le diplôme est délivré par le ministère de l’agriculture après réussite du contrôle continu de chaque Unités Capitalisables (UC). Le candidat a cinq ans pour obtenir l’ensemble de ces unités.

MÉTIERS VISÉS

  • Ouvrier/ère d'entretien des espaces verts ou naturels / du paysage
  • Agent/e d'entretien des parcs et jardins
  • Jardinier/ère paysagiste/des espaces verts
  • Aide-jardinier/ère
  • Manœuvre des espaces verts

L’ouvrier qualifié en travaux paysagers peut exercer son activité dans une entreprise du paysage ou dans le service en charge des espaces verts d’une collectivité ou d’un établissement public. Il peut aussi être employé dans une SIAE, un ESAT ou, plus rarement, dans une entreprise horticole ou une entreprise du territoire (ETF, ETR, ETA).

Le titulaire de ce diplôme procède à la réalisation et à l’entretien des jardins ou des espaces verts à l’aide d’outils manuels et d’engins motorisés. Il connaît précisément les végétaux et leur physiologie et peut assurer la maintenance des matériels utilisés. Les activités de l’ouvrier qualifié en travaux paysagers se situent toujours dans le cadre des consignes données par son supérieur
hiérarchique.

Admission

  • Formation ouverte aux personnes de plus de 18 ans, en recherche d'emploi et salariés précaires
  • Aucune condition de diplôme ou d'expérience professionnelle
  • Satisfaire aux tests de positionnement (français et maths), et à l'entretien de motivation

Informations spécifiques de cette formation

Objectif de l'action de formation :

Permettre l'acquisition des compétences professionnelles afin d'être employé en tant que jardinier paysagiste, ouvrier, en entreprise d'aménagement paysager, ou en service Espaces verts de collectivités.

Programme :

Modules généraux et techniques permettant l'acquisition de compétences dans le domaine de la gestion des espaces verts et fleuris.

Journée de travaux pratiques et stage en entreprise permettant un apprentissage du métier en situation réelle de travail.

Architecture de la formation: 7 Unités capitalisables à valider pour l'obtention du diplôme. Une fois inscrit à l'examen, le candidat peut conserver le bénéfice des UC validées pendant 5 ans.

  • 3 UC Générales : Français, Maths, Communication
  • 3 UC Professionnelles : - Réaliser en sécurité des travaux d'entretien paysager (Entretenir la végétation, entretenir les installations et infrastructures paysagères)

- Réaliser en sécurité des travaux d'aménagement paysager (réaliser des travaux de mise en place des végétaux / Réaliser des opérations de maintenance des installations paysagères)

- Effectuer des travaux liés à l'entretien courant des matériels et équipements

  • Une UCARE : Conception de petits jardins

Mode de déroulement

Temps plein en présentiel soit 35h par semaine

Poursuite d'études

BP Aménagements Paysagers

Exemples de métiers accessibles

Formation professionnelle continue CS Arboriste - Elagueur

Présentiel600 heures en centre + 420 heures en entrepriseLomme (59)

Description

C1- Définir une stratégie d’intervention

  • C11- Réaliser un diagnostic sur l’état de l’arbre
  • C12- Élaborer un plan d’intervention

C2- Mettre en oeuvre des techniques d’accès au poste de travail

  • C21- Utiliser des techniques d’accès au houppier
  • C22- Se déplacer dans un arbre

C3- Réaliser des interventions techniques sur les arbres

  • C31- Réaliser des opérations d’entretien et de consolidation
  • C32- Réaliser des opérations de suppression

Admission

Etre titulaire d'un niveau 4 ou supérieur en aménagements paysagers ou travaux forestiers. Sans l'un des diplômes cités dans l'arrêté, être titulaire d'un diplôme de niveau 4 en rapport avec le métier, ou justifier d'une année d'expérience professionnelle dans le métier. Sinon, justifier de 3 années d'expérience professionnelle dans tout autre domaine.

Formation ouverte aux personnes de plus de 18 ans, en recherche d'emploi ou salariées.

Niveau d'entrée minimum : 4 (niv. Bac)

Satisfaire aux tests de positionnement : test écrit de français, test de grimpe et entretien de motivation

 

Mode de déroulement

Temps plein

Exemples de métiers accessibles

Formation professionnelle continue Titre professionnel Ouvrier paysagiste

Présentiel595 h en centre de formation + 420 h en immersion en entreprise ou collectivitéLomme (59)

Description

  • L'ouvrier paysagiste aménage et entretient des espaces paysagers dans un objectif esthétique (embellissement du cadre de vie), fonctionnel (loisirs, pédagogie, production alimentaire) ou écologique (préservation des écosystèmes et de la biodiversité).
  • Il végétalise les villes et espaces périurbains, effectue des travaux de maçonnerie paysagère et réalise la pose et l'entretien des circulations, des terrasses et des équipements de parcs et jardins.
  • Il assure l'aménagement et l'entretien des sols sportifs et des aires de jeux. Il réalise les opérations de maintenance de premier niveau du matériel mis en œuvre.

Admission

  • Salarié, chef d’entreprise, particulier en réorientation professionnelle
  • Demandeur d’emploi (aucun coût pédagogique)

Exemples de métiers accessibles